縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)《中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)<關(guān)于縣委第三巡察組巡察縣志黨史辦的反饋意見>的通知》要求，縣志黨史辦逐條對(duì)照巡察反饋的三個(gè)方面xx個(gè)問題，制定了整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時(shí)限，堅(jiān)持立行立改、即知即改。反饋問題xx個(gè)，已銷號(hào)需長期堅(jiān)持xx個(gè)；修訂完善制度xx個(gè)，其中新建制度xx個(gè)。現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

一、整改措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)縣委第三巡察組反饋的意見，縣志黨史辦高度重視，決心以反饋意見整改工作為契機(jī)，倒逼全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)，以提升班子集體凝聚力、戰(zhàn)斗力，打造一支忠誠、擔(dān)當(dāng)?shù)氖分靖刹筷?duì)伍，爭創(chuàng)史志工作一流業(yè)績。為確保各項(xiàng)整改工作扎實(shí)有序推進(jìn)，縣志黨史辦公室成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)同志親自掛帥，對(duì)反饋意見照單全收，并征求在職、退休黨員干部意見，主持召開班子專題會(huì)議，對(duì)巡察反饋問題進(jìn)行了剖析與研究，逐條制定整改措施，最終形成了《縣志黨史辦關(guān)于巡察反饋意見的整改方案》，為推進(jìn)整改工作落細(xì)落實(shí)打下了良好基礎(chǔ)。黨總支書記、主任牽頭抓總，分管機(jī)關(guān)的副主任負(fù)責(zé)整改措施落實(shí)和過程管理，其他干部職工及相關(guān)責(zé)任人員主動(dòng)參與、積極配合，對(duì)照整改方案區(qū)分問題類別、時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐條抓落實(shí)，對(duì)涉及個(gè)人整改要求落實(shí)不夠到位、不夠及時(shí)的，及時(shí)進(jìn)行督辦、提醒，確保整改工作有序推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化措施落地。對(duì)于班子集體存在的問題，班子成員之間相互通氣，對(duì)反饋問題做到心中有數(shù)，就如何整改提出個(gè)人意見建議，同時(shí)對(duì)整改過程進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)事關(guān)單位面上存在的普遍性問題，要求全體黨員干部對(duì)照整改方案要求，結(jié)合崗位職責(zé)，逐條抓整改；對(duì)于具體到個(gè)人的問題，及時(shí)反饋，同時(shí)要求在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)整改到位。

（三）健全管理制度。對(duì)此次巡察反饋的涉及制度層面的問題進(jìn)行梳理，依照現(xiàn)行要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)原有制度進(jìn)行修訂、完善，制定出臺(tái)了《縣志黨史辦公室制度匯編》，從規(guī)范黨務(wù)工作、規(guī)范機(jī)關(guān)管理兩個(gè)大的方面著手，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。對(duì)一些雖已完成整改，但仍需要長期堅(jiān)持的項(xiàng)目，通過制度予以明確，確保力量不松減、問題不反彈、效果不打折扣。

二、整改落實(shí)情況

（一）關(guān)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)有所弱化的問題

1、班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠

整改情況：一是201*年縣委對(duì)班子副職進(jìn)行了調(diào)整，xx名年輕同志從經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)線輪崗到史志部門，xx名業(yè)務(wù)骨干成長為領(lǐng)導(dǎo)干部，班子力量進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭扛責(zé)任、挑重?fù)?dān)，在安排工作任務(wù)中，發(fā)揮“老黃牛”精神、“螞蟥”精神、“釘子”精神，自我加壓，以“功成不必在我、功成必定有我”的信念扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。比如，李xx同志經(jīng)常雙休到辦公室加班，親自到省、市督辦史志著作出版印刷工作，帶隊(duì)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦鎮(zhèn)村志編纂工作，到幫扶的牌樓村駐點(diǎn)扶貧每月在10天以上，督項(xiàng)目進(jìn)度、督檔案整理、督干部履職。二是規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)決策程序，先后對(duì)退休人員返聘、公益性崗位人員選聘、《xx縣志（1979—201*）》全彩重印、《xx縣要覽》擴(kuò)印、《xx年鑒》出版等事項(xiàng)進(jìn)行了議定，并記錄在案；三是規(guī)范會(huì)議記錄，尤其是在同一時(shí)段召開的多個(gè)會(huì)議，將干部職工會(huì)與班子會(huì)分開記錄，避免內(nèi)容雜糅。

2、班子集體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)

