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農(nóng)村基層黨建工作會議總結(jié)講話材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-14 07:23:19 | 移動端:農(nóng)村基層黨建工作會議總結(jié)講話材料

同志們:

這次全市農(nóng)村基層黨建工作會議,內(nèi)容非常豐富,開的非常扎實。前天,按照全省農(nóng)村基層黨建工作會議“外學(xué)浙江、內(nèi)學(xué)荊門”的要求,我們組織組織委員到荊門參觀學(xué)習(xí),參觀的同志們感覺收獲很大,對荊門經(jīng)驗有了更深入直觀的感受和體會。歸納總結(jié)荊門經(jīng)驗主要體現(xiàn)在“五個方面”:一是荊門市農(nóng)村基層黨建工作通過連續(xù)幾年整縣整鄉(xiāng)抓提升,初步實現(xiàn)由點到面、全面提升的轉(zhuǎn)變。不是簡單地搞幾個亮點、抓幾個典型,而是整線整鎮(zhèn)整片地推進,創(chuàng)造的經(jīng)驗可復(fù)制、可推廣。二是嚴格按“五務(wù)合一”要求推進黨員群眾服務(wù)中心提檔升級,堅持把黨員群眾服務(wù)中心與農(nóng)資超市、衛(wèi)生室、活動廣場全部整合到一個平臺,所有新建黨員群眾服務(wù)中心建筑面積不低于500平方米,活動廣場不低于1000平方米,做到“30年不落后,50年還管用”。三是因地制宜探索加強農(nóng)村基層黨建的方法和載體,緊緊圍繞“中國農(nóng)谷建設(shè)”、“柴湖振興發(fā)展”兩大省級戰(zhàn)略,結(jié)合實際打造了“中國農(nóng)谷帶頭人”論壇、“村支書敲農(nóng)門”、建立“1310”服務(wù)體系等一系列特色黨建工作品牌。四是大投入強化基層黨建保障,把經(jīng)費保障作為全市衡量基層黨建工作的硬指標,持續(xù)加大財力投入,他們4年來用于農(nóng)村黨建的財政投入由1個多億元增長到4個多億元。五是層層壓實基層黨建工作責(zé)任,通過建立市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建承諾考評機制,全市上下黨建氛圍好,層層都有壓力和責(zé)任。

