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工作人員爭先創(chuàng)優(yōu)自查報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-06-22 16:42:07 | 移動(dòng)端:工作人員爭先創(chuàng)優(yōu)自查報(bào)告

根據(jù)市委、市政府關(guān)于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí)的有關(guān)要求,為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍,提高干部政治理論素質(zhì),塑造水利系統(tǒng)干部隊(duì)伍的良好形象。在全系統(tǒng)廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),我認(rèn)為這個(gè)活動(dòng)的開展,有重大意義,很及時(shí)、很有必要,是黨委工作實(shí)際作出的科學(xué)安排,充分體現(xiàn)了黨委以人為本和求真務(wù)實(shí)的思想理念,我堅(jiān)決擁護(hù)。對照“爭先創(chuàng)優(yōu)”,我對以前的工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,下面我把自查的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作一個(gè)匯報(bào):

一是比學(xué)習(xí),看綜合素質(zhì);長期以來,我都把學(xué)習(xí)擺在首位,做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記載、有體會(huì)、有實(shí)踐。注重學(xué)習(xí)黨的重大政治理論、現(xiàn)行方針政策、本職業(yè)務(wù)知識及與提高自身能力素質(zhì)的相關(guān)知識。學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)美德、學(xué)先進(jìn),做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化。既從書本學(xué),又從實(shí)踐學(xué);既向同事學(xué)、同行學(xué),又向老同志學(xué),向先進(jìn)典型學(xué)。在勤奮學(xué)習(xí)中拓寬知識、升華境界。

我先后自學(xué)了。計(jì)算機(jī)操作、心理學(xué)、健康保健知識等書籍,并做到學(xué)以致用,將所學(xué)的理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去。(如:向老干部宣傳黨的老干部政策。對離退休干部關(guān)心的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題和熱點(diǎn)問題,認(rèn)真做好解疑釋惑工作,教育廣大離退休干部自覺在思想上、行動(dòng)上與黨的方針政策保持一致,不斷用最新理論成果武裝離退休老干部。寫博客,宣傳水務(wù)局的好人好事,愛心捐款、水利建設(shè)的變化等)。

二是比奉獻(xiàn),看愛崗敬業(yè);一年來,我辛勤工作在服務(wù)老干部這個(gè)工作崗位上,做到接受任務(wù)不講價(jià)錢,完成任務(wù)不打折扣,對待工作盡全心、傾全力,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。忍辱負(fù)重,微笑服務(wù)。在工作中遇到有的老同志因年齡大了或因疾病,有時(shí)看問題有偏激、甚至偏執(zhí),易怒,發(fā)無名火。對此,始終保持良好的心態(tài),泰然處之,從不較真,遇到委屈或誤解也不爭不辨(每次老干部活動(dòng),我都精心策劃,做到盡善盡美)。堅(jiān)守崗位,以局為家。忠實(shí)履行職責(zé)。

三是比協(xié)作,看和諧共事;在工作中,堅(jiān)持以黨性原則維系團(tuán)結(jié),用嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己,以工作和團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),內(nèi)誠于心,外信于人,以平常心看待自己,以包容心對待他人,裝得下酸甜苦辣,容得下難容之事,有很強(qiáng)的組織觀念和集體榮譽(yù)觀念,尊重上級,善于和諧共事。

四是比能力,看辦事效率;在工作崗位上,我有較高的理論政策水平,有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的業(yè)務(wù)技能,熟悉本職業(yè)務(wù),勝任本職工作,是本職崗位的行家里手。

五是比創(chuàng)新,看觀念轉(zhuǎn)變;工作中。深入調(diào)查研究、探索新形勢下老干部工作的新途徑,新方法。用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作,突出“以人為本”,“以老干部為本”的理念。“以老干部為本”,把老干部的利益做為我工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)、不斷滿足老干部共同的需求,促進(jìn)老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所憂、解老干部之所難。目前我局老干部群體結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化,離休干部隨著“雙高期”的到來人數(shù)不斷減少,而退休干部人數(shù)增加很快,所以我要改進(jìn)服務(wù)的方式方法,拓展服務(wù)途徑和領(lǐng)域,為老干部提供親情化、細(xì)致化的服務(wù),給予他們政治上的關(guān)心、精神上的體貼、生活上的照顧和人格上的尊重,讓他們更好地分享改革開放成果,感受和諧社會(huì)的溫暖。

六是比業(yè)績,看爭先進(jìn)位。在分管老干部工作以來,我分管的老干工作在全市都得到了市老干局的表彰。

多年來,能夠順利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),與各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開,與各位同事的關(guān)心和幫助分不開。在總結(jié)成績的同時(shí),我深知在工作還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在:蓮山課件

1、政治理論學(xué)習(xí)深度和廣度還不夠;

2、工作主動(dòng)性不強(qiáng)。對于新形勢下的老干部工作不能積極探索、研究,只是被動(dòng)地完成上級安排的工作任務(wù)。

3、開拓創(chuàng)新精神不夠。面對老干部群體結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化,有待研究更科學(xué)的新辦法。

4、管理服務(wù)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。

“知不足而奮進(jìn)是我的追求,彌差距惟自強(qiáng)是我的目標(biāo)”,在今后的工作中,我要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,求實(shí)的工作作風(fēng),積極進(jìn)取的意識,無私奉獻(xiàn)的精神,更加努力,勤奮工作,爭先創(chuàng)優(yōu),為水務(wù)局老干事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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