中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》出臺(tái)以來(lái),在廣大干部中引起了強(qiáng)烈反響!兑庖(jiàn)》的出臺(tái)就是為敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的干部撐腰鼓勁、保駕護(hù)航。
強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),讓干部滿懷激情投入改革發(fā)展實(shí)踐!兑庖(jiàn)》要求“教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。”貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》提出的廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擔(dān)當(dāng)作為的要求,立足發(fā)展實(shí)際,努力作出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的業(yè)績(jī)。
樹(shù)立鮮明導(dǎo)向,為干部干事創(chuàng)業(yè)搭建舞臺(tái)。《意見(jiàn)》提出“堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),突出信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。”干部要在事業(yè)中成長(zhǎng),關(guān)鍵在于為干部提供一個(gè)廣闊的舞臺(tái),讓干部充分施展能力和才華。貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)“指揮棒”作用,牢固樹(shù)立憑實(shí)績(jī)用干部的到導(dǎo)向,讓作風(fēng)正派、真抓實(shí)干的干部得到重用,作風(fēng)不實(shí)的干部受到應(yīng)有處理。
建立容錯(cuò)機(jī)制,讓干部敢于擔(dān)當(dāng)作為成為社會(huì)新風(fēng)尚!兑庖(jiàn)》提到“建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤”,強(qiáng)調(diào)”三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭。同時(shí),對(duì)違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅懲處,防止混淆問(wèn)題性質(zhì)、拿容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制當(dāng)“保護(hù)傘”。這就為敢于擔(dān)當(dāng)作為者在改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難時(shí)卸下包袱,讓他們不必再“一手持劍沖鋒、一手拿盾自衛(wèi)”,使干部沒(méi)有了后顧之憂,可以輕裝上陣,更加大膽地先行先試,不斷銳意進(jìn)取,讓改革開(kāi)放、創(chuàng)新發(fā)展、擔(dān)當(dāng)作為蔚然成風(fēng)。
201*新年伊始,習(xí)總書記在新年賀詞中為全國(guó)人民送上真摯的祝福:幸福都是奮斗出來(lái)的。《意見(jiàn)》的出臺(tái)為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為善于干事者撐腰,作為新時(shí)代的廣大干部,要切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),牢記不馳于空想,不鶩于虛聲,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)做好工作,才能在改革浪潮中勇立潮頭,當(dāng)新時(shí)代的弄潮兒。
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