**市地方稅務(wù)局**稅務(wù)所現(xiàn)有干部職工15人，其中：黨員8人，占職工總數(shù)53.3；本科文化程度6人，占職工總數(shù)40％，大專文化程度6人，占職工總數(shù)40％，中專3人，占職工總數(shù)20％，平均年齡45歲。主要負責南津街道辦事處、工業(yè)園區(qū)、銅溪鎮(zhèn)、鹽井鎮(zhèn)、草街鎮(zhèn)、雙鳳鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的地方稅收管理工作。一年來，支部在局黨組和局機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大精神，全面加強黨支部建設(shè)，落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。緊緊圍繞以組織收入為中心，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以文明創(chuàng)建為主線，以創(chuàng)建一支新型地稅干部隊伍為目標，堅持依法治稅，從嚴治隊，促進了各項工作的順利完成。201*年共組織各項稅費收入6308萬元，其中：稅收收入4525萬元；養(yǎng)老保險1465萬元；失業(yè)保險158萬元；工傷保險71萬元；殘疾人保障基金25萬元；其他收入29萬元；工費經(jīng)費35萬元；今年1—5月各項稅費收入完成2984萬元，其中，稅收收入完成2138萬元，比去年同增長22.87，其他收入也有較大幅度增長，全面完成了市局下達的各項工作任務(wù)，先后被**市委、市政府命名為“最佳文明單位”、“先進基層黨組織”、“群眾滿意站所”、被**市愛衛(wèi)會授予“**市衛(wèi)生先進單位”，被重慶市地方稅務(wù)局授予重慶市地稅系統(tǒng)“文明稅務(wù)所”；201*年，被重慶市委授予農(nóng)村“三個代表”學(xué)教活動先進單位；201*年被重慶總工會授予“重慶市勞動創(chuàng)新獎”，201*年被重慶市委授予“重慶市文明單位”，201*年7月前，年年被**市地稅局黨組、機關(guān)黨委授予“先進基層黨支部”榮譽稱號。

一、強化支部建設(shè)，管理措施到位

二00五年五月，根據(jù)重慶市局有關(guān)文件規(guī)定和工作需要，稅務(wù)所成員進行了相應(yīng)調(diào)整，為加強黨支部建設(shè)和更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，首先，在局黨組和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及時對支部進行了改選，由所長石成平同志任支部書記，組織建設(shè)更加健全，組織體系更加完善，黨員的教育和管理更加規(guī)范，為強化支部建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。其次，健全制度，搞好培訓(xùn)。支部及時制定了《支部學(xué)習(xí)制度》、《黨課制度》、《黨日活動制度》、《支部黨員大會制度》、《民主評議黨員制度》、《支部委員會報告制度》、《民主生活會制度》等七項制度。搞好培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，支部書記和黨員同志以及入黨積極分子參加了局機關(guān)黨委組織的經(jīng)常性的各種培訓(xùn)，特別是通過201*年上半年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨黨章和黨內(nèi)民主生活會若干規(guī)定以及胡錦濤總書記關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的一系列重要講話，使每個黨員對黨的性質(zhì)、宗旨、作用、基本任務(wù)和職責有了更進一步的了解和認識。支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，各種創(chuàng)建活動有聲有色，做到了目標明確，措施到位，年年被**市地方稅務(wù)局評為目標管理優(yōu)勝單位。

二、采取多種教育形式，豐富黨建活動內(nèi)容

**稅務(wù)所黨支部為加強支部工作，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，有效地增強了黨支部的活力。一是開展了“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，全體黨員在自己的本職崗位上以黨員的八條標準嚴格要求自己，處處以身作則，自覺發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，服務(wù)水平和辦事效率有了很大提高，做到對納稅人主動、熱情、耐心、周到，主動爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，我所所長石成平、鄧淑華、楊躍群三位同志被市局評為“共產(chǎn)黨員示范崗”。二是開展“黨員紀念日”活動，201*年7月我所與共建單位的全體黨員重溫入黨誓詞，談自己入黨時的感想，幫助共建單位搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，對黨員的世界觀、人生觀和價值觀教育收到了實效。三是認真開展“踐行新黨章，永保先進性”主題活動，扎實開展幫扶工作，近幾年來，全所黨員干部自覺捐款幫扶銅溪鎮(zhèn)漕壩村二社特困戶張道余之子上學(xué)所需錢物5000多元，受到銅溪鎮(zhèn)黨政和當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。

三、開展“稅企聯(lián)系”活動

我所為了與納稅人之間的聯(lián)系更加緊密，所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)稅收管理人員經(jīng)常深入到轄區(qū)內(nèi)的優(yōu)勢企業(yè)和困難企業(yè)，圍繞地稅工作如何加強與企業(yè)溝通，如何為納稅人服務(wù)，如何有效地幫助企業(yè)促進生產(chǎn)，并有針對性的召開企業(yè)座談會，征求企業(yè)對地稅工作的意見。加強財務(wù)指導(dǎo)，對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的不規(guī)范、不完善等問題，提出合理化的建議，幫助企業(yè)建章建制，搞好稅法宣傳，堵塞管理漏洞，促進企業(yè)發(fā)展。

四、加強作風(fēng)建設(shè)、措施得力

為切實搞好本所的黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)，支部緊緊圍繞局黨組的中心工作，采取了一系列行之有效的措施，一是組織全體黨員每月學(xué)習(xí)一次黨中央、國務(wù)院、中紀委近年來關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的一系列重要文件，用反面典型案例教育干部職工；二是到永川監(jiān)獄接受警示教育；三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)糾風(fēng)目標責任制；四是聘請了5各財政干部和政協(xié)委員為所內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)特邀監(jiān)察員，廣泛接受社會各界的監(jiān)督；五是開展八榮八恥教育活動，使全體黨員干部在自己的工作崗位上知道什么應(yīng)作為，什么不應(yīng)作為；六是開展為人民服務(wù)宗旨教育和艱苦奮斗傳統(tǒng)教育活動，從思想上強化干部職工的責任意識；六是開展工作無差錯，服務(wù)創(chuàng)佳績，做合格職工競賽活動，實現(xiàn)了“舉報零發(fā)生、執(zhí)法零差錯、服務(wù)零投訴、廉潔零追究”的良好局面。

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