先進工作者事跡材料:奉獻工作崗位 爭做服務楷模
xx,xx年6月出生,xx年1月參加工作,現(xiàn)任xx縣就業(yè)服務局托管中心主任。三十多年來,一直奮戰(zhàn)在工會和勞動人事代理托管服務崗位上,具有豐富的服務管理經(jīng)驗,為做好社會管理工作,服務廣大職工群眾、維護社會穩(wěn)定做出了突出貢獻。先后榮獲全市就業(yè)服務系統(tǒng)先進工作者、全市勞動保障系統(tǒng)先進工作者、縣優(yōu)秀工會積極分子等榮譽稱號。在連續(xù)任四屆縣政協(xié)委員期間,多次被評為“優(yōu)秀提案委員”,其業(yè)績?nèi)脒x《政協(xié)委員風采錄》。
一、 奉獻從供銷社開始,做職工“貼心人”
xx從1997年任縣供銷社人事教育科長之日起,就與在崗職工的人事勞動與退休職工養(yǎng)老保險結下了不解之緣。他牢固樹立全心全意為職工服務的理念,以服務職工為己任,不斷改進服務質(zhì)量、提升服務形象,努力為職工提供優(yōu)質(zhì)服務,被大家譽為職工的“貼心人”。
當時,全縣供銷系統(tǒng)離休老職工與退休職工養(yǎng)老金統(tǒng)籌底數(shù)不清,特別是一些下崗職工養(yǎng)老金的收繳、結算、核對等工作存在一些問題。為澄清底數(shù)、規(guī)范管理,他精心設計了10多套表,騎摩托車跑遍了各基層社,連續(xù)工作40多天建立起統(tǒng)一規(guī)范的新帳。隨著下崗職工的增多,下崗職工養(yǎng)老金收繳成了一大難點,x年底,根據(jù)上級有關精神,對全系統(tǒng)統(tǒng)籌養(yǎng)老金進行排查摸底。由于職工在外打工和自謀職業(yè)占到70%,給摸查工作帶來很大困難,他就不辭辛苦、不怕麻煩,利用電話或親戚關系通知找人,大干40天完成了460多人的摸查任務,建立起了新臺賬,補交養(yǎng)老金300多萬元,為理順縣社系統(tǒng)養(yǎng)老金統(tǒng)籌奠定了基礎,也為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。x年,離休老干部離休后到內(nèi)蒙古通遼市居住,因患小腦萎縮行走不便,他代表縣社登門送去醫(yī)藥費和拖欠養(yǎng)老金7000多元,使全家人十分感動。再如,原縣社機關離休老干部,聽說xx調(diào)到縣就業(yè)服務局后,不顧患有腦癱病癥,讓老伴推著輪椅先后四次去門房找他敘述感激之情。據(jù)不完全統(tǒng)計,家訪離休老干部20多人次。
二、奉獻在托管中延伸,做群眾“知心人”
201*年5月,xx調(diào)任縣就業(yè)服務局托管中心主任。托管中心,即勞動人事代理,主要負責全縣改制企業(yè)職工養(yǎng)老金收繳、工齡連續(xù)、出據(jù)勞動關系、黨團關系、養(yǎng)老關系轉(zhuǎn)移、退休人員手續(xù)辦理等。這是黨和政府惠及民生的重要窗口,直接面對廣大職工群眾,事關職工切實利益、關乎社會穩(wěn)定大局。作為主任,他深知責任重大,將自己的責任、熱情、智慧和心血無私奉獻在服務民生事業(yè)上,做職工群眾的“知心人”。
近年來,隨著社會養(yǎng)老體制的逐步建立,托管中心負責全縣2600多人的養(yǎng)老金統(tǒng)籌工作,其中企業(yè)失業(yè)人員1000多名、自由職業(yè)者1500多名。這兩種人涉及養(yǎng)老金收繳、工齡連續(xù)、證明收集等,工作難度大、服務對象多。他積極落實相關政策,認真跑辦各類手續(xù),自行車就是他的代辦工具,從無怨言、默默奉獻。為了把工作做扎實,讓職工群眾滿意、領導放心,他針對退休人員涉及連續(xù)工齡問題,根據(jù)固定工、學徒工、長臨工三種類型,特別是固定工中的學徒工、長臨工,部分檔案中沒有記載。這些人急著連工齡,情緒都很激動,但又拿不出真憑實據(jù),面對這種情況,他一方面耐心做解疑釋惑工作,一方面聯(lián)系相關部門幫助查找原始記錄。如,原螢石礦就涉及到10多人,工齡不好連續(xù)、情緒不好穩(wěn)定。最后,xx從原經(jīng)委的職工花名表上,找到這些人的名單,給辦理了連續(xù)工齡手續(xù),他們激動地說:“你真是我們的知心人啊!”
這些年來,他想職工所想、急職工所難,辦了不少事關職工切身利益的好事。可是,也有不符合條件的人總想鉆空子,講情的、造假的不時出現(xiàn)。他秉公辦事、堅持原則,確保了工作的公正性,他親手審核辦理的退休職工手續(xù),沒有出現(xiàn)一例差錯。
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