2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 本文簡(jiǎn)介：

2017年“兩委”班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料根據(jù)市委辦《關(guān)于召開(kāi)2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，“兩委”班子以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)部署為主題，對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨

2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 本文內(nèi)容：

2017年“兩委”班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)市委辦《關(guān)于召開(kāi)2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，“兩委”班子以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)部署為主題，對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和省委省政府《關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則》精神，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深入剖析原因，并提出有針對(duì)性的整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的突出問(wèn)題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

一是學(xué)用結(jié)合不夠緊。“兩委”班子雖然多次集中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、新《黨章》和中紀(jì)委工作報(bào)告等精神，也積極參加市委組織的學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神輪訓(xùn)班，但在個(gè)人自學(xué)方面主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠強(qiáng)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作不夠，與園區(qū)實(shí)際工作結(jié)合不緊、思考不夠、創(chuàng)造力不足。

二是政治認(rèn)識(shí)不夠高。班子成員均牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”、“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不夠深，對(duì)一些意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的敏感問(wèn)題缺乏高度的警惕性。比如對(duì)于社會(huì)上一些對(duì)黨和國(guó)家不和諧的議論，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)其危害性，有時(shí)礙于情面，沒(méi)有義正言辭地給予辯駁，存在麻痹思想，政治認(rèn)識(shí)高度不夠。

（二）執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。

一是貫徹落實(shí)的力度不夠大�！皟晌�”班子在貫徹中央決策部署和上級(jí)黨委決議方面，雖然能做到不做選擇、緊跟任務(wù)，但在執(zhí)行上缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，沒(méi)有很好地把園區(qū)建設(shè)發(fā)展同中央、省委重大部署決策結(jié)合起來(lái)。比如推進(jìn)工業(yè)園區(qū)極簡(jiǎn)審批改革方面，雖然有客觀方面的原因，但由于抓得不夠緊，目前僅完成了實(shí)施方案的征求意見(jiàn)稿。對(duì)國(guó)家和省委層面有關(guān)工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)等方面的政策宣貫也不夠，使一些企業(yè)或有意向的投資商沒(méi)能很好地掌握相關(guān)政策。

二是執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不夠嚴(yán)格。對(duì)于工作中的重大問(wèn)題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)上，班子成員都能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)于一些平常性工作或者覺(jué)得不太重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠。比如一些班子成員有時(shí)下園區(qū)檢查工作或者外出協(xié)調(diào)事情，沒(méi)有及時(shí)報(bào)告，導(dǎo)致工作需要一時(shí)找不到人。

（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面

一是講成績(jī)多談問(wèn)題少。班子成員之間雖然也開(kāi)展了談心談話，但談工作、說(shuō)成績(jī)較多，敞開(kāi)心扉談思想、講問(wèn)題的少。有的班子成員從維護(hù)團(tuán)結(jié)的角度出發(fā)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)顧慮較多，怕得罪人，對(duì)存在的問(wèn)題避重就輕。向上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，也是說(shuō)成績(jī)多一些，講問(wèn)題少一些，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。

二是執(zhí)行民主集中制不夠充分�！皟晌�”堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策，凡涉及“三重一大”的議題均召開(kāi)班子會(huì)議進(jìn)行討論決定。

但由于班子調(diào)配不及時(shí)，有時(shí)對(duì)一些事項(xiàng)的研究決定也不及時(shí)，影響工作開(kāi)展。比如個(gè)別項(xiàng)目水電施工單位確定問(wèn)題，因?yàn)榘嘧尤藛T不齊，無(wú)法及時(shí)召開(kāi)會(huì)議討論，造成施工方無(wú)法進(jìn)場(chǎng)施工。

