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學(xué)院中層干部對(duì)標(biāo)一流述職報(bào)告:明方向 正風(fēng)氣 勇創(chuàng)新

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一、201*年度工作開(kāi)展情況

(一)基層黨組織建設(shè)方面

1.深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、全國(guó)教育大會(huì)精神和全省推進(jìn)“三基建設(shè)”座談會(huì)精神以及學(xué)校黨委下發(fā)的系列文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。一年來(lái),組織教職工集體政治理論學(xué)習(xí)21次,組織聆聽(tīng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)宣講全國(guó)教育大會(huì)精神2次,主持各類專題交流討論會(huì)4次。

2.系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行《院系黨政聯(lián)席會(huì)議議事制度》,堅(jiān)持黨務(wù)、學(xué)生事務(wù)和重大事項(xiàng)公開(kāi),帶頭嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守黨紀(jì)法規(guī),自覺(jué)執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。在“師生身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)”中,藥學(xué)系總支無(wú)一例違紀(jì)案件。

3.選配符合“雙帶頭人”要求的支部書(shū)記3名,以充分發(fā)揮“雙帶頭人”作用,使黨務(wù)和業(yè)務(wù)密切結(jié)合。認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度。

(二)行政業(yè)務(wù)工作方面

1.專業(yè)建設(shè):申報(bào)了中藥學(xué)專業(yè);現(xiàn)有藥學(xué)專業(yè)獲批“xx省優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目”;完成了藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂;順利完成本科教學(xué)審核評(píng)估工作。

2.學(xué)科建設(shè):申請(qǐng)藥學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn);獲批省級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng),橫向項(xiàng)目1項(xiàng),發(fā)表科研論文8篇(英文6篇,中文2篇,SCI收錄6篇)。

3.課程建設(shè):開(kāi)展了《無(wú)機(jī)化學(xué)》《藥理學(xué)》和《藥用植物學(xué)》混合式教學(xué)。

4.教學(xué)研究:獲批xx省高等學(xué)校教學(xué)改革項(xiàng)目2項(xiàng),大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目2項(xiàng),獲省級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)1項(xiàng),一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

5.實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè):完成了實(shí)驗(yàn)室搬遷,增加了教學(xué)實(shí)驗(yàn)室面積;完成了實(shí)驗(yàn)室通風(fēng)設(shè)備安裝以及廢水處理設(shè)施安裝;新增實(shí)踐基地8個(gè)。

6.師資隊(duì)伍建設(shè):至201*年我系在職攻讀博士學(xué)位教師共8人,引進(jìn)博士3人,國(guó)內(nèi)訪學(xué)5人,國(guó)外訪學(xué)1人,赴中山大學(xué)學(xué)習(xí)3人,參加各類培訓(xùn)交流會(huì)議5人次。

7.師德師風(fēng)建設(shè):1名教師被評(píng)為“xx省模范教師”,1名教師入選“1331工程”立德樹(shù)人建設(shè)計(jì)劃高校教書(shū)育人“好老師”。

8.校企合作開(kāi)展情況:合作開(kāi)展1項(xiàng)橫向項(xiàng)目;合作國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng),已授權(quán)。

二、對(duì)標(biāo)一流的差距及成因

對(duì)標(biāo)教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心最新公布的第四輪學(xué)科《藥學(xué)專業(yè)大學(xué)排名》(有72所開(kāi)設(shè)藥學(xué)專業(yè)大學(xué)參與)的評(píng)估結(jié)果:第一位是北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院,中國(guó)藥科大學(xué)并列第一,排名第54位為xx醫(yī)科大學(xué),以及國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)發(fā)布的《學(xué)位授權(quán)審核申請(qǐng)基本條件》,分析主要差距如下:

1.專業(yè)建設(shè)方面:專業(yè)設(shè)置單一,且現(xiàn)有專業(yè)只為省級(jí)特色優(yōu)勢(shì)專業(yè),對(duì)現(xiàn)有藥學(xué)專業(yè)特色凝煉不足。

2.學(xué)科建設(shè)方面:研究方向凝煉不明確,師均科研經(jīng)費(fèi)不足;獲國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)偏少;省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)空白,主持“國(guó)字號(hào)”科研項(xiàng)目空白,制定公布實(shí)施行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)空白。

3.師資隊(duì)伍建設(shè)方面:具博士學(xué)位教師不足(在崗在讀共15名),占37.5%;具海外留學(xué)或工作經(jīng)歷教師偏少。

分析原因主要有:

