現(xiàn)將本人履行職責和廉政建設情況報告如下：

一、注重加強學習，不斷提升政治素質和業(yè)務水平

始終把堅持政治理論學習作為立身之本，不斷提升自身政治素質和業(yè)務能力。積極參加市委中心組學習，認真學習了上級黨委各類重要文件、會議精神，深刻學習了習近平總書記系列重要講話精神，仔細研讀了“三嚴三實”專題教育必學篇目。同時，注重加強自學，系統(tǒng)學習了組織、政法工作業(yè)務書籍及分管口相關政策法規(guī)，牢固樹立維穩(wěn)意識，堅決貫徹落實市委有關社會穩(wěn)定和長治久安各項決策部署。

二、堅持務求實效，全面完成各項工作任務

（一）統(tǒng)籌部署，鞏固深化整改任務落實，抓好“三嚴三實”專題教育。認真貫徹落實上級黨委關于繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐活動成果各項工作要求，抓好整改清單、整改承諾落實。組織開展了違章建筑、安全生產(chǎn)、食品安全等專項整治。認真謀劃部署，有序推進全市“三嚴三實”專題教育活動。注重加強與上級督導組的溝通協(xié)調，認真查找存在的“不嚴不實”問題，狠抓整改落實。定期召開工作例會，認真聽取工作匯報，及時掌握工作動態(tài)，主動解決存在問題。

（二）圍繞中心，扎實開展“訪惠聚”活動。積極傳達學習“訪民情惠民生聚民心”活動文件精神，注重抓好住村工作人員崗前培訓，努力改善工作組成員工作、生活條件。圍繞“交朋友、辦實事、搞活動”，深化農(nóng)村困難群眾多渠道幫扶機制。今年以來，共解決群眾困難4800余件次。認真落實推進“去極端化”工作要求，自覺做到“五必問、五必查”，積極推動基層各項維穩(wěn)措施的落實。主動落實領導包聯(lián)社區(qū)、村工作職責，深入社區(qū)、村實地調研，了解工作落實情況，力所能及地幫助協(xié)調解決各類實際問題，并自覺參與幫困助學、政策宣傳等服務活動中。

（三）強化管理，從嚴抓好干部隊伍建設。按照從嚴治黨要求，切實把從嚴管理干部貫穿干部培養(yǎng)、考核選撥、管理監(jiān)督各個環(huán)節(jié)。積極落實領導班子和領導干部分析研判制，堅持黨員領導干部談心談話制，嚴格落實干部人事管理制度，完成全市科級干部結構性超職數(shù)消化工作，清退企業(yè)任職科級干部4名，清理“吃空餉”人員5名。重視干部教育培訓工作，選派3226名干部參加各類班次培訓；實施優(yōu)秀人才工作室建設項目，成立“哈密市拔尖人才評審委員會”，積極推進“絲綢之路經(jīng)濟帶”人才培養(yǎng)計劃，培訓各類人才4萬余人次。充分發(fā)揮援疆干部人才“傳幫帶”作用，大力開展教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)的人才交流合作項目，落實援疆干部艱苦邊遠地區(qū)津貼等待遇政策。

（四）注重實效，夯實黨的基層組織基礎。一是認真落實黨建責任制。圍繞黨的建設制度改革、軟弱渙散黨組織整頓、“訪惠聚”活動、服務型黨組織建設等重點工作，組織召開黨建重點工作推進會10場次、協(xié)調會5場次。注重調查研究，制定出臺《中共哈密市委關于進一步加強基層組織建設的實施意見（試行）》，綜合施策，全面推進基層組織建設。二是確�；鶎咏�(jīng)費保障投入。加大村、社區(qū)基礎建設，今年投資4146萬元建設住村干部周轉房579套，新建社區(qū)辦公服務設施建設項目6個，續(xù)建社區(qū)辦公服務設施3個。增加服務群眾專項工作經(jīng)費，確保基層黨組織有錢辦事。三是抓好基層組織建設。加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度，調整村（社區(qū)）黨支部書記、副書記11名，公開招聘社區(qū)工作人員260名，充實大學生村官118名進入村（社區(qū)）“兩委”班子。實施惠民小工程、小項目，幫助基層黨組織樹立威信，協(xié)調引進技術和項目81個，引進資金1116萬元。201*年，創(chuàng)建服務型黨組織190余個，村級組織“星級化”創(chuàng)建6-8顆星比例達74%。四是認真落實“三會一課”制度，嚴格黨內組織生活，從嚴教育管理黨員，發(fā)展黨員265名，處置不合格黨員15名。五是完善黨內激勵關懷幫扶機制，落實重大節(jié)假日期間走訪慰問老黨員、老干部工作，規(guī)范使用困難黨員關愛互助金。六是抓好基層黨建品牌創(chuàng)新。及時總結推廣基層在黨建工作中的經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，先后創(chuàng)建了“家庭黨校”、服務群眾“七個第一”等特色黨建品牌及“特色之家”、“紅色印記”等特色做法。