（四）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面。

一是擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。有的班子成員缺乏敢闖敢試的銳氣，憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法抓工作較多，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，站在全市大局上考慮問(wèn)題不足。比如對(duì)于市政府打造“臨港工業(yè)產(chǎn)業(yè)基地”的中心任務(wù)，沒(méi)有大力與中海油等龍頭企業(yè)充分溝通協(xié)調(diào)，利用其中下游產(chǎn)業(yè)鏈招商引資，打造產(chǎn)業(yè)集群。再比如項(xiàng)目推進(jìn)方面，雖然存在很多客觀難題，但項(xiàng)目責(zé)任人主動(dòng)挖掘自身潛力不夠，倒逼責(zé)任落實(shí)的方法也不夠多，造成部分項(xiàng)目進(jìn)度不太理想。

二是攻堅(jiān)克難能力不足。園區(qū)目前正處于打基礎(chǔ)的階段，一些班子成員面對(duì)建設(shè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的艱難險(xiǎn)重任務(wù)，攻堅(jiān)克難能力不夠，披荊斬棘的信心和勇氣不足。比如，征地問(wèn)題是制約十所村安置區(qū)建設(shè)路的老大難問(wèn)題，涉及到市國(guó)土局、***政府、相關(guān)村“兩委”、被征地農(nóng)戶等，情況多樣復(fù)雜�！皟晌�”雖多次協(xié)調(diào)各方研究解決方案，但力量始終比較分散，難以形成工作合力，未能一鼓作氣解決該項(xiàng)目的征地、阻工問(wèn)題，導(dǎo)致項(xiàng)目到目前為止還沒(méi)有實(shí)質(zhì)性開(kāi)工。

（五）弛而不息糾正“四風(fēng)”問(wèn)題方面。

一是深入基層調(diào)研不夠。今年，班子成員每周不少于2次深入在建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。但對(duì)于已運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，多數(shù)還是通過(guò)匯報(bào)了解情況、召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào)問(wèn)題，真正沉下身子，到企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)發(fā)展需求，主動(dòng)為企業(yè)送政策、解難題不夠。比如修建**到中海油二期斷頭路問(wèn)題，以及***路中間綠色帶過(guò)高影響行車視線等問(wèn)題。二是隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格。在抓隊(duì)伍建設(shè)中，存在“老好人”思想，原則性不夠強(qiáng)，對(duì)干部的紀(jì)律作風(fēng)要求時(shí)緊時(shí)松，缺乏一以貫之狠抓作風(fēng)建設(shè)的精神。比如一些干部仍存在上班遲到早退，上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事情，工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)，辦事拖拉、執(zhí)行不力等現(xiàn)象。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠。有的班子成員對(duì)抓好分管局辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作是主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)工委的事情，自己把業(yè)務(wù)工作抓上去就行了，因此抓黨風(fēng)廉政建設(shè)僅滿足于開(kāi)開(kāi)會(huì)、簽簽責(zé)任狀，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手上，對(duì)干部監(jiān)督教育不夠嚴(yán)格。

二是對(duì)小節(jié)重視不夠。班子成員都能帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，明令禁止公款吃喝、公車私用等違紀(jì)行為。但對(duì)細(xì)節(jié)重視不夠，認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，工作和生活質(zhì)量也應(yīng)該適當(dāng)提高，過(guò)“緊日子”的思想有所懈怠，“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”意識(shí)有所淡化，對(duì)水、電、辦公用品消耗等低值公共資源管理不嚴(yán)，造成有的干部沒(méi)有隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、正反面打印材料等好習(xí)慣；有的干部礙于情面，也會(huì)參加紅白喜事，隨份子錢。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）理論武裝抓得不實(shí)。班子主要把精力放在抓發(fā)展抓經(jīng)濟(jì)上，首要任務(wù)是抓具體工作落實(shí)，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)抓的不夠牢、學(xué)的不夠深，沒(méi)有學(xué)以致用，也沒(méi)有在實(shí)踐中不斷加深對(duì)理論的理解。有的班子成員;存在“經(jīng)驗(yàn)主義”思想，認(rèn)為自己對(duì)黨的大道理都懂，政治是堅(jiān)定的，因此缺乏學(xué)習(xí)新思想、新理論的強(qiáng)烈動(dòng)力，對(duì)政治理論，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，精神之“鈣”攝入不足。

