根據(jù)領導干部作風建設年活動的要求，認真對照胡錦濤總書記在中紀委七次全會上提出的在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣和縣委對全縣干部提出的“勤、快、實、新、高、廉”六字要求，經(jīng)過深刻反思，在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的不足和問題主要有以下幾點：

(一)學習不扎實、不深入。對黨的理論、路線、方針、政策和新知識、新信息的了解掌握主要通過報刊、電視來了解，以工作忙為借口，很少拿出時間有計劃的進行深入細致的研讀，對新知識的了解更是一知半解，缺乏學習的緊迫感和進取心，惰性不減而增，這與胡錦濤同志提出的“領導干部要勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列”要求差距甚大。常有“書到用時方恨少，是非經(jīng)歷不知難”的感慨！

（二）勤政為民、服務群眾有差距。公仆意識、宗旨觀念有所淡薄，聽取群眾意見不夠廣泛仔細，做群眾工作不夠耐心細致，到群眾中開展調查研究不夠深入，為群眾服務缺乏主動性。

（三）工作作風不夠扎實深入。抓工作的力度不夠大，開拓精神不夠強，思路不夠寬，腦子不夠活，點子不夠多，撲下身子抓落實不夠，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)造性，缺乏大手筆、大氣魄。

（四）艱苦奮斗思想有所淡化。艱苦奮斗的思想和保持謹慎謙虛的本色意識有所淡化，一味地講辦事工作要大氣，有大手大腳的傾向，向往煮酒論英雄、拳腳見高低的江湖豪俠生活和指點江山、激揚文字的書生意氣，思想懶惰，心臟漸老，總覺人生如夢。

對于存在的這些問題，主要根源是：放松了對世界觀的改造，靜心學習、修身養(yǎng)性的意識有所淡化，加之多種社會思想潮流相互激蕩，或多或少都對自己有些影響。

針對上述存在的問題及原因，我將按照胡錦濤總書記在領導干部作風建設中大力倡導的八個方面新風正氣以及作風建設年活動的具體要求，下決心進行糾正。

（一）加強學習。重視用黨的理論武裝頭腦，重視知識更新，重視學習黨在農村的各項方針政策，特別是加強對“三個代表”重要思想、市場經(jīng)濟知識和有關專業(yè)知識的學習，注重拓寬知識面，增長見識，開闊視野，不斷提高自身素質，增強工作能力。

（二）注意密切聯(lián)系群眾。工作中注意到群眾中去，傾聽群眾的呼聲，以群眾的要求為工作的著力點，以群眾的滿意為工作的出發(fā)點，加強調查研究，進一步改進工作作風，率先垂范，撲下身子抓落實，強化宗旨意識，以行動取信于民，提高工作效率和質量，力爭每項工作都做得更好一些，做到無愧于我心，無愧于群眾。

（三）增強本色意識。牢記毛澤東“兩個務必”的淳淳教誨和“滿招損，謙受益”的古訓，保持謙虛、謹慎的工作態(tài)度，保持共產黨員的先進本色，防微杜漸，從嚴要求自己，筑牢思想、政治防線，嚴格遵守“五不準”和“四大紀律”、“八項要求”。

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