俊男美女不只在情場得意,更開始在職場上攻城掠地,合宜的舉止成為錄用的關(guān)鍵,出眾的儀表成為升遷的焦點(diǎn),在這個(gè)風(fēng)格當(dāng)?shù)、講究個(gè)人品牌的時(shí)代,光靠能力,很快就會(huì)失去競爭力。為您詳細(xì)分析:
許多企業(yè)主在面臨遴選新任經(jīng)理人,被問到這個(gè)問題:“如果有幾位專業(yè)、資歷、管理能力、人際關(guān)系各方面指針都具備相似實(shí)力的候選人,你最后會(huì)選擇哪一個(gè)?”出乎意料的,答案是:“『看起來』像主管的那一個(gè)!”
問題是,什么叫做“看起來像”?“看起來像”經(jīng)常指的是面貌有威嚴(yán)、身材高大(女生是高身兆),站出去顯眼稱頭者。以此判斷,職場上對(duì)過于美艷的女性反而有“反歧視”(reverse discrimination)的現(xiàn)象。
擁有美國MBA學(xué)位、行銷經(jīng)驗(yàn)近二十年的美商摩托羅拉行銷總經(jīng)理黃玉瑩,曾經(jīng)和一位高大英俊的公關(guān)公司經(jīng)理一起出席一個(gè)場合,結(jié)果還沒有換名片前,對(duì)方竟然將那位外貌出色的公關(guān)公司經(jīng)理當(dāng)作是她。
BQ成為職場通行證
職場的“性別歧視”與“外貌歧視”當(dāng)然普遍,美國社會(huì)科學(xué)界的社會(huì)心理學(xué)領(lǐng)域有幾篇常被引用的論文,都證明:男子高而帥,女子貌美兼身材佳,絕對(duì)有助于升遷。影響所及,大陸甚至有“人造美女”選美賽,當(dāng)選者是整型最成功者。
美麗的門面、應(yīng)對(duì)進(jìn)退合宜的談吐,所謂的“美感”分?jǐn)?shù)──BQ(Beauty Quotient)逐漸成為職場升遷與人脈擴(kuò)張不可或缺的一環(huán)。
“許多努力工作的人,在職涯攀升的關(guān)鍵階段,卻遇到玻璃天花板,往往輸在以為最好搞定,卻完全料想不到的形象包裝上,”為多家企業(yè)以及個(gè)人擔(dān)任形象顧問的陳麗卿說,其實(shí)企業(yè)最想培養(yǎng)的還是上得了臺(tái)面的人,因?yàn)檫@也關(guān)系到“公司的形象”。
后天努力整型有理
因?yàn)槊烂彩?ldquo;職場通行證”之一,部分篤信“后天努力有效”的上班族,開始求助外科整型醫(yī)療,使臺(tái)灣的整型外科也門庭若市。“我們是少數(shù)不靠健保,還能生 存很好的外科,”知名整型外科醫(yī)師,臺(tái)大EMBA基金會(huì)董事長、基隆市立醫(yī)院院長江耀國說,門診根本看不完,病人都是自費(fèi)。
反映到 現(xiàn)實(shí)生活,臺(tái)灣女性有四成想以整形改造自己的人生。聯(lián)合利華在最近所做的一項(xiàng)“美麗白皮書”全球大調(diào)查中,有高達(dá)83%的臺(tái)灣女性,認(rèn)為美麗的標(biāo)準(zhǔn)僅僅來 自臉蛋,其中有43%以上的受訪者,對(duì)于自己的臉蛋以及全身上下都不滿意。40%以上的女性,希望藉由“整形”,讓自己變得更加完美迷人。
就是會(huì)以貌取人
不要說女性,連在政壇擁有極大權(quán)力的男性,也不能自外于這種世俗的觀點(diǎn)對(duì)他們公共場合表現(xiàn)的臧比。
海峽兩岸的大帥哥──臺(tái)北市長馬英九、中共商務(wù)部部長薄熙來,并稱海峽兩岸政壇雙璧!秮喼拗芸愤以兩人當(dāng)封面人物,成為熱門話題。但吊詭的是,馬市 長本人非常厭惡這種“以貌取人”的評(píng)論。連最新崛起,被七年級(jí)生視為偶像的橙果設(shè)計(jì)的蔣友柏,也對(duì)粉絲們只重視他的容貌,深感厭煩,“如果要靠臉蛋吃飯, 我會(huì)覺得非常悲哀。”
無奈世俗偏見已經(jīng)根深柢固。曾任前經(jīng)濟(jì)部政務(wù)次長尹啟銘秘書多年的李富純,每次遇到記者們臧比馬市長的容貌,就會(huì)不耐煩地匡正:“這對(duì)他(馬市長)是侮辱!難道他沒有更多才華可以說的嗎?”
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