整改情況：一是完善班子成員分工，按照縣委要求，選派一名班子副職到結(jié)對(duì)幫扶的兩河口鎮(zhèn)牌樓村擔(dān)任第一書記，另外一名班子副職分管機(jī)關(guān)值班，同時(shí)分管編纂業(yè)務(wù)工作。單位主要負(fù)責(zé)同志作為聯(lián)村第一書記，也要經(jīng)常駐村開展扶貧工作，機(jī)關(guān)日常事務(wù)主要由分管負(fù)責(zé)同志落實(shí)，遇有重大事項(xiàng)或急辦事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示主要負(fù)責(zé)同志及駐村班子成員商議，確保各項(xiàng)工作有效銜接。二是201*年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)嚴(yán)格按照縣委要求，按照規(guī)定程序和步驟組織開展，會(huì)上3名班子成員分別開展了批評(píng)與自我批評(píng)，縣委第四督查組派出一名副組長全程監(jiān)督，并對(duì)會(huì)議效果給予了肯定。會(huì)后，班子成員對(duì)照會(huì)上批評(píng)意見，對(duì)個(gè)人對(duì)照檢查材料進(jìn)行了補(bǔ)充完善，報(bào)經(jīng)縣委第四督查組審閱后提交縣委辦公室。班子集體和班子成員的對(duì)照檢查材料在單位公示欄進(jìn)行了公開，整改落實(shí)情況接受全體干部職工監(jiān)督，整改工作取得了預(yù)期效果。

（二）關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)落地不實(shí)的問題

3、思想建設(shè)抓得不夠緊

整改情況：一是對(duì)單位干部職工采取定期談話與傾向性問題談話提醒相結(jié)合，開展談心談話3批次14人次，覆蓋率達(dá)100%，談話緊密結(jié)合干部職工的思想、工作實(shí)際，注重思想認(rèn)識(shí)層面的提升。在抓好單位在職干部談心談話的同時(shí)，分別對(duì)新進(jìn)公益性崗位人員、暑期實(shí)習(xí)大學(xué)生進(jìn)行了崗前（實(shí)習(xí)）談話3批次12人次，幫助其盡快適應(yīng)工作崗位，順利開展工作。二是規(guī)范開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，一月一方案，一月一記錄，按主責(zé)辦要求開展相應(yīng)的專題討論，并做好記錄，對(duì)201*年度缺漏項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充完善，今年先后接受了縣直機(jī)關(guān)工委的黨建專項(xiàng)檢查、縣委分管領(lǐng)導(dǎo)的全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查，反響良好。三是對(duì)必學(xué)內(nèi)容組織集中學(xué)習(xí)，方案由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)起草后，送主要負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)，同時(shí)，定期對(duì)干部職工理論學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容不漏項(xiàng)、學(xué)習(xí)效果不打折扣。今年以來，共對(duì)干部職工學(xué)習(xí)筆記開展2批次7人次抽查，抽查指出的問題均已整改落實(shí)。

4、組織建設(shè)抓得不夠牢

整改情況：一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，在今年6月份主題黨日活動(dòng)上，分管黨建工作的同志專門就組織生活會(huì)與民主生活會(huì)的程序、要求進(jìn)行了講解；先后圍繞紀(jì)念建黨97周年、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》頒布、“扶貧日”活動(dòng)等開展相關(guān)知識(shí)測試，參試人員分?jǐn)?shù)均在90分以上；單位主要負(fù)責(zé)同志參加湖北省干部在線學(xué)習(xí)中心學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)測試高達(dá)94分。二是黨總支書記圍繞貫徹落實(shí)習(xí)總書記視察湖北重要講話精神、《監(jiān)察法》、紀(jì)念建黨97周年，結(jié)合單位實(shí)際，先后開展講黨課3次。三是結(jié)合縣直機(jī)關(guān)二季度黨建檢查，完善了201*年度積分管理個(gè)人積分標(biāo)準(zhǔn)，除共性標(biāo)準(zhǔn)外，根據(jù)個(gè)人崗位差異進(jìn)行了修改完善。

5、作風(fēng)建設(shè)抓得不夠?qū)?/p>

整改情況：一是結(jié)合單位實(shí)際認(rèn)真制定了201*年各項(xiàng)工作計(jì)劃，認(rèn)真撰寫半年、全年工作總結(jié)，做到有分析、有數(shù)據(jù)，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。二是對(duì)201*年10月主題黨日活動(dòng)方案進(jìn)行了修正，當(dāng)月實(shí)際繳納的是10月份黨費(fèi)。同時(shí)對(duì)201*年各月主題黨日活動(dòng)方案進(jìn)行了回頭看，看是否存在文不對(duì)題的情況，確保方案嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)。三是加強(qiáng)檢查督辦，提高辦文、辦事效率，同時(shí)集中精力抓編纂，安排一名經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志擔(dān)任總纂。目前《xx年鑒（201*年卷）》已進(jìn)入三審三校階段，爭取年內(nèi)出版。《xx縣要覽》公開出版印刷，《xx縣志（1979—201*）》全彩重印接近尾聲，《xx縣移民志（201*—201*）》印刷結(jié)束。全縣鄉(xiāng)村志編纂順利推進(jìn)，6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)志初稿完成60 %以上，38個(gè)村志初稿完成。結(jié)對(duì)幫扶牌樓村工作，7月接受了縣委督查組的扶貧工作督查，反響良好；10月，接受省中期評(píng)估考核組對(duì)牌樓村預(yù)評(píng)估驗(yàn)收，總體反映良好，尤其是對(duì)扶貧戶檔案給予高度評(píng)價(jià)；先后接受了盧輝、黃海、黃文云、趙萬華、王華、鄭禮昌等縣領(lǐng)導(dǎo)到牌樓村的扶貧督查調(diào)研，反響良好。

