一、 狠抓落實，認真履行黨風廉政建設責任制

1、完善工作機制。按照黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，各部門各負其責，全體黨員干部參與的要求，黨組把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，做到了會會講廉政，干部人人有責任。今年來，我多次召開專題會議，聽取分管科室的匯報后，每次都與同志們一起分析研究，幫助解決落實黨風廉政建設責任制工作中存在的困難和問題。初步形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員齊抓共管，科室各負其責的工作格局。根據(jù)人事變動，我們相應調整充實了局黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導協(xié)調小組，聘請了黨風廉政建設義務監(jiān)督員和特邀監(jiān)察員。使黨風廉政建設機構更加健全，力量更加充實，組織協(xié)調更加順暢。

2、落實工作責任。我們將局長與區(qū)政府領導簽訂的黨風廉政建設目標責任書進行層層分解，印制了**區(qū)發(fā)展和改革局黨風廉政建設目標責任書，局長與每名副局長都簽訂了責任目標書，副局長與分管科長簽訂責任目標書。責任目標書對責任目標、責任范圍、責任內容、責任考核、責任追究都作了明確界定，做到了責任明確，任務到人，便于監(jiān)督檢查，考核獎懲。

3、強化監(jiān)督檢查。我做到分管科室對黨風廉政建設責任制落實情況經常進行不定期檢查。在科室工作例會上，做到了黨風廉政建設與業(yè)務工作一同布置，一同落實，一同檢查，一同講評，一同考核。7月份，我們對分管科室上半年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行了100分綜合考評，制定了自查評分細則，將所有目標責任分為6個大類、42個小項，自查得分為96分

二、廉潔自律，認真執(zhí)行黨的的紀律和廉潔自律準則

積極參加每周四集中學習活動，做好學習筆記。根據(jù)工作需要，主動自學專業(yè)知識。深入基層展開調研，做好項目服務工作。參加省市在線平臺干部理論知識學習和考試。進一步認識到廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，帶頭清正廉潔，管好自己的人，沒有任何違反《廉政準則》的行為，自己的家屬、朋友也能照章辦事，不搞特殊化。

認真貫徹黨中央政策和路線，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實“三嚴三實”。扎實搞好自身崗位服務，廉潔奉公，不違反規(guī)定收送錢物，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監(jiān)督。在項目審批過程中，以熱情和高效作為服務宗旨，在承諾書規(guī)定的工作日內辦結。堅持把黨風廉政與自身工作、生活及學習相結合，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，身體力行，以實際行動踐行一崗雙責制度。同時，通過互相交心談心和促廉、助廉、倡廉等各種形式的教育活動，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀。從而自覺克服了工作中的不良思想，堅決抵制了不正之風的侵襲，政治上保持了敏銳的洞察力、堅定的方向性，同黨中央、局黨組保持高度的一致，增強了自身防腐拒變的能力。

三、熱忱服務，認真改進工作作風

1、深入調查研究，掌握實際情況。發(fā)展和改革工作，必須做到吃透上情，摸準下情，才能增強工作的針對性。比如，在爭取中省投資支持上，我們反復調查研究，項目建設的可靠性、必要性、可能性，做到上一個項目搞活一個企業(yè)，增強一股區(qū)域發(fā)展后勁。從而，提高了申報項目的命中率，提高了投資的效益，為我區(qū)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供了強有力的支持。在實際工作中，我深深地體會到，調查研究的重要性，我認識到調查研究不僅是改進工作作風的本質要求，也是我們提高工作質量的必由之路。

2、提高工作效率，服務全區(qū)發(fā)展。在實際工作中，要求科室工作人員勢力克服門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。在科室率先實現(xiàn)了首問一次性告知制、發(fā)文登記制、服務承諾制、工作限時辦結制等工作制度。這些行之有效的工作制度，大大地提高了工作效率，方便服務對象。

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