近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。《意見》的制定實施,對充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗,具有十分重要的意義。
新時代開啟新征程,使命呼喚擔當,使命引領未來。作為新時代的黨員干部,要勇敢站出來承擔其新時代的責任,與時俱進,勇于擔當,有所作為。
學習與工作并重。古人云:學而不思則罔,思而不學則殆。學習是一種不斷充電的過程,要時刻保持學習的狀態(tài)融于工作中,強化自身能力培訓和實踐鍛煉,提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng),涵養(yǎng)自身擔當作為的底氣和勇氣,要在在實踐中砥礪品質、增長才干,專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。以黨員身份為榮、以人民利益為重,把崗位當責任,把職業(yè)當事業(yè),認真謀劃好、落實好各項工作任務。
擔當與激勵并重。作為基層黨員干部,承擔的工作事無大小,要做到不厭其細、腳踏實地認真做好。敢于擔當是干部成長的必由之路。在群眾面前,只有敢于擔當,才能充分拉近和群眾的距離,樹立良好的干部形象。對于領導來說,需要按照嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的方式管理干部,科學有效的考核是干部選拔,調整,激勵,約束的重要手段。有助于解決干部隊伍中干或不干,干多干少,干好干壞一個樣等問題,更好地調動各層級干部的積極性,更好地引導干部改進不足,忠于職守,擔當奉獻。
容錯糾錯與關愛并重。容錯糾錯是原則。因為擔心犯錯,很多人抱著“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的思想,畏首畏尾,從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。要鼓勵黨員干部在服從紀律的前提下勇于嘗試,勇于創(chuàng)新,克服困難,加快發(fā)展。同時,組織、領導滿懷熱情地關心關愛干部,主動在工作上進行指導,生活上進行關心,使廣大黨員干部可以更好地履職奉獻。
《意見》的制定實施,必將進一步調動和激發(fā)廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為建設新時代敢于新?lián)斝伦鳛椤?/p>
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