（三）關(guān)于執(zhí)行黨的紀(jì)律寬松軟虛的問題

6、執(zhí)行“四個(gè)不直接分管”不到位

整改情況：嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不直接分管”的要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工進(jìn)行了重新調(diào)整，黨總支書記、主任李xx主持辦公室全面工作，分管意識(shí)形態(tài)；副主任馮加勝分管機(jī)關(guān)值班和業(yè)務(wù)；副主任杜竹林擔(dān)任駐村第一書記，分管扶貧工作。201*年9月起，財(cái)務(wù)報(bào)銷由分管機(jī)關(guān)的副主任審核簽字。重大項(xiàng)目、大額開支等經(jīng)班子集體共同討論確定。

7、機(jī)關(guān)管理制度不健全

整改情況：一是立足打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)，從黨務(wù)工作、機(jī)關(guān)管理2個(gè)大的方面著手，對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了健全完善，形成2大類42項(xiàng)制度，編印了《縣志黨史辦公室制度匯編》，并對(duì)督辦、考核等制度進(jìn)行細(xì)化，體現(xiàn)差異性，增強(qiáng)操作性、實(shí)效性。二是主任、副主任分別對(duì)個(gè)別同志進(jìn)行了談話提醒，要求正確認(rèn)識(shí)工作與家庭的關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，切實(shí)提高工作效率。同時(shí)對(duì)201*年年鑒分纂工作進(jìn)行了調(diào)整，適當(dāng)增加其工作量，并對(duì)交稿時(shí)間進(jìn)行了明確要求，該同志在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交了分纂內(nèi)容。

8、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格

整改情況：一是支付榮芬文印店《宜昌鄉(xiāng)村大全》、《鄉(xiāng)村大全xx卷》排版印刷費(fèi)1000元，廠家已退回1000元。二是單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)201*年8月5日?qǐng)?bào)銷單位購辦公用品費(fèi)用進(jìn)行了重新審核簽字，并對(duì)各類明細(xì)賬進(jìn)行了認(rèn)真審核。三是201*年7月11日，在xx縣禾田辦公耗材經(jīng)營部購買的辦公用品重復(fù)記賬213.50元，商家已退還。10月中旬，接受了縣財(cái)政局的落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”財(cái)務(wù)票據(jù)專項(xiàng)檢查。

9、違規(guī)報(bào)銷

整改情況：按照《xx縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，已于今年10月，對(duì)茅坪范圍內(nèi)違規(guī)報(bào)銷補(bǔ)助進(jìn)行了清退，其中，熊德紅到茅坪出差3次共退180元；杜竹林一次退60元；公益崗位王芹一次退60元；5人次5天共退300元整。已清退到位，并保留了相關(guān)憑證。

10、報(bào)賬不及時(shí)

整改情況：201*年11月上旬，對(duì)過往票據(jù)應(yīng)報(bào)未報(bào)的進(jìn)行了集中清理，符合要求的已報(bào)銷，在10月份機(jī)關(guān)干部會(huì)上重申財(cái)務(wù)管理要求，干部職工應(yīng)及時(shí)報(bào)銷費(fèi)用，財(cái)務(wù)人員及時(shí)進(jìn)行結(jié)算上報(bào)，同時(shí)在機(jī)關(guān)管理制度中明確月清月結(jié)的要求。

11、財(cái)務(wù)票據(jù)不規(guī)范

整改情況：財(cái)務(wù)票據(jù)已整理規(guī)范。一是201*年6月30日40號(hào)憑證公務(wù)接待已補(bǔ)公函。二是201*年12月31日50號(hào)憑證接待費(fèi)已補(bǔ)明細(xì)。三是201*年1月19日陪同市史志辦領(lǐng)導(dǎo)到楊林橋鎮(zhèn)調(diào)研，報(bào)銷201*年10月31日聯(lián)棚至茅坪公路車輛通行費(fèi)票據(jù)一張已更換。四是報(bào)銷憑證大寫錯(cuò)誤已更改，“如201*年5月23日?qǐng)?bào)銷購茶葉7斤，支出費(fèi)用840元，大寫更正為“捌佰肆拾元整”。

