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為深入貫徹落實省、市、縣“大學習、大討論、大調研”活動精神，推進人社工作向縱深發(fā)展，xx縣人社局積極出臺“四個強化”，全力譜寫“大學習、大討論、大調研”活動人社新篇章。

一、強化學習效果，提高認知水平。通過召開干部職工大會，積極強化對全省市廳級主要領導干部讀書班精神貫徹學習，特別是省委書記彭清華的重要講話精神，進一步加深對習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”的理解和把握；通過集中學習和自主學習相結合的方式，做到學習有記錄、學習有體會、學習有創(chuàng)新，努力將理論學習與工作實踐相結合，切實學以致用，全力譜寫專題活動“大學習篇章”。

二、強化經驗交流，提升工作質量。以定期召開干部職工大會為契機，積極討論個人學習的心得體會和將學習內容融入崗位工作中的經驗做法，切實提升工作質量；充分利用xx人社微信公眾號、局LED顯示屏等載體，及時更新播放局內“大討論篇章”的精彩內容，全力譜寫專題活動“大討論篇章”。

三、強化工作調研，注重可行研究。以股室為單位，由分管領導進行指導，由股室負責人具體落實，以專題活動為載體，結合學習內容，對股室工作的某一特色方面進行重點調研，確定調研主題，擬定調研計劃，突出工作亮點，注重可行性研究，并在全局展開評審，全力譜寫專題活動“大調研篇章”。

四、強化監(jiān)督檢查，嚴肅工作紀律。由局紀檢組負責，通過查看學習記錄、察看工作亮點和翻閱調研資料等方式，定期組織紀檢人員對全局干部貫徹落實省、市、縣“大學習、大討論、大調研”活動精神的階段性工作任務情況進行監(jiān)督、檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行限期整改，督促落實，并納入股室和個人年度考核。

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