一、總體目標要求

以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹省聯(lián)社高管人員黨建工作專題培訓班的精神，以加強黨的思想政治建設為重要抓手，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，規(guī)范言行，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩;進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為。按照“八組數(shù)據(jù)，兩句話”黨建工作的要求，以“鞏固思想建設、規(guī)范組織行為、嚴格制度執(zhí)行、轉變工作作風、提高工作效能”為基調(diào)，“聚神聚力、提標提速”，為我縣金融工作奠定更為深厚的群眾基礎。

二、任務措施

(一)搞好思想理論武裝，著力加強思想政治建設。

結合“兩學一做”學習教育，著力抓好分中心干部職工思想政治建設。深入學習黨章黨規(guī)。著眼明確基本標準、樹立行為規(guī)范，逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領，牢記黨員義務和權利。認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，以史為鑒，通過黨史學習，樹立正確的價值觀體系，銘記革命先輩和先進典型的光榮事跡，從周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃等違紀違法案件中汲取教訓，守住為人、做事的基準和底線。深入學習系列講話精神。深入學習領會習近平總書記系列講話重要精神。深刻理解講話精神的由來、形成和發(fā)展，從各個領域、各個方面加深理解，從整體上理解講話精神，將學習講話精神與學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀結合起來，同學習貫徹十九精神結合起來，真正做到融會貫通、全面把握，深刻理解黨的科學理論既一脈相承又與時俱進的內(nèi)在聯(lián)系，增強理論的堅定性和自覺性，切實提高思想理論水平。利用“周三例會”、“三會一課”、“專家講壇”、“廉政警示教育”、"電教宣傳教育"等形式，深入開展集中學習。落實黨組、中心組學習，并及時反饋學習情況。定期召開全體黨員會議，圍繞所學進行專題討論，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》挖掘自身存在的問題與不足，找到存在差距，明確努力方向。利用“一把手上黨課”結合“兩學一做”內(nèi)容，統(tǒng)一思想認識，提高分中心干部職工凝聚力。

(二)開展“公仆意識”教育、著力加強機關作風建設。

持續(xù)深入開展作風建設，以教育實踐活動成果為基礎，深入開展“公仆意識”教育活動，切實轉變工作作風，樹立為民服務新形象。開展談心交心活動。暢通溝通渠道，提升溝通質量，在分中心內(nèi)部不定期開展談心交心活動。班子成員與分管部門負責同志之間、與全體機關人員之間;部門與部門之間，部門內(nèi)部之間，通過談話強化互動交流、答疑釋惑，查擺問題，消除誤會。嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)梳理上報清單，列明整改問題，即知即改。開展全員“找短板”，挖掘“金點子”活動。加強業(yè)務學習和工作交流，樹立服務全局工作意識。安排干部職工輪講“手頭工作”，重點圍繞崗位目標責任制考核要求，逐一對照，力求重思想、精業(yè)務、強服務。創(chuàng)新工作思路，有針對性創(chuàng)新工作方法，各部門結合自身業(yè)務與群眾要求，不斷提升自身業(yè)務素質與能力。推行“黨員先鋒崗”評選活動。深入推進窗口為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，改進服務態(tài)度，簡化辦事流程，提高服務效能。通過“黨員先鋒崗”評選活動，以競爭促實效，打造xx農(nóng)商行優(yōu)質服務品牌。評選采取外部評定與內(nèi)部評定相結合的方式，將服務質量擺到桌面上來，激發(fā)工作熱情。

(三)提升規(guī)范化教育，著力加強機關制度建設。

嚴格各項要求落實到位，建立科學管理機制。規(guī)范職工的職業(yè)行為，督促自覺按照制度要求辦事，完成制度規(guī)定的學習任務和工作指標，領導班子和中層干部自覺做到“五帶頭”，即帶頭刻苦學習，提高素質;帶頭改革創(chuàng)新，開拓進取;帶頭公正廉潔，守法執(zhí)法;帶頭拼搏實干，艱苦創(chuàng)業(yè);帶頭團結一致，服從大局。層層落實責任，提升學習動力，以不定期檢查形式進行必要的督查促進，組織全員參加規(guī)章制度知識大討論。將“首問負責制”、“限時辦結制”和“一次性告知制”成為前臺工作人員的基本服務理念。

(五)強化教育監(jiān)督，著力抓好機關黨風廉政建設。

深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。積極開展“陽光信貸”，執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策上報制度，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務、重大經(jīng)費使用、公務費用、評優(yōu)獎罰等干部職工最關心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監(jiān)督。嚴肅財經(jīng)紀律、人事紀律等各項黨紀法規(guī)，積極發(fā)揮表率作用，杜絕私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放各類福利、津補貼，違規(guī)超標使用辦公用房等現(xiàn)象發(fā)生;加強懲防體系建設。嚴格執(zhí)行黨組履行黨風廉政建設責任制主體責任報告制度，做好“一崗雙責”工作;認真組織述廉評廉大會。

三、組織領導

(一)加強組織領導，強化主體意識。

成立黨建工作領導小組，組長：王寶煥;副組長：邵國娟、邊烽、高岳芳。領導小組下設辦公室，由諸菁華同志擔任辦公室主任。全體干部職工要切實加強主體意識，按照方案要求，明確目標任務，按照班子分工認領責任，做到真正把自己放進去，真正把“兩學一做”學習教育落到實處。

(二)明確目標任務，層層落實責任。

健全黨建服務體系，將黨建工作列入年度崗位目標考核，積極引導黨員干部牢記宗旨使命，堅持問題導向，將群眾利益想在前，做在前。著力執(zhí)行力建設，深化“四風”整治，推進持續(xù)整改。進一步轉作風、嚴紀律、作表率，形成合力，將為民服務走在前列，抓深抓透黨建工作。

(三)主動外化于行，提升服務自覺性。

將黨建工作與分中心重點工作相結合，全力推進思想理論建設、業(yè)務水平建設、服務素質建設;提升主觀能動性，激發(fā)黨員干部參與黨建工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力構建分中心黨建工作新高度。

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