（二）思想解放程度不夠。有的班子成員工作思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展要求，工作中創(chuàng)新和超前意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)新政策、新問(wèn)題研究不夠，工作滿足于過(guò)得去，缺乏探索新常態(tài)下做好園區(qū)各項(xiàng)工作尤其是經(jīng)濟(jì)工作的主動(dòng)性，導(dǎo)致有時(shí)解決問(wèn)題的思路不夠?qū)挕⑥k法不夠多，制約園區(qū)發(fā)展的一些“瓶頸”問(wèn)題沒(méi)有得以有效解決。另外，隨著中央全面從嚴(yán)治黨的力度不斷加大，有的領(lǐng)導(dǎo)干部甚至出現(xiàn)“寧愿少做事，也不要出事”的思想。

（三）宗旨意識(shí)樹(shù)立不牢。有的班子成員久坐辦公室，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，工作中有時(shí)不自覺(jué)把更多精力放在完成上級(jí)交辦的任務(wù)上，沒(méi)有將企業(yè)和群眾的滿意度放在第一位，導(dǎo)致深入企業(yè)和區(qū)內(nèi)村莊調(diào)研不夠，對(duì)一些企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和村莊存在的問(wèn)題及困難把握不夠細(xì)，也沒(méi)有針對(duì)企業(yè)和群眾反映的一些棘手問(wèn)題很好地沉下去，積極為他們排憂解難。

（四）紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。有的班子成員對(duì)落實(shí)主體責(zé)任的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為自己廉潔自律就沒(méi)有問(wèn)題了，把精力大多都放在業(yè)務(wù)工作上，沒(méi)有投入足夠的時(shí)間和精力去研究謀劃管黨治黨工作由于**不是獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu);不利于開(kāi)展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，一些規(guī)章制度雖然制定了，但是執(zhí)行起來(lái)還沒(méi)有達(dá)到“踏石留印、抓鐵有痕”的程度，導(dǎo)致少數(shù)干部對(duì)紀(jì)律缺乏敬畏之心。

三、今后努力方向和整改措施

（一）加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念�！皟晌�”班子將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，以上率下深入學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化理論武裝。充分發(fā)揮工委理論中心組的示范帶頭作用，將《習(xí)近平談治國(guó)理政》作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，引導(dǎo)黨員干部全面掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和核心要義，切實(shí)學(xué)深悟透，并落實(shí)到具體工作中。加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

（二）積極轉(zhuǎn)變思想，推進(jìn)工作落實(shí)。著力破除領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、畏首畏尾思想，緊扣項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)重中之重，對(duì)因工作不力導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)緩慢的責(zé)任人嚴(yán)肅追究責(zé)任，以問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)**路、建設(shè)路等道路年內(nèi)完成建設(shè)，***系列、***、等項(xiàng)目加快推進(jìn)；完成項(xiàng)目的征地、報(bào)建等前期工作，為項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)創(chuàng)造條件。同時(shí)，進(jìn)一步完善激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，最大限度激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”，打造一支愿干事、敢干事、干成事的隊(duì)伍，努力開(kāi)創(chuàng)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)事業(yè)新局面。

（三）樹(shù)牢宗旨意識(shí)，提升服務(wù)水平。深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，密切與企業(yè)、群眾的血肉聯(lián)系。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度，班子成員帶頭深入基層、企業(yè)，主動(dòng)回應(yīng)企業(yè)和群眾所盼所需，對(duì)于一些棘手的問(wèn)題，弘揚(yáng)馬上就辦的工作作風(fēng)，親自出面協(xié)調(diào)相關(guān)部門加以解決，切實(shí)提升服務(wù)水平。

