為全面貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，提高我局黨員干部政治思想素質，增強反腐倡廉能力，為實現(xiàn)服務業(yè)“產業(yè)倍增”戰(zhàn)略提供有力支撐，現(xiàn)結合部門工作實際，制定本年度黨風廉政建設工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，建立健全教育、監(jiān)督并重制度，大興求真務實之風，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面完成黨風廉政建設的各項任務，為建設“全省縣級經濟綜合評價丘區(qū)先進縣”提供強有力的紀律保證。

二、工作重點

（一）加強教育，筑牢防腐倡廉的思想體系

抓好黨風廉政建設方針政策教育，分別將十七屆中央紀委第七次全會和省、市黨風廉政工作會議精神，胡錦濤總書記的重要講話精神以及廉政建設的各項規(guī)定和相關文件作為學習的主要內容，采取集中學習和自學相結合，聽講座和專題討論相結合的形式進行學習，力求每月召開1至2次集中學習和專題討論，做到學有所思、學有所悟、學有所行；開展廉政專題教育和警示教育，對上級有關黨風廉政建設的指示、精神和要求，做到及時向全體黨員傳達。抓住重點時段、傳統(tǒng)節(jié)假日期間容易放松的階段，及時進行廉政黨課或反腐倡廉形勢報告等專題教育，做到教育在先，警鐘長鳴。每季度組織一次黨員干部觀看警示教育片，增強反腐倡廉意識，激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情；抓好機關廉政文化教育，結合“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等主題，開展健康向上的文體活動，寓教于樂，營造機關廉潔從政的文化氛圍，進一步筑牢全局黨員干部拒腐防變的思想防線；抓好“三個安全”教育活動。圍繞商務工程項目建設及財務管理、生豬屠宰、酒類執(zhí)法等重要環(huán)節(jié)，有針對性的對領導干部、項目負責人、重要崗位工作人員及二級單位開展“三個安全”主題教育活動，確保“工程安全、資金安全、干部安全”。

（二）完善制度，規(guī)范領導干部的廉潔從政行為

認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規(guī)則，堅持“一把手”負總責，實行集體領導、分工負責、民主決策、相互配合的工作責任制，充分發(fā)揚黨內民主，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，凡屬重大決策、重大項目安排、大額度資金使用和干部任免等重要問題，必須經集體討論決定方可執(zhí)行；嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、廉政談話、首問責任制、限時辦結制、責任追究制等制度，不斷增強黨內生活的原則性和實效性，提高服務企業(yè)、促進經濟發(fā)展的辦事效率；全面梳理各項規(guī)章制度和工作流程，重點抓好財務、來信來訪、保密、考勤、公務管理、公務接待等制度的落實，做到以制度管人；全面推行黨務公開制度，落實黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權和選舉權。

（三）強化監(jiān)督，從源頭上抓好黨風廉政建設工作

嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例和《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，加強對黨員干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行“三個不準”，即：不準插手工程建設、不準干預招投標、不準經商辦企業(yè)，嚴禁領導干部私駕公車，嚴禁領導干部婚喪喜慶事宜大操大辦，借機斂財；加強對重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督工作，做到主動防范，防微杜漸。把項目服務管理等這些容易誘發(fā)腐敗的部位和環(huán)節(jié)作為監(jiān)督的重點，作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，從苗頭、萌芽狀態(tài)抓起，源頭封堵，主動防范。zhlzw.com 中華勵志網

（四）強化治理，建立防治商業(yè)賄賂的有效機制

認真受理群眾反映黨員干部違紀來信來訪，定期研究篩選案情線索，加強案件剖析，對于違紀違規(guī)案件暴露出來的問題，認真進行核查，提出改進意見和建議，提高依紀依法、安全文明辦案水平；加大查辦違法違紀案件工作力度，嚴肅查處發(fā)生在領導干部中貪污賄賂、以權謀私和失職瀆職案件，嚴肅查處與民爭利嚴重損害群眾利益的案件，嚴肅查處領導干部以各種名義收送禮金、人價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡，以及其他形式收錢斂財?shù)刃袨�，嚴肅查處商業(yè)賄賂案件；繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂，整治零售商不規(guī)范促銷、零售商與供應商不公平交易的突出問題，打擊囤積居奇、哄抬物價等擾亂市場的行為，規(guī)范零售商行業(yè)經營行為，保護消費者合法權益。

三、組織保障

（一）建立組織機構。成立局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，局黨組書記、局長對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。局班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行“直接責任人”的職責，與分管科室（隊）負責人層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

（二）建立工作機制。建立健全“一把手”抓班子成員，班子成員抓分管科室，科室抓崗位和個人的工作機制。全年召開高標準的班子民主生活會不低于3次，領導班子每月召開研究黨風廉政責任制工作專題會議不低于１次。

（三）建立考核機制。將黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入全局年度綜合目標考核，年終考核時把考核結果作為干部任用和獎勵的重要依據。

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