昨天,我們又分3個組對全市農(nóng)村基層黨建工作進行拉練,拉練的效果也比較好。從拉練情況來看,全市“420”便民服務(wù)體系建設(shè)進展順利、成效初顯。主要表現(xiàn)在五個方面:一是各地高度重視“420”便民服務(wù)體系建設(shè)。各地黨委都能把“420”便民服務(wù)體系建設(shè)擺上重要議事日程,認真研究、精心部署,加大人力物力財力投入力度,廣泛宣傳營造氛圍,層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。前年我們在通?阪(zhèn)初步試點,今年在胡場鎮(zhèn)河口村、干河街道王老村召開現(xiàn)場會,現(xiàn)在彭場鎮(zhèn)挖溝村又后來居上,后浪趕前浪,一批建設(shè)標準高、特色鮮明的示范點已經(jīng)形成。二是因地制宜探索了符合具體實際的“420”便民服務(wù)體系。各地結(jié)合各村實際,認真梳理服務(wù)類別、設(shè)置服務(wù)項目、規(guī)范服務(wù)流程,并在人社、體育、文化、金融等部門的大力支持下,積極推進各項服務(wù)措施落地見效。“420”便民服務(wù)體系是開放式的,是可以延伸的。各地根據(jù)實際積極充實調(diào)整具體服務(wù)項目,有的突出產(chǎn)業(yè)服務(wù),有的突出就業(yè)服務(wù),有的突出家政服務(wù)等,初步形成了各具特色、比較全面的服務(wù)體系,基本上滿足群眾的服務(wù)需求,基本上達到群眾辦事不出村。三是改造提升了一批黨員群眾服務(wù)中心。參與試點創(chuàng)建的62個村中,有一半的試點村對黨員群眾服務(wù)中心進行了改擴建,其中,新建22個,改擴建9個。一批基礎(chǔ)較差的黨員群眾服務(wù)中心得到重新修繕,一些長期閑置的黨員群眾服務(wù)中心重新得到使用,一些荒草叢生的活動場地得到修繕和拓展,發(fā)生了很大的變化。四是“420”便民服務(wù)體系功能得到較好發(fā)揮。各地注重“420”便民服務(wù)體系建設(shè)的實效性,在使用上狠下工夫,采取組織群眾參加服務(wù)體驗活動,堅持坐班值班、全程代辦和上門走訪等制度,使服務(wù)得到有效落實,受到群眾歡迎,黨員群眾服務(wù)中心正逐漸成為黨在農(nóng)村執(zhí)政的象征、服務(wù)群眾的平臺、黨員群眾的精神家園。五是村干部服務(wù)能力得到了較好提升。各試點村將“420”便民服務(wù)體系建設(shè)作為一件大事,安排專人負責(zé),村干部結(jié)合各自工作,積極學(xué)習(xí)相關(guān)政策、熟悉服務(wù)流程、了解網(wǎng)絡(luò)操作,相當(dāng)一部分村干部對業(yè)務(wù)知識對答如流,對電腦操作熟練掌握,進一步鍛煉提高了能力素質(zhì)?傮w來講,“420”便民服務(wù)體系建設(shè)出現(xiàn)四個可喜變化:第一,觀念轉(zhuǎn)變了,各地按照服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的要求,大幅度壓縮辦公面積,大幅度增加服務(wù)場地面積,黨員群眾服務(wù)中心不僅僅是村里的辦公樓,而且成為了服務(wù)群眾的場所;第二,硬件改善了;第三,黨員群眾服務(wù)中心的功能拓展了;第四,村干部的精氣神得到提振,河口村、王老村、挖溝村“420”體系建設(shè)運行起來后,村干部的精氣神都不一樣了,感覺很有成就感。當(dāng)然,這次拉練中也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進完善的地方:一是有些服務(wù)項目沒有完全落地生根。有的是文體服務(wù)設(shè)施不到位,有的是電腦網(wǎng)絡(luò)不通暢,還有少數(shù)村干部對政策業(yè)務(wù)不熟悉,有些服務(wù)項目浮在表面。二是硬件建設(shè)還需要進一步優(yōu)化完善。有的是缺少廣場、醫(yī)務(wù)室等配套設(shè)施,有的是功能室布局設(shè)置不合理或模糊交叉,有的是空間利用不充分,使陣地服務(wù)作用還不能得到完全有效地發(fā)揮。三是總體上還存在不平衡。少數(shù)地方把精力集中在個別點、個別村甚至個別服務(wù)項目上,不能全方位推進便民服務(wù)體系建設(shè),有的感覺反差比較大;有少數(shù)地方整體基礎(chǔ)比較差,只是簡單地掛幾個牌子、添幾臺電腦、照搬幾個服務(wù)項目,工作流于形式。我們要高度重視,在下段工作中采取針對性措施,切實加以改進和提高。

剛才,李書記作了重要講話,深刻闡述了抓好農(nóng)村基層黨建的重大意義,指明了今后一段時期全市農(nóng)村基層黨建的總要求、總方向、總思路,提出了下段農(nóng)村基層黨建的“三個五”安排,即把握“五個重點”、突出“五大任務(wù)”、健全“五項制度”。這“三個五”是對中央、省委會議精神的高度概括和準確貫徹。“五個重點”是“五個基本”的**化,是練內(nèi)功;“五大任務(wù)”是“五個功能”的具體化,這是在練好內(nèi)功后,提出的打出去、用起來、發(fā)揮作用的要求;“五項制度”是落實好“雙五”的重要保障。貫徹落實好李書記重要講話精神,我認為其切入點和具體抓手就是要實施“五大工程”。