（五）主動出擊，認真落實政法綜治工作。今年10月，本人因工作調整，擔任市委副書記、政法委書記一職，到任后，迅速熟悉工作業(yè)務，努力適應角色轉換。一是推進社會面防控，嚴打一切違法犯罪行為。以“嚴打”行動為主線，嚴格落實常態(tài)化一級防控機制，推進社會面“網(wǎng)格化”巡邏防控，敏感時段積極安排派出所民警、武警通過強化面上巡防、強化塊上巡防、強化卡點堵控、強化重點防控等措施，在轄區(qū)重點單位、要害部位等人員密集場所開展巡邏防控工作，并進一步加強安全防范和安檢工作力度，確保萬無一失，將反恐對敵斗爭的主動權牢牢掌控，嚴厲打擊了非法宗教活動等各類犯罪活動，有力維護社會穩(wěn)定。二是深化嚴打專項行動，嚴防三股勢力滲透。始終堅持“主動進攻、露頭就打、先發(fā)制敵”的方針，密切關注“三股勢力”的分裂破壞活動動向，按照 “命案必破、黑惡必除、兩搶必打、逃犯必抓”的要求，把“揭蓋子、挖幕后”作為深化嚴打的主攻方向，在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點村開展摸排的同時，根據(jù)實際需要繪制四張圖，進一步理清轄區(qū)宗教極端思想傳承關系、家族勢力族譜關系、收押人員網(wǎng)絡關系和歷年來被打擊處理人員表現(xiàn)情況，徹底搞清網(wǎng)絡和歷史脈絡。今年11月，在回城鄉(xiāng)沙棗井村開展了“揭蓋子、挖幕后”現(xiàn)場觀摩會，為進一步固化提升推廣先進經(jīng)驗打下了堅實基礎。三是結合“五清五好”示范點創(chuàng)建活動，夯實流動人口基層基礎工作。按照“高起點定位、高標準要求、高質量推進”的要求和“能示范、可推廣、見成效”的原則，持續(xù)推進“五清五好”示范點創(chuàng)建工作。從流動人口和重點人員清查管控、隱患漏洞排查整改、情報信息收集上報、依靠和發(fā)動群眾、落實各項獎勵措施、復雜區(qū)域治安監(jiān)控道路亮化、宗教人士場所的管理、宣傳教育、重點要素管控、網(wǎng)絡輿情引導、基礎設施建設等方面打造“五清五好”示范樣板，從政法（綜治）、公安、司法、工商、民宗等部門抽調人員組成工作專班，與當?shù)?ldquo;訪惠聚”工作組配合開展創(chuàng)建活動，目前創(chuàng)建工作已取得階段性成效。四是深入開展矛盾糾紛排查化解，認真做好信訪工作。堅持從抓源頭、抓排查、擴隊伍、建機制、清積案等方面入手，及時化解了各類社會矛盾糾紛，在信訪工作中是切實發(fā)揮好“消防員”的作用，講政策、講法律，耐心細致的做好上訪人員思想工作，努力從源頭上預防社會矛盾，減少社會穩(wěn)定風險，有計劃、有步驟的積極開展積案化解工作，使一些長期以來上訪、纏訪、鬧訪問題做到了“案結事了”。五是強化督查檢查，確保各項工作落到實處。按照維穩(wěn)工作常態(tài)化的要求，深刻認識新疆“三期疊加”的嚴峻形勢和暴恐分子“就地圣戰(zhàn)”的風險性，多次到重點單位、要害部位、人員密集場所督查檢查，針對存在的問題，認真抓好整改落實，確保了維穩(wěn)各項措施一一落到實處。

三、統(tǒng)籌兼顧，合理推進分管工作。

建立哈密市黨建和組織工作定期報告制及組織工作通報制，實行業(yè)務科室聯(lián)系點制度，組織工作滿意度明顯提高。堅持落實老干部參加重要會議、走訪慰問等制度；統(tǒng)籌抓好分管單位（部門）工作。

四、嚴于律己，自覺遵守廉潔從政相關規(guī)定

自覺遵守領導干部廉潔自律的有關要求，嚴格按規(guī)矩、按制度辦事，自覺將自己置身于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。堅持民主集中制原則，凡是重大事項，均經(jīng)部長辦公會、部務會討論研究決定。自覺落實《黨政領導干部廉潔自律目標責任制》，對照“三嚴三實”要求，既嚴格要求自己，以身作則，又認真安排部署分管部門黨風廉政建設責任制目標落實，利用下基層調研、召開會議的機會，認真履行監(jiān)督職責，對分管部門的黨風廉政建設情況和領導班子廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查，將黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作一起部署、落實、考核。認真執(zhí)行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，在工作和生活中，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不為的堅決不為。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但距離上級的要求和群眾的期望還有差距，工作中也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是深入基層調查研究不夠。二是理論學習不夠深入。在今后的工作中，我將更加嚴格的要求自己，盡職盡責把各項工作做到更好。

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