（四）嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，保持風(fēng)清氣正。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)決糾正和查處違紀(jì)違法問(wèn)題，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府、市委市政府的各項(xiàng)決策部署。堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)，加強(qiáng)對(duì)公車管理、限時(shí)辦結(jié)、跟蹤督查等制度執(zhí)行情況的檢查，著力解決當(dāng)前干部隊(duì)伍存在的紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)和執(zhí)行力不夠強(qiáng)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)班子成員要定期研究和部署黨風(fēng)廉政工作，全力支持派駐園區(qū)紀(jì)檢組開(kāi)展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

（四）嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，保持風(fēng)清氣正。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)決糾正和查處違紀(jì)違法問(wèn)題，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府、市委市政府的各項(xiàng)決策部署。堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)，加強(qiáng)對(duì)公車管理、限時(shí)辦結(jié)、跟蹤督查等制度執(zhí)行情況的檢查，著力解決當(dāng)前干部隊(duì)伍存在的紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)和執(zhí)行力不夠強(qiáng)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，班子成員要定期研究和部署黨風(fēng)廉政工作，全力支持派駐園區(qū)紀(jì)檢組開(kāi)展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

2018年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照中央、省委、市委、縣委關(guān)于開(kāi)好民主生活會(huì)的要求和部署，聚焦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，最近一段時(shí)間以來(lái)，我認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，在廣泛征求意見(jiàn)，與班子成員和各***支書交心談心的基礎(chǔ)上，著重查擺了理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、組織生活、擔(dān)當(dāng)作為、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的突出問(wèn)題，聯(lián)系思想和工作實(shí)際剖析根源深刻剖析根源，并提出了努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、需要明示的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)

個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告：關(guān)于本人重大事項(xiàng)報(bào)告，已按相關(guān)程序向組織報(bào)告。家屬子女親友方面，妻子在***工作，女兒在***上學(xué)，沒(méi)有經(jīng)商行為，沒(méi)有利用職權(quán)為親屬、朋友非法謀利。沒(méi)有親戚利用我的職務(wù)影響謀取私利。沒(méi)有以各種名目照顧親屬、關(guān)系以及充人頭、吃空餉等問(wèn)題。不存在被組織約談和函詢的問(wèn)題。

二、存在的主要問(wèn)題

從***到***，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的工作轉(zhuǎn)變，要求我重新認(rèn)識(shí)崗位特點(diǎn)，定位工作職責(zé)，盡快轉(zhuǎn)變角色，放手大膽工作。但***以來(lái)，我感覺(jué)還是遇到不少挑戰(zhàn)，自己沒(méi)能全部有效克服，暴露出一些問(wèn)題。

（一）理想信念方面。一是理論學(xué)習(xí)不足。工作崗位轉(zhuǎn)變后，事務(wù)性工作增加，自己對(duì)黨的理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)沒(méi)有跟上，有時(shí)為了工作需要，僅僅滿足于片面的引用個(gè)別詞句和原理，對(duì)理論體系、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)停留在一般性的理解上，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性較之前差了很多。比如：以前在***工作時(shí)，經(jīng)常研究黨刊黨報(bào)上刊登。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)力度不夠。推進(jìn)工作的韌勁不足，由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。憑經(jīng)驗(yàn)辦事多，工作中標(biāo)準(zhǔn)不高，自認(rèn)為工作閱歷豐富，在平時(shí)工作中看文件只看大概，對(duì)一些工作部署和經(jīng)驗(yàn)材料有時(shí)只看標(biāo)題，對(duì)工作有時(shí)只憑老經(jīng)驗(yàn)。