1、要實施“三級聯(lián)動”工程,層層傳導(dǎo)農(nóng)村基層黨建責(zé)任壓力。從**年初開始,我們就率先探索基層黨建工作責(zé)任傳導(dǎo)機制,形成了以“定責(zé)、履責(zé)、查責(zé)、問責(zé)”為主要內(nèi)容的基層黨建三級聯(lián)動責(zé)任機制,得到了省委組織部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,并在全省推廣。各地要繼續(xù)堅持從嚴落實基層黨建三級聯(lián)動責(zé)任機制,通過常態(tài)化推進、經(jīng)常性督導(dǎo)、個性化考核、示范帶創(chuàng)建等四大工作機制,進一步壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。根據(jù)全省農(nóng)村基層黨建工作會議精神,下段我市在落實農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任上,要重點抓好三項工作。一是完善“一單兩點”。“一單”就是黨建責(zé)任清單,建立農(nóng)村基層黨建責(zé)任清單和年度重點項目清單,明確市鎮(zhèn)村三級抓農(nóng)村基層黨建具體責(zé)任和工作任務(wù);“兩點”就是黨建聯(lián)系點和示范點,市委書記將重點抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要重點抓1個村,市鎮(zhèn)兩級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要分別建立1個農(nóng)村基層黨建聯(lián)系點,并努力把聯(lián)系點辦成示范點。二是建立“一書兩冊”。“一書”就是黨建任務(wù)指導(dǎo)書,各地黨(工)委要根據(jù)全市農(nóng)村基層黨建年度重點項目清單,結(jié)合實際列出具體項目,年終嚴格考評結(jié)賬,使任務(wù)指導(dǎo)書成為工作責(zé)任書;“兩冊”就是村黨組織工作手冊和黨員手冊,省委組織部將統(tǒng)一下發(fā)“兩冊”模板,市委組織部將根據(jù)省里下發(fā)的模板,結(jié)合我市實際,把年度工作要求和任務(wù)細化、量化、具體化,記錄在冊、動態(tài)管理,使工作手冊成為工作準則。三是堅持“一查兩走”。“一查”就是每雙月一次農(nóng)村基層黨建工作督查,從**年開始,市鎮(zhèn)兩級通過每兩月同步開展一次工作督查,有力推進了農(nóng)村基層黨建各項工作任務(wù)落地見效。今后要繼續(xù)堅持這一做法,做到督查頻率不變、督查力度不減。“兩走”就是根據(jù)省委提出的“三個走遍”要求(市州委書記任期內(nèi)要走遍轄區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,縣委書記要走遍所有行政村,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要走遍所有自然村和困難戶),結(jié)合我市實際,我們提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要走遍所有村民小組和困難戶,包村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部要走遍包掛村的所有農(nóng)戶,全面深入了解基層情況,幫助解決具體困難。

2、要實施“頭羊培育”工程,著力建設(shè)一支全職化村干部隊伍。在這里我強調(diào)兩點:一是注重能力提升。近些年,各地都比較重視選優(yōu)配強村支部書記這項工作,從多個渠道下深水選好書記、找好書記,效果很明顯。剛才剅河鎮(zhèn)在交流發(fā)言中談到,從能人中選書記、從在外人員中選書記、從大戶中選書記,這些新選任的“能人”書記,思想素質(zhì)不錯,有回報家鄉(xiāng)的感情,有建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情,想干成幾件事,也有能力做成一些事。但是,支部書記要開展工作,還是有一些方法和技巧的,如做群眾工作的方法、抓支部建設(shè)的方法等。各地不僅要把“能人”請回來,還要指導(dǎo)和幫助他們干好。組織集中培訓(xùn)是幫助新任支部書記提升能力很重要的途徑,但是讓支部書記在“干中學(xué)、學(xué)中干”效果會更好,支部書記會更有收獲和體會。長埫口鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)定期把村支部書記組織起來座談,既聽工作匯報,又有談心交流,給支部書記教方法、提要求、鼓士氣。這個經(jīng)驗就不錯。二是健全激勵保障機制。今年,根據(jù)省委“比照副鄉(xiāng)鎮(zhèn)級工資水平確定村主職干部報酬”的要求,市委決定全面推行村干部“基本報酬+績效報酬”的結(jié)構(gòu)報酬制,基本報酬為主職干部每人每月1800元,副職干部每人每月800元,按月上卡發(fā)放;績效報酬由各地根據(jù)村干部年度業(yè)績考核結(jié)果確定不同檔次,年終一次性發(fā)放。請各地高度重視,嚴格按照市委要求,把村干部報酬待遇不折不扣地迅速落實到位。市委組織部將對各地村干部報酬待遇落實情況開展一次專項檢查。

