一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

一是認(rèn)真履職，做好黨建第一責(zé)任人。牢固樹(shù)立“抓黨建是最大的政績(jī)、不抓黨建是最大的失職”的理念，按照“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的要求，采用集中培訓(xùn)、講黨課等方式提升基層黨組織書(shū)記的履職能力。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”、黨建專述、誡勉談話和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。

二是緊抓重點(diǎn)，增強(qiáng)基層組織凝聚力。開(kāi)展“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，協(xié)調(diào)資金維修3個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所、4個(gè)村級(jí)文化健身廣場(chǎng)。對(duì)斜路屲村軟弱渙散黨組織進(jìn)行集中整頓，爭(zhēng)取資金4 萬(wàn)元維修辦公陣地，并配備辦公設(shè)備。在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派1名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任旋馬灘村支部書(shū)記，配強(qiáng)基層組織班子。嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)”工作法，各村成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，完善黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)制度。加強(qiáng)對(duì)3名選派到村掛職干部以及2名大學(xué)生村官的管理培訓(xùn)工作。

三是注重培養(yǎng)，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。依托農(nóng)家書(shū)屋、遠(yuǎn)程教育、黨員文化活動(dòng)室等平臺(tái)，堅(jiān)持集中培訓(xùn)與以會(huì)代訓(xùn)相結(jié)合，定期組織黨員學(xué)習(xí)；組織開(kāi)展“三爭(zhēng)一促”和先鋒引領(lǐng)活動(dòng)，注重對(duì)致富帶頭人、年輕黨員的培養(yǎng)與發(fā)展，培養(yǎng)致富帶頭人5名，按期轉(zhuǎn)正黨員11名，發(fā)展預(yù)備黨員9名；認(rèn)真召開(kāi)組織生活會(huì)，對(duì)全鄉(xiāng)309名黨員進(jìn)行民主評(píng)議。

四是推行代理制，提升服務(wù)群眾能力。圍繞加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推行“為民服務(wù)四項(xiàng)制度”，以鄉(xiāng)便民服務(wù)中心為依托，在8個(gè)村建立為民服務(wù)代理室，每個(gè)村確定2名村干部擔(dān)任代理員，積極為群眾代理各類事項(xiàng)。全年辦結(jié)受理事項(xiàng)183件，按期辦結(jié)率達(dá)100%。

五是狠抓落實(shí)，夯實(shí)群眾工作基礎(chǔ)。以“兩聯(lián)兩幫四落實(shí)”為載體，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)征求的意見(jiàn)建議，堅(jiān)持邊查邊改，即知即改，共落實(shí)整改事項(xiàng)30余項(xiàng)；修訂各項(xiàng)制度6項(xiàng)，新制定制度19項(xiàng)。開(kāi)展“雙聯(lián)”黨組織結(jié)隊(duì)共建行動(dòng)，加強(qiáng)與20個(gè)幫扶單位的聯(lián)系溝通，共落實(shí)幫扶資金200余萬(wàn)元，項(xiàng)目50余件。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

經(jīng)總結(jié)分析,工作中主要存在以下問(wèn)題：

一是創(chuàng)新精神不強(qiáng)。工作中缺乏創(chuàng)新精神，黨建載體單一，特色亮點(diǎn)不多，解決問(wèn)題措施不多，方法不靈活，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，前瞻性不夠，抓基層黨建思路不夠開(kāi)闊。

二是黨員管理機(jī)制不健全。對(duì)基層黨組織黨員教育培訓(xùn)不夠嚴(yán)格，缺乏長(zhǎng)效性；抓“雙培雙帶”成效不明顯，沒(méi)有進(jìn)一步細(xì)化開(kāi)展“三爭(zhēng)一促”等黨建活動(dòng)的措施，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，帶頭致富促發(fā)展能力不強(qiáng)；對(duì)流動(dòng)黨員教育管理系統(tǒng)性不夠。

三是抓基層黨組織建設(shè)力度不夠。抓基層黨組織班子建設(shè)力度不夠，個(gè)別村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，威信不高；對(duì)基層黨組織后備干部培育力度不大，抓村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)力度不夠。

存在以上問(wèn)題的原因主要有：一是學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)基層黨建工作中存在的難點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深入思考，不能以創(chuàng)新的思維和辦法解決新情況、新問(wèn)題，不能有效帶動(dòng)引導(dǎo)各支部書(shū)記進(jìn)一步豐富黨建工作載體，形成目標(biāo)一致，各具特色的黨建工作局面。二是對(duì)黨員的教育管理抓得不實(shí)，對(duì)先進(jìn)典型培育方法不多，黨員“雙帶”能力較弱；沒(méi)有探索形成有效的基層黨員干部激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)其作用發(fā)揮；對(duì)流動(dòng)黨員的管理教育缺乏探索嘗試，沒(méi)有尋求到長(zhǎng)效管用的流動(dòng)黨員教育管理方式。三是對(duì)基層黨建工作缺乏深層次的研究，沒(méi)有形成與各支部具體情況緊密結(jié)合的黨建工作方式，村級(jí)組織發(fā)展不平衡，造成部分黨組織整體作用發(fā)揮不明顯；發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的辦法不多，對(duì)馬啣山旅游資源、百合產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢(shì)沒(méi)有充分挖掘，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后。

三、下一步工作思路及主要措施

在今后的工作中將深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，著力做好以下幾項(xiàng)工作：

一是鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持參加每周1天的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日活動(dòng)和黨委中心組學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)；不斷拓展“兩聯(lián)兩幫四落實(shí)”載體，堅(jiān)持干部每周駐村不少于2天，班子成員全年為群眾辦興辦實(shí)事不少于2件，爭(zhēng)取資金不少于20萬(wàn)元；新建務(wù)實(shí)、管用的制度5項(xiàng)以上，以制度建設(shè)保障各項(xiàng)黨建工作的落實(shí)。

二是強(qiáng)化黨員教育管理。嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，采用送學(xué)上門、短信宣傳等方式，強(qiáng)化基層黨員教育管理；深化拓展“雙培雙帶”、“三爭(zhēng)一促”工程，201*年培養(yǎng)致富帶頭人8名；深化“為民服務(wù)四項(xiàng)制度”，把孫家灣、小水子村建成示范點(diǎn)；以高家灣村為試點(diǎn)，探索流動(dòng)黨員管理辦法。

三是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。增強(qiáng)村級(jí)發(fā)展能力，充分發(fā)掘資源優(yōu)勢(shì)，建設(shè)1個(gè)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)，在大灘村發(fā)展旅游業(yè)；啟動(dòng)2個(gè)村級(jí)黨組織互助資金建設(shè)，推進(jìn)8個(gè)村“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，每個(gè)支部培育后備干部1名；深入開(kāi)展先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)為民服務(wù)代理室評(píng)選活動(dòng)，增強(qiáng)基層組織整體能力。

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