近年來(lái)，xx市委堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)工作為舞臺(tái)，發(fā)揮黨建工作的威力，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，把為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策、為完成生產(chǎn)任務(wù)突擊出力、為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)牽線搭橋、為資方業(yè)主排憂解難、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，作為非公黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，立足于“為企業(yè)發(fā)展所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護(hù)、為業(yè)主所理解支持”，尋找非公黨建工作切入點(diǎn)，整合謀劃一批有效的載體和抓手，切實(shí)加以推進(jìn)，取得很好的成效。

非公黨建喜現(xiàn)“三色”，結(jié)出碩果

xx把加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作當(dāng)作新世紀(jì)新階段推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容，和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的大事來(lái)抓，按照“切實(shí)把非公有制企業(yè)黨組織建立起來(lái)，把黨員管理起來(lái)，把黨組織和黨員的作用發(fā)揮出來(lái)”的思路，采取加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確目標(biāo)、典型引路、注重實(shí)效等切實(shí)有效措施，使非公黨建工作實(shí)現(xiàn)了突破性發(fā)展。非公黨建工作呈現(xiàn)“三色”：一是有聲色。這些企業(yè)黨組織廣泛開(kāi)展“一名黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，特別是教育黨員在“急、難、險(xiǎn)”的工作突發(fā)事件中發(fā)揚(yáng)“舍我其誰(shuí)，唯我黨員”、“敢立潮頭，勇挑重?fù)?dān)”的大無(wú)畏精神，積極營(yíng)造出一種“立足本職勤為先，爭(zhēng)創(chuàng)一流把功獻(xiàn)”的先進(jìn)企業(yè)文化氛圍。通過(guò)一系列的活動(dòng)，非公黨建活動(dòng)有聲有色地開(kāi)展。二是有特色。各級(jí)黨組織針對(duì)非公企業(yè)黨建工作的新情況新問(wèn)題，整合資源，組織力量，深入調(diào)查研究，大膽探索，不斷實(shí)踐，在提升非公有制企業(yè)黨建工作質(zhì)量、建立非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)保障機(jī)制等方面，都總結(jié)出了許多好的做法和經(jīng)驗(yàn)，形成了不少新亮點(diǎn)。如我市各鎮(zhèn)黨委普遍建立了派駐非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度，把推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí)建立健全如“三會(huì)一課”、 民主評(píng)議黨員和黨員聯(lián)系群眾等黨建工作制度。三是有起色。廣大企業(yè)家對(duì)抓黨建促和諧的認(rèn)識(shí)不斷提高，思想和行動(dòng)有了明顯轉(zhuǎn)變。過(guò)去是“要我抓”，現(xiàn)在是“我要抓”；過(guò)去是“被動(dòng)抓”，現(xiàn)在是“主動(dòng)抓”，而且實(shí)實(shí)在在地抓出了成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，全市符合建立黨組織的36家非公有制企業(yè)均已建立了39個(gè)黨組織（ 獨(dú)立支部24個(gè)，聯(lián)合支部15個(gè)）。其中：100人以上的非公有制企業(yè)25家，已建黨組織28個(gè)，組建率達(dá) 100%，有黨員357人；50—100人的非公有制企業(yè)11家，已建黨組織11個(gè)，組建率達(dá)100%，有黨員66人。

四項(xiàng)舉措，力促非公黨建工作扎實(shí)開(kāi)展

在非公黨建工作中，xx采取了四項(xiàng)有力措施確保非公黨建工作扎實(shí)開(kāi)展。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高各級(jí)黨組織對(duì)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作必要性、重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)；二是工作中做到“三心”（即耐心、細(xì)心、真心）。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)深入溝通業(yè)主，爭(zhēng)取企業(yè)主的理解、配合和支持，積極組建黨組織，并不斷發(fā)展壯大非公有制企業(yè)的黨員隊(duì)伍；三是不斷改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮好“四個(gè)作用”（即發(fā)揮企業(yè)黨支部政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的穩(wěn)定人心、凝聚人心以及先鋒模范作用）；四是建立一個(gè)良好的工作機(jī)制，形成齊抓共管的工作格局，使非公有制企業(yè)黨支部實(shí)現(xiàn)“六個(gè)有”（即有牌子，有卡冊(cè)，有機(jī)構(gòu)，有經(jīng)費(fèi)，有制度，有效果）。通過(guò)開(kāi)展大量扎實(shí)有效的工作，非公有制企業(yè)黨建工作取得了初步的成效，全市上下形成了各級(jí)黨委重視、社會(huì)各界關(guān)心、業(yè)主老板支持、廣大黨員踴躍參與非公有制企業(yè)黨建工作的良好氛圍，全市符合條件的36家非公有制企業(yè)全部建立了黨組織，僅有個(gè)別黨員的18家企業(yè)的所有黨員都納入組織管理，做到了“兩要”（即有黨員就有組織，有組織就有上級(jí)，有黨員有組織就要開(kāi)展活動(dòng)，就要發(fā)揮黨組織和黨員的作用），實(shí)現(xiàn)了省委提出的“兩個(gè)100%”（即符合條件的非公有制100%建立黨組織，非公有制企業(yè)中的黨員100%納入有效管理）。