3、要實施“便民服務(wù)”工程,確保實現(xiàn)農(nóng)民辦事不出村。要堅決按照“三步走”要求,今年底前完成50%的村,明年6月底前實行全覆蓋。一是建好服務(wù)平臺。開展“420”便民服務(wù),建好陣地是基礎(chǔ)。要進一步加大投入力度,持續(xù)推進黨員群眾服務(wù)中心提檔升級,既要保證面積達標,又要健全廣場、衛(wèi)生室兩大配套設(shè)施。二是拓展服務(wù)項目。要按照要求因村制宜、細化指導(dǎo),逐村制定實施方案,既有規(guī)定動作,又有自選動作,既統(tǒng)一推進,又體現(xiàn)特色。三是落實服務(wù)機制。要認真落實村干部坐班值班制度、全程代辦制度、上門走訪制度、督查考核制度,以規(guī)范的制度確保便民服務(wù)落地。四是擴大服務(wù)隊伍。服務(wù)群眾不僅是村干部的責(zé)任,普通黨員也要積極參與、主動服務(wù)。我們將在全市推行“農(nóng)村黨員每月固定活動日”制度,既營造從嚴規(guī)范組織生活新常態(tài)、進一步落實“三會一課”等黨內(nèi)組織生活,又可以把廣大農(nóng)村黨員組織發(fā)動起來。要堅持一月一主題,每月都開展,每次活動時間不能少于半天。組織部門和各地黨(工)委要加強檢查督辦力度,“一月一督查、一季一通報、半年一評議、一年一考核”,確保“黨員每月固定活動日”落到實處。五是提升服務(wù)質(zhì)量。黨員群眾服務(wù)中心要參照市、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心管理,不能僅滿足于配齊設(shè)施,更重要的是提升服務(wù)質(zhì)量和效果。設(shè)施配齊了不會用,群眾來辦事還是辦不了,會被群眾罵。村干部要實行AB角,人人都要學(xué)會使用,一個人不在時另一個人可迅速上手。要注重服務(wù)細節(jié)。服務(wù)要以人為本,要人性化。很多村的服務(wù)制度和流程雖然已經(jīng)上墻,但是老百姓看不懂,這就要求各地將服務(wù)精細化,如**鎮(zhèn)將辦事要填的表格模板放在臺上,方便群眾照著填,就是人性化的做法。我們只要有“以人為本”這個理念、這個想法,就能將心比心,為群眾提供一個好的服務(wù)環(huán)境。

