為進一步貫徹落實十一屆省紀委第二次全會、市第五次黨代會和五屆市紀委第二次全會精神，掌握了解全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進展情況，以全面從嚴治黨的新成績迎接黨的十九大的勝利召開，根據(jù)年初工作安排，7月10日至14日，市紀委監(jiān)察局組織6個督查組，圍繞“兩個責(zé)任”落實、“1+X”監(jiān)督執(zhí)紀工作、“治陋習(xí)、樹新風(fēng)”深化作風(fēng)建設(shè)年活動、扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)、“四種形態(tài)”運用、紀檢體制改革等10項重點內(nèi)容，通過聽取匯報、查閱資料、延伸檢查、實地察看等方式，對11個縣市區(qū)和xx高新區(qū)201*年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進行了綜合督促檢查�，F(xiàn)將綜合督查情況通報如下：

一、主要工作特點及成效

（一）壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任，管黨治黨意識明顯增強。一是主體責(zé)任落實機制不斷發(fā)力。各級黨委（黨工委）把主體責(zé)任扛在肩上，抓在手上，落實到工作中，履行主體責(zé)任、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的壓力在加大、動力在增強、意識在提升。各地多次召開常委會議和黨政班子專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，逐項分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)分工，層層簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)主體責(zé)任壓力，逐步建立“一本兩冊三清單”（即責(zé)任紀實本、兩個責(zé)任操作手冊、職責(zé)清單、任務(wù)清單、工作清單）的 “兩個責(zé)任”落實機制。永興縣、資興市分別對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”不力的領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé)和約談，其中永興縣問責(zé)主體責(zé)任24人、監(jiān)督責(zé)任8人；資興市約談黨委（黨組）書記9名、紀委書記（紀檢組長）4名。汝城縣開設(shè)落實“兩個責(zé)任”電視訪談專欄，邀請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位負責(zé)人談工作、作承諾。北湖區(qū)建立“兩個責(zé)任”“月檢查、季考核、年考評”常態(tài)化檢查考核機制，按照7:2:1分配分值比重，防止“兩個責(zé)任”落實虛化空轉(zhuǎn)。二是主要領(lǐng)導(dǎo)以上率下。各地積極踐行和正確運用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，健全早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處置機制，及時約談、函詢、誡勉，防止小錯養(yǎng)成大錯。各級黨委（黨工委）主要領(lǐng)導(dǎo)自覺當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的引領(lǐng)者、推動者、示范者，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，對分管部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部做到經(jīng)常性教育、督促、檢查，嚴格執(zhí)行《xx市談話提醒工作實施辦法（試行）》，談話提醒成為常態(tài)。高新區(qū)黨工委、蘇仙區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則，開展提醒談話60多人次。嘉禾縣開展黨委（黨組、總支、支部）班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況定期報告工作，縣“四大家”班子成員帶頭向黨組織書記進行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”述職，以上率下，層層壓實全面從嚴治黨責(zé)任。桂東縣委主要領(lǐng)導(dǎo)督辦重要案件3件，重要工作批示6次，解決信訪難題17件。宜章縣委主要領(lǐng)導(dǎo)每季度有針對性地挑選問題比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位，專題督導(dǎo)調(diào)研“兩個責(zé)任”落實情況。臨武縣委領(lǐng)導(dǎo)干部開展談話提醒113人次、談話函詢23人次，其中主要領(lǐng)導(dǎo)開展談話提醒30余次。三是保障支持力度不斷加大。各級黨委（黨工委）積極支持紀檢監(jiān)察工作，在人、財、物上給予保障，旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察機關(guān)深化“三轉(zhuǎn)”。安仁縣、嘉禾縣高度重視執(zhí)紀審查安全建設(shè)，新建高標準談話用房。高新區(qū)新一屆黨工委嚴格落實紀檢監(jiān)察干部專職專責(zé)，調(diào)整劃轉(zhuǎn)了紀檢監(jiān)察室非業(yè)務(wù)職責(zé)。