精心培育典型，發(fā)揮非公黨建工作示范作用

抓典型，是一種行之有效的工作方法。xx市委要按照“今年樹(shù)一批、明年帶一批、逐年上一批”的要求，著重在“精選”、“培育”和“推廣”上做好文章，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。如針對(duì)附城鎮(zhèn)非公有制企業(yè)較多，為突破附城鎮(zhèn)非公黨建工作局面，擴(kuò)大非公黨建領(lǐng)域，拓寬黨組織的覆蓋面，市委的指導(dǎo)組經(jīng)常深入附城進(jìn)行指導(dǎo)，附城鎮(zhèn)委書(shū)記亦經(jīng)常主動(dòng)上門(mén)與企業(yè)公司負(fù)責(zé)人溝通，和他們交朋友，及時(shí)幫助解決生產(chǎn)生活方面的困難。正如雅達(dá)公司的馬來(lái)西亞籍負(fù)責(zé)人說(shuō)：“鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)在工作中充分做到親商、護(hù)商、愛(ài)商，不遺余力為外商排憂解難，我從他們的身上看到了共產(chǎn)黨員的光輝形象，也使我加深了對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)。”由于取得企業(yè)主的理解和支持，雅達(dá)公司于201*年10月正式成立了黨支部。在民營(yíng)企業(yè)xx制藥有限公司黨支部，公司總經(jīng)理、支部書(shū)記陳明興曾高興地說(shuō)：“我是一名共產(chǎn)黨員，是黨培養(yǎng)了我，今天我作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)主，我一定要在我的企業(yè)中建立黨組織，為黨的建設(shè)作出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)！”

這些非公黨組織的建立，是我市非公黨建工作中精心培育的典型。這些非公黨組織為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)帶來(lái)了更大的發(fā)展活力，為建設(shè)“活力、和諧企業(yè)”作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如附城雅達(dá)電子廠由開(kāi)辦時(shí)的180名員工發(fā)展到現(xiàn)時(shí)擁有雇員過(guò)萬(wàn)人的大型電子工業(yè)企業(yè),打造成為中國(guó)大陸最大規(guī)模的充電器制造基地，xx乃至粵西地區(qū)最大的電子工業(yè)生產(chǎn)基地。在附城雅達(dá)電子公司黨支部，雅達(dá)電子公司負(fù)責(zé)人歐陽(yáng)總經(jīng)理曾說(shuō)：“我們公司之所以有今天的規(guī)模和效益，并在xx得到不斷的成長(zhǎng)和發(fā)展，主要是得到了xx市委、市府及附城鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持，我十分清楚地認(rèn)識(shí)到這成績(jī)離不開(kāi)共產(chǎn)黨對(duì)我們外資企業(yè)的關(guān)心和支持。”201*年，附城鎮(zhèn)委還成立了黨員服務(wù)中心，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分散在企業(yè)中的黨員的管理工作，向黨員們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，送去“家”的溫暖、“黨”的溫暖。

兩項(xiàng)規(guī)劃，進(jìn)一步提升非公黨建工作水平

為進(jìn)一步提升非公黨建工作的水平，不斷開(kāi)創(chuàng)新局面，努力打造xx非公企業(yè)黨建工作的特色品牌，xx市委站在全局的高度上作出兩項(xiàng)規(guī)劃：

一是吸收新鮮血液，不斷擴(kuò)大和充實(shí)黨員隊(duì)伍。俗話說(shuō)“鐵打的營(yíng)盤(pán)，流水的兵”，為了非公黨組織的黨支部組織更具有生命力，關(guān)鍵要“吐故納新，輸送新鮮血液”，不斷擴(kuò)大和充實(shí)黨員隊(duì)伍。xx市委將進(jìn)一步重視加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)工作，確�；�本做到每個(gè)企業(yè)都有入黨積極分子。市委規(guī)劃，在日后工作中，進(jìn)一步重視在突出在管理人員、高新知識(shí)群體和優(yōu)秀職工中發(fā)展新黨員，重視把科技管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成科技管理骨干，把黨員科技管理骨干培養(yǎng)成高級(jí)管理人員，不斷增強(qiáng)企業(yè)黨的力量。

二是提功能，在發(fā)揮黨組織作用上下功夫。抓非公企業(yè)黨建工作，最根本的是要推進(jìn)“活力和諧企業(yè)”建設(shè)。通過(guò)抓好非公黨建，在充分調(diào)動(dòng)職工積極性、加強(qiáng)文化建設(shè)、培育團(tuán)隊(duì)精神、開(kāi)發(fā)人力資源、理順內(nèi)外關(guān)系和維護(hù)管理秩序等方面發(fā)揮作用。如附城鎮(zhèn)在抗擊臺(tái)風(fēng)“碧利斯”、“格美”和“派比安”中，雅達(dá)黨支部就積極組織黨員踴躍捐款支持受災(zāi)區(qū)重建工作，發(fā)揮積極作用。在抓“非公”黨建工作中，還要把黨組織書(shū)記的素質(zhì)和能力建設(shè)擺到重要位置。重點(diǎn)要在“選、育、促、護(hù)”“四個(gè)字”上做文章。“選”就是選好配強(qiáng)，重視從企業(yè)決策管理層中，從黨性觀念強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理、善于做群眾工作的黨員中選拔黨組織書(shū)記。“育”就是培訓(xùn)教育，組織對(duì)企業(yè)黨組織書(shū)記進(jìn)行培訓(xùn)，不斷更新他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高他們的工作水平和適應(yīng)能力。“促”就是激勵(lì)促進(jìn)，積極探索黨組織書(shū)記的激勵(lì)機(jī)制，以激發(fā)他們的熱情和積極性。“護(hù)”就是維護(hù)權(quán)益，要落實(shí)黨組織書(shū)記在企業(yè)中享有一定的待遇，列席重要會(huì)議。

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