按照會議安排，下面我就**鄉(xiāng)今年黨建工作情況向大會述職，不妥之處，請批評指正。

一、履職工作特色及亮點

（一）落實黨建工作責任制，履行黨建第一責任人職責。作為**鄉(xiāng)黨建“第一責任人”，我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，每年與各黨支部簽訂黨建工作責任書，促進基層黨組織抓好黨建工作。每月至少召開2次黨委會，聽取黨建工作匯報，專題研究黨建工作，及時解決基層黨建突出問題，形成“黨委統(tǒng)一領導，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。

（二）夯實黨建工作基礎，推進基層服務型黨組織建設。結合全鄉(xiāng)實際，整合資源，建立了黨建辦公室、便民服務大廳，專職專人，確保人人有責任、事事有人管。選優(yōu)配強村“兩委”班子，調整加強了**、**、**、 **、**、**、**、**等8個村的班子，共調整11人；在村級后備干部培養(yǎng)上，對全鄉(xiāng)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學生、復退軍人和致富能手進行摸底登記，從中優(yōu)選培養(yǎng)對象，分三期舉辦了培訓班，培訓人數達126人（次）。規(guī)范鄉(xiāng)政府政務服務大廳窗口服務，在全鄉(xiāng)26個村成立了便民服務代辦點，并將代辦點人員名單公示在鄉(xiāng)政府政務服務大廳，通過幫助群眾辦事，密切了黨群干群關系，年內幫助困難群眾和留守老人解決問題867起。

（三）規(guī)范黨員教育管理，打造為民務實清廉黨員干部隊伍。以黨的群眾路線教育為載體，通過集中學習、組織黨員冬訓，廣大黨員干部素質和能力明顯提升，廉潔勤政意識明顯增強。年內發(fā)展預備黨員15名、培養(yǎng)入黨積極分子30名，按期轉正黨員16名，處置不合格黨員1名。對流動黨員建立了基礎臺帳，確定專人，定期聯(lián)系、定期走訪，確保外出黨員“離”家不“離”黨。規(guī)范完善了619名黨員的檔案，確保黨員檔案規(guī)范化管理，嚴格落實“三會一課”制度、定期開展黨員民主評議，對全鄉(xiāng)52名黨支部書記和26個村主任、文書開展集中培訓，黨員干部參學率達98%以上。同時加強大學生村官考核機制和隊伍建設工作，從嚴教育管理基層一線黨員干部，樹立良好的黨員形象。

（四）以黨建示范點創(chuàng)建為抓手，整頓轉化軟弱渙散黨組織。在鞏固提升創(chuàng)建成果的基礎上，狠抓了西莊、勿步峴兩村黨建示范點創(chuàng)建工作，重新粉刷村委辦公用房，硬化村陣地大院，配套辦公桌椅，通過創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了黨建與經濟發(fā)展互惠雙贏的新局面。梳理學區(qū)農村中小學黨組織8個，合并黨支部2個，新增黨支部5個，整頓轉化“軟、弱、渙、散”黨組織3個，全鄉(xiāng)基層黨建工作整體水平得到提高。

（五）加大黨建工作投入，強化基層基礎保障。我個人十分重視基層黨建的保障工作，今年在**村整合資金37.5萬元，新建220平方米磚混兩層村辦公陣地一處，目前已全部峻工并投入使用。通過向上級爭取和自籌的辦法，籌資2.65萬元為**、**、**等3個村配備了村級辦公設施，并制作高質量黨建掛牌20面；全鄉(xiāng)“六室八有”標準村活動場所24個，達92%。嚴格落實村務監(jiān)督和村民議事委員會制度，全面足額落實村干部待遇報酬，健全完善了村干部工作實績量化考核長效機制，在基層干部中形成真抓實干的良好氛圍，調動了工作積極性。

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