（二）夯實監(jiān)督責(zé)任，紀律審查力度持續(xù)加大。一是暢通信訪舉報渠道。各地充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，建立信訪積案梳理機制，登記建檔，底數(shù)清、情況明、不遺漏。桂東縣創(chuàng)新開展“廉情訪談”，按照“發(fā)現(xiàn)問題、分類處置、實行回訪”的工作流程，入戶訪廉情，變?nèi)罕娚显L為干部主動下訪，共走訪農(nóng)戶813戶，發(fā)現(xiàn)問題106個，下發(fā)問題交辦單60件，立案2件。臨武縣采取領(lǐng)導(dǎo)包案和片區(qū)協(xié)作的辦法，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委初信初訪責(zé)任制，將問題解決在基層，縣鄉(xiāng)兩級共受理農(nóng)村信訪舉報件225件，占總信訪舉報件的65%，辦結(jié)195件，辦結(jié)率為86.7%。二是持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。今年以來，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。1—6月，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)接受群眾來信來訪電話舉報3048件，同比增長95.5%，立案查處各類案件1052件，同比增長54.5%；重點查處了羅清華、鄧光壇、盧少林、廖建華等一批嚴重違紀違法案件。其中，處級干部案件29件，鄉(xiāng)科級干部案件209件；結(jié)案457件，處分448人，其中給予黨紀處分 351人，給予政紀處分119人，移送司法機關(guān)處理13人，挽回經(jīng)濟損失7733.79萬元。臨武縣、桂陽縣、北湖區(qū)紀委立案同比增長125%、89%、77.3%，11個縣市區(qū)有6個立案數(shù)增幅超過60%，桂東縣大要案實現(xiàn)零的突破。三是狠抓村（社區(qū)）“兩委”換屆風(fēng)氣監(jiān)督。各地堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，扎實開展換屆風(fēng)氣專項巡察，加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督。臨武縣實行每天一報告、每周一調(diào)度、每半月一分析、每月一總結(jié)的“四個一”運行模式，推行“一村一工作組”“一村一書記”監(jiān)督機制。宜章縣通過駐點督查、巡回督查、專項巡查等方式開展全程紀實監(jiān)督。在村級換屆期間，全市在農(nóng)村“三資”、村級財務(wù)“回頭看”中發(fā)現(xiàn)問題4715個，整改到位4261個，清退違規(guī)資金2127.89萬元，查處違紀違規(guī)212人，紀律處分73人，移送司法機關(guān)4人，釋放了正風(fēng)反腐“紅利”，增強了群眾獲得感。四是常態(tài)開展廉政教育。各地深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實抓好系列講話和黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹。北湖區(qū)開展一案一警示、一會一提醒、一月一家風(fēng)、一節(jié)一主題的“四個一”活動。汝城縣實施“任前廉考”，對縣委擬提拔重用的18名科級干部進行任前廉政知識考試，對考試不及格的取消擬提拔重用資格。蘇仙區(qū)開辟“紀委全會精神大家談”欄目，推出各級黨組織和紀檢組織負責(zé)人談全會手機報18期。五是深入探索運用“1+X”監(jiān)督執(zhí)紀模式。根據(jù)《市紀委監(jiān)察局實施監(jiān)督執(zhí)紀標本兼治工作辦法》，各地積極探索實踐“1+X”監(jiān)督執(zhí)紀模式，努力破解違紀干部“前腐后繼”、四風(fēng)問題糾而復(fù)始難題，先后針對私車公養(yǎng)、公務(wù)接待、國家公職人員兼職取酬等問題開展“1+X”監(jiān)督執(zhí)紀實踐，推動標本兼治。其中，私車公養(yǎng)專項整治，全市清查單位1768個涉及8102人，清理資金3134.28萬元，清退上邀資金3073.3萬元。北湖區(qū)在查處市十一完小校長葛某違紀案后，針對教育系統(tǒng)存在的普遍性問題和廉政風(fēng)險防控點，向教育部門下達監(jiān)察建議，教育部門隨即研究出臺《中小學(xué)校財務(wù)管理制度》《教育局重點崗位廉潔風(fēng)險防控機制》等10余項規(guī)范性文件。桂陽縣運用“1+X”監(jiān)督執(zhí)紀模式，著力整治“教輔”領(lǐng)域亂象，并在全省教輔材料專項整治視頻會上作了典型經(jīng)驗發(fā)言；蘇仙區(qū)針對查辦農(nóng)村基層干部違紀案件發(fā)現(xiàn)的問題，出臺《蘇仙區(qū)村級權(quán)力清單三十三條》，細分重大決策、財務(wù)管理等10類33項權(quán)力清單，規(guī)范村級權(quán)力運行，促進了基層干部依法依規(guī)履職。六是深化同級監(jiān)督。資興市同級監(jiān)督工作不斷向縱深發(fā)展，同級監(jiān)督的重點對象從市委常委會成員擴大到市政府副市長，監(jiān)督時間從“八小時以內(nèi)”延伸到“八小時以外”，同級監(jiān)督工作模式逐步形成制度化成果。

