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發(fā)改局局長黨風(fēng)廉政述責(zé)報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-06-14 07:18:57 | 移動端:發(fā)改局局長黨風(fēng)廉政述責(zé)報(bào)告

根據(jù)上級要求,現(xiàn)對201*年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制個(gè)人廉潔自律的情況報(bào)告如下:

一、 狠抓落實(shí),認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、完善工作機(jī)制。按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),各部門各負(fù)其責(zé),全體黨員干部參與的要求,黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程,做到了會會講廉政,干部人人有責(zé)任。今年來,我多次召開專題會議,聽取分管科室的匯報(bào)后,每次都與同志們一起分析研究,幫助解決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中存在的困難和問題。初步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員齊抓共管,科室各負(fù)其責(zé)的工作格局。根據(jù)人事變動,我們相應(yīng)調(diào)整充實(shí)了局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,聘請了黨風(fēng)廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員和特邀監(jiān)察員。使黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)構(gòu)更加健全,力量更加充實(shí),組織協(xié)調(diào)更加順暢。

2、落實(shí)工作責(zé)任。我們將局長與區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行層層分解,印制了**區(qū)發(fā)展和改革局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,局長與每名副局長都簽訂了責(zé)任目標(biāo)書,副局長與分管科長簽訂責(zé)任目標(biāo)書。責(zé)任目標(biāo)書對責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究都作了明確界定,做到了責(zé)任明確,任務(wù)到人,便于監(jiān)督檢查,考核獎(jiǎng)懲。

3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。我做到分管科室對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況經(jīng)常進(jìn)行不定期檢查。在科室工作例會上,做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一同布置,一同落實(shí),一同檢查,一同講評,一同考核。7月份,我們對分管科室上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行了100分綜合考評,制定了自查評分細(xì)則,將所有目標(biāo)責(zé)任分為6個(gè)大類、42個(gè)小項(xiàng),自查得分為96分

二、廉潔自律,認(rèn)真執(zhí)行黨的的紀(jì)律和廉潔自律準(zhǔn)則

積極參加每周四集中學(xué)習(xí)活動,做好學(xué)習(xí)筆記。根據(jù)工作需要,主動自學(xué)專業(yè)知識。深入基層展開調(diào)研,做好項(xiàng)目服務(wù)工作。參加省市在線平臺干部理論知識學(xué)習(xí)和考試。進(jìn)一步認(rèn)識到廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。結(jié)合《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的相關(guān)要求,帶頭清正廉潔,管好自己的人,沒有任何違反《廉政準(zhǔn)則》的行為,自己的家屬、朋友也能照章辦事,不搞特殊化。

認(rèn)真貫徹黨中央政策和路線,堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”。扎實(shí)搞好自身崗位服務(wù),廉潔奉公,不違反規(guī)定收送錢物,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益,做到制度上有約束,組織上有保障,工作上有監(jiān)督。在項(xiàng)目審批過程中,以熱情和高效作為服務(wù)宗旨,在承諾書規(guī)定的工作日內(nèi)辦結(jié)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政與自身工作、生活及學(xué)習(xí)相結(jié)合,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),身體力行,以實(shí)際行動踐行一崗雙責(zé)制度。同時(shí),通過互相交心談心和促廉、助廉、倡廉等各種形式的教育活動,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀。從而自覺克服了工作中的不良思想,堅(jiān)決抵制了不正之風(fēng)的侵襲,政治上保持了敏銳的洞察力、堅(jiān)定的方向性,同黨中央、局黨組保持高度的一致,增強(qiáng)了自身防腐拒變的能力。

三、熱忱服務(wù),認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)

1、深入調(diào)查研究,掌握實(shí)際情況。發(fā)展和改革工作,必須做到吃透上情,摸準(zhǔn)下情,才能增強(qiáng)工作的針對性。比如,在爭取中省投資支持上,我們反復(fù)調(diào)查研究,項(xiàng)目建設(shè)的可靠性、必要性、可能性,做到上一個(gè)項(xiàng)目搞活一個(gè)企業(yè),增強(qiáng)一股區(qū)域發(fā)展后勁。從而,提高了申報(bào)項(xiàng)目的命中率,提高了投資的效益,為我區(qū)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。在實(shí)際工作中,我深深地體會到,調(diào)查研究的重要性,我認(rèn)識到調(diào)查研究不僅是改進(jìn)工作作風(fēng)的本質(zhì)要求,也是我們提高工作質(zhì)量的必由之路。

2、提高工作效率,服務(wù)全區(qū)發(fā)展。在實(shí)際工作中,要求科室工作人員勢力克服門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。在科室率先實(shí)現(xiàn)了首問一次性告知制、發(fā)文登記制、服務(wù)承諾制、工作限時(shí)辦結(jié)制等工作制度。這些行之有效的工作制度,大大地提高了工作效率,方便服務(wù)對象。

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