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“三嚴三實”主題交流會發(fā)言稿

網站:公文素材庫 | 時間:2019-06-14 07:27:01 | 移動端:“三嚴三實”主題交流會發(fā)言稿

同志們:

根據縣委的統(tǒng)一部署,我局今天召開以學習弘揚焦裕祿精神、踐行‘三嚴三實’要求為主題的學習交流會,本次會議的主要任務是共同學習習近平總書記一系列重要講話精神,特別是焦裕祿精神和“三嚴三實”的要求,同時聯(lián)系思想實際、工作和作風實際,把自己擺進去,查找自身“四風”突出問題,帶頭踐行“三嚴三實”要求,堅決糾正“四風”問題。下面,我講三點。

一、學習習近平總書記一系列重要講話精神

(一)學習弘揚焦裕祿精神

今年3月,習近平在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時強調,要大力學習弘揚焦裕祿精神。他指出:焦裕祿同志是縣委書記的榜樣,也是全黨的榜樣,他雖然離開我們50年了,但他的事跡永遠為人們傳頌,他的精神同井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命傳統(tǒng)和偉大精神一樣,過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富,我們要永遠向他學習。他用自己的生命和實際行動,鑄就了親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神。

教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的,我們要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終,做到深學、細照、篤行。要特別學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷,凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風,“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神,艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。要組織黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子,從里到外、從上到下反復照一照自己,深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足,努力向焦裕祿同志看齊,從今天做起,從眼前做起,從小事做起,像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業(yè)、對待同志、對待親屬、對待自己,像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。

(二)牢記“三嚴三實”要求

今年3月9日,習近平總書記在全國“兩會”參加安徽代表團審議時,提出了“三嚴三實”,要求領導干部要“嚴以修身,嚴以用權,嚴以律己”、“謀事要實,創(chuàng)業(yè)要實,做人要實”。

從以前扎緊制度藩籬,到現(xiàn)在自我約束成為習慣、變成自律自覺?梢钥闯觯黠L建設不是百米沖刺,而是一場沒有終點的馬拉松賽跑。“三嚴三實”的提出,讓作風建設步入一個新的階段:強調自律,更強調他律;強調制度約束,更強調價值引領。作為領導干部中的一員,要主動加強自我修為,從“要我做”變成“我要做”,積極的去追求修身的更高境界。

“要我做”,是以外在的方式給人的一種規(guī)定,缺乏主動性,人的懶惰本性就會激發(fā)出來。一年以來關于加強作風建設的禁令頻出,成為在領導干部頭上的一道道緊箍咒,除“四風”、樹新風之效捷報頻傳。然而,制度再密集,不去執(zhí)行就是一紙空文,執(zhí)行不力或者執(zhí)行走樣,其效果就會大打折扣。如果我黨的每個人都處于這種“要我做”的狀態(tài),作風建設不僅永遠在路上,有時還會走退路。他律是低境界,只是不違反制度規(guī)定和相關約束;自律是較高境界,會清醒地認識到不可為之事,不突破底線,不闖紅線;自覺是高境界,能在自律的同時自覺接受各方面監(jiān)督,并自覺律他。“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”就是強調自我約束、自我提高,徹底拋棄“要我做”的心態(tài)和狀態(tài)。

“我要做”,是內心的一種自我服從,是實現(xiàn)自我選擇、自我管理的一種成就感、榮譽感,是跟自己感受、愿望、利益等密切相關的事情。領導干部要清醒的認識到,作風建設“要我做”,不如“我要做”,要自覺的照鏡子、正衣冠、洗洗澡,自我修煉,自我完善,把先賢的美德才學化為自身習性功力,既加強“修”又注重“養(yǎng)”,于公要秉公用權、廉潔從政、公而忘私;于私要生活正派、情趣健康、克己慎行,經常自重自省、自警自勵,做到思想境界高、個人修養(yǎng)好、工作能力強,把自己塑造成一名黨和人民的事業(yè)需要的好干部。

二、把自己擺進去,查找自身“四風”突出問題

在第二批教育實踐活動中,要把學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求貫穿第二批教育實踐活動全過程。要以焦裕祿等先輩為鏡,緊緊圍繞“三嚴三實”要求,對照檢查思想境界、素質能力和作風形象等方面存在的不足,找準“四風”方面的突出問題,認真開展批評和自我批評。要堅持思想上嚴起來、整改上嚴起來、正風肅紀上嚴起來。從自身改起、從現(xiàn)在改起、從具體事改起,立說立行、即知即改。

(一)形式主義:1.學習以應付式學習和會議學習為主,滿足于應付上級要求,業(yè)務知識學習少,學習不注重效果;2.工作開展?jié)M足于程式化,結合調研和實際情況不夠;3.以文件貫徹文件,以會議落實會議,認為開會就是抓落實,發(fā)文就是盡責任,落實效果不好。

(二)官僚主義:1.深入基層調研、了解情況的時間和次數(shù)比較少,不能為上級領導決策提供依據;2.同干部談心談話不夠,重提拔使用,輕管理教育;3.下基層或下屬單位比較少,了解基層群眾意見比較少,征求基層群眾意見不夠。

(三)享樂主義:1.進取心不強,安于現(xiàn)狀;2.創(chuàng)新動力不足,吃苦耐勞精神不夠,有時繞著困難走;3工作方法簡單,出了問題易責怪批評人。

(四)奢靡之風:1.艱苦奮斗精神不夠,下鄉(xiāng)和出差時有時沒有嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定;2.有時超標接待,有時會公車私用;3.在財務管理上,對干部要求不夠嚴。

三、學習焦裕祿精神、按照“三嚴三實”的要求為人做事

第一,堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。黨員干部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”,就必須排除和糾正各種錯誤思想認識,永不動搖共產黨人的理想信念,要講政治、講大局,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。

第二,切實糾正自身“四風”問題。本人堅決帶頭糾正“四風”。一是帶頭思想高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀,培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣,講操守,重品行。二是帶頭深入群眾。樹立正確的權力觀,牢記權力是人民給的,我們是人民的公仆,時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰,聯(lián)系群眾、服務群眾。三是帶頭求真務實。做到察實情、出實招、辦實事、求實效上。四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范,切實營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。

第三,抓好民主集中制和班子建設。一是貫徹執(zhí)行民主集中制,不搞“一言堂”。尤其是要完善民主決策機制,推行副職分管、主要領導監(jiān)督、集體領導、民主決策的權力運行機制,“三重一大”事項必須堅持集體研究、集體表決會議決定。同時,嚴格決策和工作程序,依法、依紀、依程序辦事,公開透明辦事,不踏紅線辦事,真正用制度管權管人管事。二是堅定政治立場、嚴守紀律。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅決落實中央和省市委各項決策部署,在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發(fā)聲、亮明態(tài)度,杜絕任何違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律、財經紀律的行為。三是敢于擔當、務實肯干。把心思和精力真正用在今年縣重點城建項目進度上。四是牢記宗旨、心系群眾。要自覺踐行黨的群眾路線,著力解決群眾反映強烈的“四風”問題,提高服務水平和能力,真正贏得群眾的擁護和信賴。五要清正廉潔。要嚴格落實黨風廉政建設責任制,強化對權力運行的制約和監(jiān)督,慎用手中的權力,對群眾有敬畏之心,永不謀私。

同志們,作風建設永遠在路上。我們只有主動的自我轉變,才能將作風建設由他律變?yōu)樽月桑赏庠谝?guī)則變?yōu)閮仍趦r值,真正將改進作風落到實處,真正做到永葆共產黨人政治本色。

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