（三）抓實專項整治，作風(fēng)建設(shè)深入推進。一是聚焦中心工作抓突破。各地以“雁過拔毛”式腐敗問題、干部下基層作風(fēng)陋習(xí)等專項整治為抓手，堅持問題導(dǎo)向，狠抓任務(wù)分解，明確責(zé)任人、時間表、路線圖，深入推進“治陋習(xí)、樹新風(fēng)”深化作風(fēng)建設(shè)年活動。1—6月，全市因作風(fēng)問題問責(zé)處理963人，其中處級干部8人，科級干部471人；12個單位存在上班時間玩游戲、炒股等作風(fēng)頑疾，被核減編制14個。嚴查“雁過拔毛”式腐敗問題，汝城縣立案11人，給予黨政紀處分9人，公開曝光9人；安仁縣立案35件，給予組織處理17人。二是劍指重點問題抓治理。圍繞扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作，一竿子插到底，盯住4個貧困縣、374個建檔立卡貧困村，把好民生資金關(guān)口，全市扶貧領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)問題線索204條，立案169件，結(jié)案82件，處理244人，其中黨紀政紀處分136人，移送司法機關(guān)6人，追繳資金264.20萬元，退還群眾資金79.22萬元。在中央環(huán)保督查組專項督查中啟動問責(zé)程序，全市問責(zé)319人。三是緊盯重要節(jié)點抓檢查。緊盯春節(jié)等重要時間節(jié)點和違反中央八項規(guī)定精神情況等重點內(nèi)容，抓節(jié)點、抓深入、抓持續(xù)。永興縣開展作風(fēng)暗訪21次，集中督查16次，問責(zé)242人，同比增長300%。桂陽縣開展明察暗訪62次，下發(fā)通報29期，問責(zé)194人，其中科級干部48人。

（四）深化紀檢體制改革，隊伍建設(shè)更加過硬。一是推行縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作一體化管理。各地按照指導(dǎo)意見全面推行縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作一體化管理工作。全市設(shè)立片區(qū)工作組43個，落實工作人員532人，實現(xiàn)了資源整合、統(tǒng)一管理、巡回辦公、聯(lián)合執(zhí)紀的基層紀檢監(jiān)察工作運行模式，切實打通全面從嚴治黨“最后一公里”。北湖區(qū)利用區(qū)鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作一體化平臺，辦結(jié)信訪件112件，立案審查54件，辦理時限平均縮短50%，辦信辦訪辦案成效明顯提升。臨武縣落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作經(jīng)費235萬元，對辦公場所、片區(qū)談話室實行標準化建設(shè)，將全縣39名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部年度考核歸口縣紀委管理。二是推進巡察機構(gòu)建設(shè)和派駐監(jiān)督全覆蓋改革。各地緊緊把握中、省、市關(guān)于巡察工作和派駐監(jiān)督全覆蓋改革要求，向市編委會提交了設(shè)立縣級巡察辦的申請報告。目前，已經(jīng)市編委會研究，待省編委會指導(dǎo)意見下發(fā)后，再行下文；全面摸清涉改單位紀檢機構(gòu)設(shè)置和人員編制“家底”。汝城縣為巡察機構(gòu)組建調(diào)劑安排辦公用房20間，公務(wù)用車1臺，安排巡察工作經(jīng)費50萬元，啟動經(jīng)費30萬元。三是貫徹工作規(guī)則，嚴防“燈下黑”。各地紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持既嚴管厚愛，又刀刃向內(nèi)，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、談心談話、黨紀條規(guī)在線考試、訪貧問苦、警示教育等系列活動，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍管理，紀檢監(jiān)察干部精神狀態(tài)越來越好。嚴格執(zhí)行《xx市紀檢監(jiān)察干部過問干預(yù)紀律審查情況報告?zhèn)浒笗盒幸?guī)定》等工作制度，不定期開展紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)暗訪，切實解決“燈下黑”問題。永興縣約談紀檢監(jiān)察干部19人次，處分和問責(zé)8人。北湖區(qū)探索執(zhí)紀監(jiān)督、執(zhí)紀審查分離工作機制，把8個非紀檢監(jiān)察室分成4個執(zhí)紀監(jiān)督組分別聯(lián)系1個片區(qū)單位，專司執(zhí)紀監(jiān)督職責(zé)。

