**年以來，在縣委的堅強領導和縣委組織部的正確指導下，我認真履行黨建第一責任人職責，團結帶領**鎮(zhèn)黨委和全鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部一班人，按照“強化四個責任，狠抓四項建設，創(chuàng)新四項活動，實現(xiàn)四個促進”工作思路，扎實推進黨建工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅強有力的組織保障。按照縣委要求，現(xiàn)將**鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作情況匯報如下。

一、強化“四個責任”，形成基層黨建工作合力

有責任就有擔當，有擔當就有壓力，有壓力就有動力。黨建是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的龍頭，抓好基層黨建工作，黨務工作者是關鍵。我們主要強化了“四個責任”，抓發(fā)展的帶頭人和主心骨，真正建立起“書記抓、抓書記”的良好工作導向。

一是強化“一把手”的責任。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，**鎮(zhèn)抓黨建工作的第一責任人，抓好黨建工作責無旁貸，我始終堅持“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念。年初，組織制定了**年度黨建工作計劃，理清工作思路，明確工作重點；每月月底召開一次專題會議，總結本月工作，安排下月工作，研究解決難點問題，確保高標準、高質(zhì)量完成黨建工作的各項任務。

二是強化黨委成員的責任。進一步明確黨委副書記具體抓黨建工作的組織落實，調(diào)整了黨委成員聯(lián)系點制度，明確要求每月至少2-3次到聯(lián)系點指導農(nóng)村黨建工作。班子成員個個有任務，人人擔責任。

三是強化農(nóng)村黨支部書記的責任。年初，我代表鎮(zhèn)黨委與各農(nóng)村支部書記簽訂了黨建工作責任狀，明確村支部書記在班子建設、黨員隊伍建設、陣地建設、工作保障等方面的工作目標。年底，進行量化考核，并將考核結果作為評先樹優(yōu)、考核獎懲、選拔任用的重要依據(jù)，做到基層黨建“抓好抓差不一樣”。

四是強化社區(qū)黨支部的責任。新形勢下社區(qū)黨組織黨建工作尤為重要。我們召開社區(qū)黨建工作會議和社區(qū)工作座談會，明確社區(qū)黨組織書記為第一責任人，和社區(qū)主任齊抓共管，夯實社區(qū)黨建基礎，積極開展各種志愿者活動，幫助社區(qū)為廣大群眾解決實際困難，為黨和政府聯(lián)系群眾牽線搭橋，共同建設美好和諧社區(qū)。

二、狠抓“四項建設”，提升基層黨建工作隊伍素質(zhì)

抓基層黨建工作，人是第一因素。我們狠抓四項建設，提高黨員干部綜合素質(zhì)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

第一，狠抓思想建設。全縣經(jīng)濟工作會和組織工作會召開后，我鎮(zhèn)及時傳達學習王書記、李縣長、高部長講話精神，開展了“我們的優(yōu)勢是什么、差距是什么、出路是什么、增收靠什么”大討論活動，按照“五個年”建設工作和基層組織建設年活動要求，提出了以經(jīng)濟又好又快發(fā)展為目標，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以改善民生為目的，大力實施新農(nóng)村建設、怡澤街拓寬改造等十四項重點工程，全面開創(chuàng)**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面的發(fā)展思路。全鎮(zhèn)10個村39個村民小組找準了制約本村發(fā)展的關鍵原因，結合本村實際，研究制定了工作計劃，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、政府的部署上來。

第二，狠抓能力建設。村級班子換屆后，我鎮(zhèn)新當選的農(nóng)村支部書記有2名，村委主任有2名，占到全鎮(zhèn)“兩委”主干的20%。鎮(zhèn)黨委高度重視村級干部教育管理。一是加強履職能力培訓。全鎮(zhèn)所有村支書、主任參加了縣委舉辦的“領頭雁”培訓后，鎮(zhèn)黨委及時組織新任村“兩委”班子結合所學和自己村的發(fā)展特點，找準突破口，制定了三年任期工作目標，使其順利盡入角色。二是加強業(yè)務知識培訓。組織各站所分批次開展會計、計生、統(tǒng)計、治保、村務監(jiān)督等專職干部集中培訓，提高村干部業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范了村干部的從政行為。三是加強農(nóng)業(yè)技術培訓。利用村級活動場所、遠程站點等陣地，聘請農(nóng)委、果業(yè)中心、科技局等部門技術骨干舉辦農(nóng)村干部培訓班3次，提高了村干部帶富致富能力。

第三，狠抓作風建設。鎮(zhèn)黨委、政府把轉(zhuǎn)變干部作風當作首要大事，把“干部下鄉(xiāng)住村”活動與“四問四治”活動、嚴肅整治“吃、拿、卡、要”活動有機結合，加強教育引導。一方面，突出典型教育的啟發(fā)性。組織全鎮(zhèn)農(nóng)村干部觀看了正反典型專題教育片，特別是最近組織收看了《彭云先進事跡報告會》，紛紛表示以彭云為榜樣，踏踏實實做人做事。另一方面，強化為民服務宗旨意識。鎮(zhèn)機關每次布置工作會上都要增加一個培訓干部的內(nèi)容，組織干部學習時事政策，學如何與群眾交朋友，學提高做好工作的能力，全方位提高干部做好農(nóng)村工作的本領。同時，在鄉(xiāng)村干部中推行“干群碰頭會”、“民情日記”和“進村入戶記事本”制度，規(guī)定每個黨政領導每月要深入村組聯(lián)系10戶農(nóng)戶、交10個農(nóng)民朋友、2戶貧困戶，其他干部每月聯(lián)系10戶農(nóng)戶、交5個農(nóng)民朋友、1戶貧困戶。鎮(zhèn)紀委開展明查暗訪8次，對鎮(zhèn)村干部在崗不在位、工作推諉扯皮、行政不作為的實行約談，責令其限期整改，使**鎮(zhèn)現(xiàn)在干部的作風和整體形象有了明顯轉(zhuǎn)變。

第四，狠抓制度建設。我們以學習推廣文建明工作法為契機，鎮(zhèn)黨委健全完善了**鎮(zhèn)黨風廉政責任制、黨內(nèi)生活制度、黨務政務村務公開制度、集體學習制度、工作例會制度、實績考核制度等各項工作制度10項，實現(xiàn)用制度管人管事問效。比如：我們對重點工作實行了協(xié)商解決制度、排隊通報制度，對工作靠后的村干部、包村干部實行誡勉談話制度，取得了良好效果。同時，進一步規(guī)范了“農(nóng)村四議兩公開”工作法運行程序，上半年，全鎮(zhèn)10個農(nóng)村黨支部運用“四議兩公開”工作法，決議事項30件，解決熱點難點問題35個。比如：城關村黨支部借助區(qū)位優(yōu)勢，運用“四議兩公開”工作法，啟動實施了怡澤街建設工程。為城關村轉(zhuǎn)型跨越，實施“村民變居民、村委變居委、菜地變市場”三大轉(zhuǎn)變注入強大動力。

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