黨的十八屆六中全會，是在全面深化改革、決勝全面小康的關(guān)鍵時刻，召開的一次具有里程碑意義的重要會議。全會聚焦全面從嚴(yán)治黨這一重大主題，深刻表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央整飭黨風(fēng)、懲治腐敗，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決心。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門， 要把學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會和把握中央的重大決策部署，切實把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任扛在肩上、抓在手上，在圍繞中心服務(wù)大局中體現(xiàn)組織工作的價值取向。

從嚴(yán)從實選用干部，鍛造全面過硬隊伍。選好干部、用好干部，歷來是關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰成敗的重大問題。要嚴(yán)格干部選拔任用程序，實行干部選任全程紀(jì)實、全程“放下”等制度，持續(xù)抓好“違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、裸官”等重點整治，始終保持選人用人高壓態(tài)勢。要進(jìn)一步改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，強化年輕干部戰(zhàn)略儲備，通過“抓儲備、抓培養(yǎng)、抓管理、抓傾斜”，努力營造年輕干部發(fā)展、成長的良好氛圍。要精心組織開展干部培訓(xùn)，科學(xué)設(shè)置全年培訓(xùn)班次，在內(nèi)容上突出新理論新理念，在目標(biāo)上聚焦專業(yè)能力提升，在陣地上注重優(yōu)化整合資源，重點抓好換屆后新提拔干部的教育培訓(xùn)工作。

從嚴(yán)從實建強基層，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨的執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉在基層，脫貧攻堅的工作重心也在基層。要著力破解部分基層黨組織作用“弱化”、黨員黨性意識“淡化”、黨內(nèi)政治生活“虛化”等問題，下大氣力建設(shè)鞏固好基層戰(zhàn)斗堡壘。要抓準(zhǔn)助力脫貧攻堅這個“突破口”，大力開展“抓黨建促脫貧”攻堅行動，嚴(yán)格第一書記選派管理，動態(tài)調(diào)整履職不力干部，組織開展各類黨組織與貧困村結(jié)對共建，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅政治優(yōu)勢。要抓住資源投入這個“保障線”，完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，健全村（社區(qū)）干部報酬正常增長機制和養(yǎng)老保險制度，逐步提高養(yǎng)老、醫(yī)療保險和正常離任生活補助標(biāo)準(zhǔn)。

從嚴(yán)從實集聚人才，助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才，是實現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo)的根本之舉。要創(chuàng)新政策機制，有針對性地制定人才引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)、生活等優(yōu)惠政策，實施“千村萬名鄉(xiāng)土人才培育工程”，研究制定貧困地區(qū)急需緊缺人才選育辦法，以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)各項事業(yè)發(fā)展。要搭建干事平臺，加強校地合作，互建一批實訓(xùn)基地、實驗基地、實習(xí)基地，推進(jìn)院士（專家）工作站、碩博工作站建設(shè)，最大限度激發(fā)人才活力，推動人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。要營造良好環(huán)境，堅持黨委（黨組）直接聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，定期開展“鄉(xiāng)土專家”“技能突擊手”人才表彰評選活動，加大宣傳力度，努力把各類人才凝聚到改革發(fā)展事業(yè)中來。

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