二、存在的主要問題

（一）“兩個責(zé)任”還未真正落地生根。少數(shù)地方和單位仍然存在思想認識不到位、責(zé)任落實不平衡等問題，有的落實責(zé)任浮于表面、流于形式，責(zé)任落實虛化空轉(zhuǎn)。在半年綜合督查中發(fā)現(xiàn)，各地談話函詢機構(gòu)不健全、工作不規(guī)范、效果不佳現(xiàn)象依然存在。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在運用兩本操作手冊上不常用、不會用，談話內(nèi)容千篇一律，分不清集體談話、廉政談話、提醒約談、例行談話的區(qū)別，多以日常工作布置和業(yè)務(wù)談話代替談話提醒、以例行談話代替針對性談話、以集體談話代替?zhèn)�人談話；談話形式隨意散漫，被動應(yīng)付、敷衍了事，缺乏嚴肅的黨內(nèi)政治生活氛圍，咬耳扯袖、紅臉出汗的效果不明顯。有的抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作缺乏主動性、自覺性、積極性。比如，開展的私車公養(yǎng)、違規(guī)兼職取酬等一系列專項整治活動，在一些地方和單位一直是等待觀望、消極應(yīng)付，推一下動一下。

（二）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化還未落細落實。在督查過程中，個別地方對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育停留在紙面上，沒有真正從嚴從實抓好學(xué)習(xí)教育。在抽查提問“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相關(guān)內(nèi)容的過程中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的十八大以來頒布的黨紀黨規(guī)了解甚少，個別紀檢干部甚至對“六大紀律”等基礎(chǔ)的黨紀黨規(guī)業(yè)務(wù)知識不熟悉。個別地方“三會一課”和領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活情況不經(jīng)常。

（三）執(zhí)紀審查的質(zhì)量和效率還存在差距。隨著反腐敗進入深水區(qū)，違紀行為隱藏更深，腐敗減存量的壓力增大，監(jiān)督執(zhí)紀的壓力也增大，雖然我市立案數(shù)在全省排名靠前，但形勢仍然不容樂觀。從各縣市區(qū)立案的情況來看，縣與縣之間還存在不平衡的問題，立案增幅高的達到了125%，低的僅有17.1%；有的縣市區(qū)紀委的結(jié)案率嚴重偏低，甚至出現(xiàn)與去年同期相比“負增長”的現(xiàn)象。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在立案“空白點”，今年還是零立案。各縣市區(qū)查處案件的質(zhì)量有不同程度的下滑，有影響力的案件還不多，警示震懾效果還不夠明顯。同時，在運行“1+X”監(jiān)督執(zhí)紀模式過程中，如何發(fā)揮執(zhí)紀審查標本兼治功能也存在不平衡的問題，針對如何構(gòu)建完善從案件剖析、專項治理、防控整改到警示教育、案件通報、案件回訪等措施在內(nèi)的標本兼治完整監(jiān)督執(zhí)紀鏈條，辦法不夠多、措施不夠給力。

（四）專項整治還有待進一步深化。一些職能部門、縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對專項整治工作的認識還不到位，工作推進力度不大、進度不快、方法不多，成效不明顯�；鶎硬徽�之風(fēng)和腐敗問題仍然突出，一些“四風(fēng)”問題在基層花樣翻新，群眾反映強烈。扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的力度不大，尤其是扶貧領(lǐng)域“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治在全市還不平衡，一些地方、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在責(zé)任不實、履責(zé)不力、效果不佳等問題，極少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有“立案數(shù)”、“查處數(shù)”為零的怪現(xiàn)象。

（五）紀檢隊伍自身建設(shè)還有不足。一方面，紀檢體制改革面臨的任務(wù)重，推進的難度大，導(dǎo)致在工作推進過程中進展緩慢，一些人員的配備和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)還跟不上改革的步伐；另一方面，隨著監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則的運行，對紀檢干部的能力素質(zhì)要求越來越高，一些基層紀檢干部的能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，一些新配備紀檢“新兵”的能力素質(zhì)與當(dāng)前紀檢工作的要求還不相適應(yīng)。等等這些問題，必須引起我們高度重視，認真的加以解決。

三、下一步工作要求

（一）嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督。把握穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，加強對貫徹落實黨的十八屆六中全會、省市黨代會精神和執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例情況的監(jiān)督檢查，營造良好政治生態(tài)。發(fā)揮巡察在黨內(nèi)監(jiān)督中的“利劍”作用，加快縣級巡察機構(gòu)建設(shè)。全面啟動市委第一輪常規(guī)巡察，落實紀檢監(jiān)察機關(guān)聯(lián)系紀檢監(jiān)察室全程參與機制，對市直20個單位開展第一輪常規(guī)巡察。加快推進縣級紀委派駐監(jiān)督全覆蓋改革，加快機構(gòu)組建、人員到位，激發(fā)內(nèi)在活力，實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)“探頭”作用。著力加強對一把手的監(jiān)督，對同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任中存在的問題和個人廉潔自律方面的苗頭性問題，同級紀委要及時提醒，督促改正，做到逐個畫像，并向上級紀委報告。