三、今后努力的方向

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，依托黨建+史志，把黨建工作融入到史志工作全領(lǐng)域，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，同時(shí)，發(fā)揮部門優(yōu)勢，大力推行“三個(gè)忠誠”、“三個(gè)提升”工程，創(chuàng)建黨建品牌。進(jìn)一步壓實(shí)黨建責(zé)任，堅(jiān)持一把手親自抓黨建，研究黨建，帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，精鉆史志業(yè)務(wù)，鍛鑄史志精品，自覺維護(hù)單位整體形象，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，凝聚工作合力，激發(fā)干部職工工作積極性，創(chuàng)優(yōu)良好氛圍。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，持續(xù)深入推進(jìn)轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)專項(xiàng)整治，找準(zhǔn)寬、松、軟、虛病灶，對(duì)癥下藥，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，立足單位實(shí)際，大興調(diào)查研究之風(fēng)，圍繞既定目標(biāo)、縣委、縣政府中心工作，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)，不打折扣。強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)崗位意識(shí)、工作責(zé)任心，進(jìn)一步強(qiáng)化主人翁意識(shí)，提高工作效率，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量落實(shí)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）進(jìn)一步壓實(shí)部門職責(zé)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“老黃牛”精神、“釘子”精神，立足黨情、縣情，挖掘鮮活素材，精雕細(xì)琢，打造一批有品質(zhì)、有影響的史志著作，充分發(fā)揮存史教化、資政育人的作用。圍繞“村出列、戶脫貧、人銷號(hào)”的目標(biāo)，繼續(xù)做好牌樓村及貧困群眾的幫扶工作，做足繡花功夫，對(duì)照市、縣督查以及省級(jí)預(yù)評(píng)估考核反饋的問題和意見，對(duì)標(biāo)抓整改，同時(shí)，振奮精神，帶領(lǐng)黨員干部以決戰(zhàn)決勝的信心和勇氣沖鋒在前，打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。圍繞史志部門出精品、出人才、出精神這一目標(biāo)，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，營造良好環(huán)境，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性，推動(dòng)史志工作取得新業(yè)績，為xx縣堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、決勝全面小康社會(huì)、全面建成湖北長江經(jīng)濟(jì)帶“橋頭堡”提供強(qiáng)有力的智力支持。

（四）進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格程序要求，認(rèn)真開展意見征集、談心談話、對(duì)照檢查等工作，用好批評(píng)與自我批評(píng)武器，以整風(fēng)精神扎實(shí)開好民主生活會(huì)與組織生活會(huì)。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制，實(shí)行“一把手”末位表態(tài)制，充分發(fā)揚(yáng)民主，充分尊重領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見建議，確保決策民主、科學(xué)、有效。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)組織忠誠，對(duì)事業(yè)忠誠，對(duì)家庭忠誠。

（五）進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理。堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，將對(duì)干部職工的監(jiān)管融入到日常工作的全過程，落實(shí)談心談話制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每半年至少與干部職工分別開展一次談心談話，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，化解負(fù)面情緒。建立工作落實(shí)情況督查機(jī)制，每季度對(duì)干部落實(shí)崗位職責(zé)，完成既定目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行一次督辦，對(duì)逾期不能完成的，及時(shí)提醒、批評(píng)、教育，對(duì)經(jīng)督辦兩次后仍不能完成工作任務(wù)的，在年度考核中扣減一定獎(jiǎng)金。堅(jiān)持每季度開展一次紀(jì)律作風(fēng)情況大檢查，對(duì)各股室人員執(zhí)行上下班工作紀(jì)律情況進(jìn)行明察暗訪，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的典型問題，在單位內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)曝光。持續(xù)深入開展“人情風(fēng)”專項(xiàng)整治，重大節(jié)假日期間，重申廉潔紀(jì)律要求，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（六）進(jìn)一步健全制度體系。堅(jiān)持廢、改、立相結(jié)合，對(duì)照中央和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定和實(shí)施意見，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真梳理機(jī)關(guān)管理制度，對(duì)不符合新要求的內(nèi)容進(jìn)行廢除；對(duì)與上級(jí)管理規(guī)定有出入的，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和要求，重新進(jìn)行修訂和完善；對(duì)部門業(yè)務(wù)工作及機(jī)關(guān)管理過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)進(jìn)行研究，著眼于操作性、實(shí)效性，有針對(duì)性的建立一批管長遠(yuǎn)的制度。強(qiáng)化制度執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，讓制度成為剛性約束，對(duì)違反制度規(guī)定的，按要求給予相應(yīng)處理，絕不姑息。

xx縣縣志黨史辦公室

201*年11月8日

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