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2019年意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-06-13 08:04:31 | 移動(dòng)端:2019年意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案

為全面落實(shí)中央、省、市關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固意識形態(tài)工作,結(jié)合我司實(shí)際,特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、省、市委全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制要求,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,牢牢掌握我司意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán),鞏固馬克思主義及社會(huì)主義核心價(jià)值觀在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),把握改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系,不折不扣抓好黨中央和省、市委決策部署貫徹落實(shí),為推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值提供強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。

二、工作原則

按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,黨總支書記為第一責(zé)任人,黨組其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,對分管領(lǐng)域、公司職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨支部書記對支部和黨員意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,公司內(nèi)設(shè)部室和所屬各子公司主要負(fù)責(zé)人對本公司意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。

三、工作措施

(一)建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,納入黨組及班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告重要內(nèi)容,納入年度考核內(nèi)容,納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。黨總支每半年、各支部每季度召開一次專題會(huì)議研究意識形態(tài)工作。每年對本公司開展一次意識形態(tài)工作專項(xiàng)督查并在黨內(nèi)進(jìn)行通報(bào),按要求向上級主管意識形態(tài)工作部門進(jìn)行匯報(bào)。(責(zé)任部室:黨總支、各支部)

(二)加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理。要積極發(fā)揮我司宣傳職能優(yōu)勢,整合現(xiàn)有宣傳手段,加強(qiáng)宣傳陣地管理。充分利用公司門戶網(wǎng)、工作簡報(bào)、微信公眾號、櫥窗等積極開展意識形態(tài)宣傳。開展社會(huì)主義主流思想文化、意識形態(tài)正面宣傳和輿論引導(dǎo)工作。各有關(guān)責(zé)任部門每半年就意識形態(tài)工作做好總結(jié)并形成匯報(bào)材料報(bào)公司黨總支專題研究。(責(zé)任部室:黨總支、各支部、辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室)

(三)加強(qiáng)思想政治工作。一是認(rèn)真按照上級要求開展黨組理論中心組學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。通過周密計(jì)劃、精心組織,推動(dòng)黨員干部在讀原著學(xué)原文悟原理上下功夫,切實(shí)用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐。落實(shí)“講黨課”制度,黨總支(支部)書記、分管領(lǐng)導(dǎo)每年至少在履職范圍內(nèi)講一次黨課。二是加強(qiáng)同公司黨員、職工的聯(lián)系,做好思想政治引導(dǎo)工作,引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行,最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。(責(zé)任部室:黨總支、各支部)

(四)加強(qiáng)意識形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)公司意識形態(tài)工作干部隊(duì)伍建設(shè),利用“三會(huì)一課”“主題黨日”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),加強(qiáng)對本公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。(責(zé)任部室:黨總支、各支部)

(五)加強(qiáng)正面思想輿論引導(dǎo)。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,宣傳好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、省、市委全會(huì)精神,加強(qiáng)對市委、市政府中心工作的宣傳。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育,提高社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容的知曉率和認(rèn)知率。對職工、群眾普遍關(guān)注的問題要敢于觸及、主動(dòng)引導(dǎo),及時(shí)發(fā)出權(quán)威聲音,作出有說服力的回答,防止負(fù)面炒作、制造事端,確保在我司不出現(xiàn)與黨中央、省委、市委不一致的雜音噪音。(責(zé)任科室:黨總支、各支部、辦公室)

(六)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全管理。將網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容,充實(shí)和加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息工作力量。加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)的論壇、微博等涉及公司敏感信息網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、引導(dǎo)、處置能力,加大對公司網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度。嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透,旗幟鮮明開展網(wǎng)上輿論斗爭,及時(shí)有效處置網(wǎng)上出現(xiàn)涉及公司重大網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)輿情。(責(zé)任部室:辦公室)

四、責(zé)任追究

黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和《黨總支意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定予以問責(zé)。

(一)對黨中央和上級黨組織安排部署的重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導(dǎo)工作、重大專項(xiàng)行動(dòng)等組織開展不力,造成嚴(yán)重后果的;

(二)處置應(yīng)對公司意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題,不帶頭、不站前,未與錯(cuò)誤觀點(diǎn)、錯(cuò)誤傾向開展有力斗爭的,或者領(lǐng)導(dǎo)不力,出現(xiàn)重大失誤、產(chǎn)生惡劣影響的;

(三)未按照規(guī)定及時(shí)采取防范和處置措施,導(dǎo)致分管領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生問題的;

(四)維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職,對所管理的黨員、干部公開發(fā)表違背憲法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力,造成惡劣影響的;

(五)對集團(tuán)公司本部(子公司)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化問題領(lǐng)導(dǎo)和處置不力,造成嚴(yán)重后果的。

五、相關(guān)要求

(一)夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識和責(zé)任意識,切實(shí)扛起意識形態(tài)工作責(zé)任。結(jié)合公司實(shí)際情況,研究制定貫徹落實(shí)制度方案,明確一崗雙責(zé),分解細(xì)化任務(wù),層層落實(shí)責(zé)任。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。黨總支(支部)要認(rèn)真開展相關(guān)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和專題培訓(xùn),提高落實(shí)意識形態(tài)工作的能力水平。

(三)做好監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實(shí)際,按照職責(zé)分工,定期對分管領(lǐng)域?qū)m?xiàng)督導(dǎo)檢查。對意識形態(tài)工作落實(shí)不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀(jì)行為等問題的,實(shí)事求是進(jìn)行處理。

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