4、要實施“后進整頓”工程,全面提升農(nóng)村黨建整體水平。市委堅持把集中整頓后進村作為加強農(nóng)村黨建的重要抓手,每年一批、滾動整治,持續(xù)用力、久久為功。201*年以來,全市確定了171個軟弱渙散村,其中201*年80個、**年63個、201*年28個;171個軟弱渙散村中有34個直接躍升為一類,137個升為二類,轉(zhuǎn)化合格率100%;共投入整頓資金1730萬元,新建黨員群眾服務(wù)中心38個、改擴建25個。今年,在全市確定28個軟弱渙散村,由市委組織部直接調(diào)度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負責(zé)抓整改。年初各地嚴格按照“七個一”措施進行整頓,5月份又安排28個市直科局對口幫扶,由局長任“第一書記”,并派1名市直單位年輕后備干部駐村聯(lián)絡(luò),共同整頓、合力施治,取得了較好成效。下段,要堅持在“常長”二字上下功夫,持續(xù)用力抓好軟弱渙散村集中整頓工作,確保整頓工作不反彈、不回潮。一是整頓目標不能變。這次集中整頓的后進村都是三類支部,要堅持把晉位升級作為集中整頓的重要目標,通過集中整頓來推動后進村向二類支部晉級、向一類支部躍升。目前,已經(jīng)轉(zhuǎn)化為二類支部的,要向一類支部努力,已經(jīng)轉(zhuǎn)化為一類支部的,要向市級示范點努力。二是整頓專班不能撤。28個市直科局“一把手”繼續(xù)包掛現(xiàn)有后進村,要堅持每月到包掛村調(diào)研指導(dǎo)整頓轉(zhuǎn)化工作。對在規(guī)定期限內(nèi)沒有完成整頓任務(wù)的,整頓專班不準撤離所駐軟弱渙散村;對完成整頓任務(wù)的,整頓專班繼續(xù)在所駐軟弱渙散村工作一段時間,鞏固提升整頓轉(zhuǎn)化成果。三是扶持力度不能減。這次后進村集中整頓,各部門共幫助調(diào)整充實村主職干部7人,副職干部25人,爭取項目和幫扶資金390多萬元。下段,重點是抓好幫扶項目的落地生根,確保幫扶資金發(fā)揮作用、取得實效。四是督導(dǎo)檢查不能松。要采取專項檢查、明察暗訪、情況通報等措施,把督導(dǎo)檢查貫穿整頓工作始終。市委組織部將開展后進村集中整頓檢查驗收工作,對重視不夠、措施不力、整改不到位的全市通報。

5、要實施“集體增收”工程,切實增強村“兩委”強村富民的實力底氣。發(fā)展集體經(jīng)濟是推動村級發(fā)展的最大引擎。近幾年來,我們通過深入推進村級集體經(jīng)濟“1590”工程,全市現(xiàn)有21個村集體經(jīng)濟年收入突破50萬元,有136個村集體經(jīng)濟年收入達到10—50萬元。但當(dāng)前村級集體經(jīng)濟發(fā)展仍然存在較大問題。有的不穩(wěn)定,有的有反彈,有的甚至還是“空殼村”、薄弱村,壓力很大。我們要進一步加強探索,出硬招、用實招,走出一條發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的好路子。省委組織部明確要求:通過三至五年努力,到“十三五”期末,90%以上的村集體經(jīng)營性收入達到10萬元以上。對照省里要求,結(jié)合我市實際,要堅持因村施策,特別是要以土地流轉(zhuǎn)為突破口,推動全市所有村集體經(jīng)濟年收入穩(wěn)定在5萬元以上,向10萬元以上目標邁進。力爭到“十三五”期末,90%以上的村集體經(jīng)濟收入達到10萬元以上。對村級集體經(jīng)濟年收入5萬元以下的薄弱村、“空殼村”,要實行“一村一策”、集中攻堅、實現(xiàn)清零。要因村制宜,把發(fā)展村級集體經(jīng)濟與培育農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、與發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、與盤活資源資產(chǎn)、與土地流轉(zhuǎn)、與精準扶貧結(jié)合起來,從班子建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、項目實施、人才培訓(xùn)、資金支持等方面,對集體經(jīng)濟薄弱村進行全方位支持,增強村級造血功能,確保順利實現(xiàn)集體經(jīng)濟“脫貧”。

同志們,農(nóng)村基層黨建工作任務(wù)艱巨、使命光榮。我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話和全國、全省農(nóng)村基層黨建工作會議精神,特別是學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好今天啟斌書記的講話精神,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展的新形勢,努力開創(chuàng)農(nóng)村基層黨建工作新局面,為推動農(nóng)村改革發(fā)展、全面建成小康社會提供堅強組織保證!

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