1.思想僵化保守,改革意識(shí)不強(qiáng)。政治理論學(xué)習(xí)不夠,知識(shí)老化,精神動(dòng)力不足,精氣神不夠。平時(shí)工作中,在學(xué)習(xí)專業(yè)相關(guān)知識(shí)上較多,聽(tīng)新聞少,看報(bào)紙少,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省委、學(xué)校黨委精神有時(shí)存在不到位的現(xiàn)象,不善于用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)習(xí)慣性地憑經(jīng)驗(yàn)想問(wèn)題、做工作。

2.因循守舊,創(chuàng)新精神不足。在具體工作中,思想不夠解放,思維不夠開(kāi)放,視野不夠?qū)拸V,思想思維方式受條條框框約束太多,遇到實(shí)際問(wèn)題,按部就班,不敢闖、不敢試,缺乏創(chuàng)新意識(shí),偶爾還會(huì)有“今天累了,稍微歇一歇”的想法,破解發(fā)展難題方法不多。

3.狹隘封閉,擴(kuò)大開(kāi)放不夠。沒(méi)有真正地做到“跳出長(zhǎng)醫(yī)看長(zhǎng)醫(yī)”,在出去開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)的過(guò)程中,能夠發(fā)現(xiàn)藥學(xué)系對(duì)照一流藥學(xué)院校的差距,但覺(jué)著差距太遠(yuǎn),沒(méi)有自信“將自己推銷出去”,使一流院校了解我們,缺乏合作意識(shí)和共贏理念。

4.自我滿足,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。以服務(wù)打開(kāi)發(fā)展新途徑的理念不強(qiáng)。例如在與振東藥業(yè)合作的工作中,橫向項(xiàng)目和人才引進(jìn)方面的工作推進(jìn)緩慢。

5.隨遇而安,工作標(biāo)桿不高。有時(shí)存在得過(guò)且過(guò)的想法,爭(zhēng)先進(jìn)位的精氣神不足,在工作中缺少敢想敢干的闖勁。

6.慵懶散漫,作風(fēng)不實(shí)。緊密聯(lián)系群眾、深入基層不夠,深入教研室、實(shí)驗(yàn)室和學(xué)生宿舍與教師、學(xué)生談心談話較少,對(duì)教師和學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠。

三、對(duì)標(biāo)一流的思路舉措

1.明方向:作為教學(xué)二級(jí)院系單位,一定要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)提高政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),明確把握藥學(xué)系的發(fā)展方向,充分發(fā)揮凝心聚力的作用,把基層黨組織建設(shè)和促進(jìn)專業(yè)學(xué)科發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來(lái),把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),努力實(shí)現(xiàn)“兩不誤,兩促進(jìn)”,努力成為黨建和業(yè)務(wù)互相促進(jìn)發(fā)展的典范,使藥學(xué)系各項(xiàng)工作明顯提升。

2.正風(fēng)氣:黨政齊抓共管,進(jìn)一步扎實(shí)藥學(xué)系全體教職員工的工作作風(fēng),嚴(yán)密杜絕“四風(fēng)”,樹(shù)一流標(biāo)準(zhǔn)、立一流作風(fēng),把各項(xiàng)工作做細(xì)做牢做實(shí),使每一位教職員工都能夠真正做到人要沉下去、事要扛起來(lái),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以改革創(chuàng)新的發(fā)展理念謀劃工作,以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)推動(dòng)工作,以“跳起來(lái)摘桃子”的勁頭,主動(dòng)對(duì)標(biāo)一流,在改革發(fā)展中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神,實(shí)現(xiàn)理念轉(zhuǎn)變、本領(lǐng)提升,真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

3.勇創(chuàng)新:進(jìn)一步解放思想,在工作中積極開(kāi)拓創(chuàng)新,謀求藥學(xué)系良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。要打破常規(guī)做法和傳統(tǒng)慣性思維,積極開(kāi)拓進(jìn)取,學(xué)習(xí)溫州醫(yī)科大學(xué)的“咸魚(yú)翻身、筷子發(fā)芽、火腿走路”的精神特質(zhì),以敢拼敢闖、拼搏進(jìn)取的不竭動(dòng)力,不等不靠,主動(dòng)出擊,創(chuàng)造業(yè)績(jī)。例如可以采取與學(xué)生實(shí)習(xí)單位(包括高校和制藥企業(yè))的溝通合作,以一流院校(或百?gòu)?qiáng)制藥企業(yè))帶動(dòng)地方院校的發(fā)展,從而努力解決目前藥學(xué)系在學(xué)科建設(shè)(如科研平臺(tái)的建設(shè)、高水平科研項(xiàng)目的申報(bào)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的建設(shè))以及專業(yè)建設(shè)(如新專業(yè)申報(bào))等方面存在的問(wèn)題。

以上述職,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正監(jiān)督!

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