（二）壓實管黨治黨責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話和岐山書記在扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作電視電話會議上的講話以及傅奎書記近期重要講話精神。督促各級黨委（黨組）書記扛起第一責(zé)任的職責(zé)，重點抓好班子成員落實“一崗雙責(zé)”。要繼續(xù)對貫徹執(zhí)行“兩個責(zé)任”操作手冊情況開展專項督查，解決責(zé)任落實虛化空轉(zhuǎn)等問題。要一竿子插到底，在鞏固深化市縣一級黨組織、企事業(yè)單位落實責(zé)任的基礎(chǔ)上，推進管黨治黨責(zé)任向高校、醫(yī)院和基層黨組織延伸。嚴格落實問責(zé)條例，貫徹省委問責(zé)條例實施辦法，以常態(tài)化的問責(zé)倒逼責(zé)任落實。要準確運用“四種形態(tài)”，著力在運用“第一、第二種形態(tài)”上下功夫，進一步規(guī)范談話提醒工作。推進“1+X”監(jiān)督執(zhí)紀模式運行，探索標本兼治監(jiān)督執(zhí)紀有效途徑，發(fā)現(xiàn)一個問題解決一類問題，治理一個層面推動治理多個層面，構(gòu)建從發(fā)現(xiàn)問題到專項治理再到制度建設(shè)的監(jiān)督執(zhí)紀完整鏈條，不斷深化標本兼治的實際效果。

（三）堅持執(zhí)紀審查力度不減，持續(xù)保持懲治高壓態(tài)勢。堅持力度不減、節(jié)奏不變，減少腐敗存量，重點遏制增量。準確把握執(zhí)紀審查重點，重點查處不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。強力推動縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作一體化管理，著力推動全面從嚴治黨向基層延伸，嚴肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和“雁過拔毛”式腐敗問題。要持續(xù)抓好扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作，扎實開展農(nóng)村信訪舉報集中辦理專項行動，對扶貧領(lǐng)域中涉及的違紀違法問題要從嚴從快處理，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報曝光一起，做到扶貧項目和資金安排到哪里，監(jiān)督監(jiān)管就延伸到哪里，切實用紀律這臺“顯微鏡”瞄準扶貧領(lǐng)域每個角落，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供精準紀律保障。

（四）鍥而不舍糾“四風(fēng)”，常態(tài)推進作風(fēng)建設(shè)。緊盯“四風(fēng)”問題，加強作風(fēng)常態(tài)化督查，持續(xù)抓好問題整治，著力整治干部下基層作風(fēng)陋習(xí)，開展好監(jiān)督評議活動、“好家規(guī)、好家風(fēng)、好家訓(xùn)”主題活動等活動，大力整治不敢擔(dān)當(dāng)、不敢作為等“為官不為”的突出問題。認真籌建“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺，組建專門機構(gòu)，9月底前，完成民生資金項目、精準扶貧、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)和村務(wù)公開平臺建設(shè)。要治陋習(xí)與樹新風(fēng)并舉。

（五）刀刃向內(nèi)，切實加強自身建設(shè)。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，找準執(zhí)紀審查風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，把監(jiān)督執(zhí)紀權(quán)關(guān)進制度的籠子。要與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“治陋習(xí)、樹新風(fēng)”深化作風(fēng)建設(shè)年活動相結(jié)合，開展“走進市紀委”系列活動，召開新聞發(fā)布會和工作座談會，邀請人大代表、政協(xié)委員、民主黨派和社會各界人士走進紀委、了解紀委、監(jiān)督紀委；在邀請審計部門對市紀委機關(guān)的財務(wù)進行審計的同時，抽取兩個辦案組的財務(wù)進行審計，正人先正己。以省紀委開展“素質(zhì)提升年”活動為契機，加大全市紀檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、培養(yǎng)使用和輪崗交流力度。堅持刀刃向內(nèi)，防止“燈下黑”。嚴格落實紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀“十不準”規(guī)定，對執(zhí)紀違紀、以案謀私等問題堅決查處，建設(shè)一支讓黨放心、人民信賴、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢隊伍，堅定不移當(dāng)好黨內(nèi)政治生態(tài)的“護林員”。

中共xx市紀委

xx市監(jiān)察局

201*年7月27日

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