（二）組織生活方面。一是組織生活走過(guò)場(chǎng)。常常以“工作忙”沒(méi)有時(shí)間為由，“缺席”所在支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活做得不夠，交心談心、聽(tīng)取意見(jiàn)等好的優(yōu)良傳統(tǒng)沒(méi)有堅(jiān)持好，漸漸拉遠(yuǎn)了和大家的距離。比如：自己作為***支部的普通一員，但是直至目前都沒(méi)有認(rèn)真參加過(guò)所在所在支部的組織生活會(huì)。二是落實(shí)主體責(zé)任存在偏差。對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)，存在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬、抓基層黨建軟的現(xiàn)象，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識(shí)，沒(méi)有真正管到位、嚴(yán)到位，導(dǎo)致部分黨組織對(duì)抓黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)還不到位。比如，軟弱渙散***黨支部整頓建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制還未健全，對(duì)軟弱渙散黨組織整改摘帽的指導(dǎo)還不夠。

（三）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不力。在抓主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)上，還沒(méi)有真正形成合力，個(gè)別干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神還很缺乏，干部還存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，有的工作沒(méi)有抓具體，沒(méi)有抓出成效。落實(shí)“一崗雙責(zé)”還不到位。比如：抓問(wèn)題不全面，對(duì)個(gè)別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)指正不夠，責(zé)任意識(shí)層層傳遞力度不夠，導(dǎo)致一些黨員干部責(zé)任意識(shí)淡薄，個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部甚至出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。二是敢抓敢管敢碰硬力度不夠。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“第一責(zé)任人”，對(duì)有效防范腐敗問(wèn)題具體措施少，對(duì)苗頭性問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，對(duì)重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的警示教育和防范措施欠缺，抓早抓小做得不夠，發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題還未得到徹底解決。

三、產(chǎn)生原因的問(wèn)題分析

圍繞以上存在的問(wèn)題，對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》的要求，聯(lián)系自己的思想、工作、生活實(shí)際和崗位職責(zé)，具體分析形成原因是：

（一）宗旨意識(shí)淡化。對(duì)新形勢(shì)下做群眾工作的意識(shí)有所淡化，只把樹(shù)立群眾觀點(diǎn)、踐行群眾路線當(dāng)口號(hào)掛在嘴上，行動(dòng)沒(méi)有跟上語(yǔ)言，從群眾中出來(lái)就沒(méi)有回到群眾中去。對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題放松了思考，漠視了對(duì)群眾疾苦的關(guān)心，堵塞了傾聽(tīng)群眾呼聲的渠道，與“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)格格不入。對(duì)照焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的公仆情懷，個(gè)人的理想信念這根弦沒(méi)有時(shí)刻繃緊警醒，簡(jiǎn)單地把物質(zhì)世界等同于精神世界，把工作精神等同于理想精神、把黨員身份等同于黨性修養(yǎng)，有些思想有些行動(dòng)，與共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還不符合，對(duì)上負(fù)責(zé)多、對(duì)下盡責(zé)少，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，沒(méi)有真正了解群眾的所思所盼，導(dǎo)致自己有時(shí)決策脫離了實(shí)際。

（二）黨性修養(yǎng)松懈。反思過(guò)去，對(duì)自身黨性修養(yǎng)要求不嚴(yán)格，特別是對(duì)照姜仕坤同志“忠誠(chéng)無(wú)私、甘為人梯、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的永不褪色的共產(chǎn)黨員精神，切實(shí)感受到自身在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的時(shí)間比較長(zhǎng)，落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定有所松懈，對(duì)自身存在的工作方法簡(jiǎn)單形成的不好習(xí)慣，放任自流，缺乏糾正的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。有時(shí)候認(rèn)為自己干了一些事情得到組織的認(rèn)可，就產(chǎn)生自我感覺(jué)良好、自我滿足的情緒，放松了黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性，認(rèn)為只要在原則性問(wèn)題上守住底線，在大是大非上站穩(wěn)立場(chǎng)，在“小節(jié)”上對(duì)自己放松一點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系，存在從眾和隨大流心理，對(duì)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)從思想上有所忽視，放松了自身修養(yǎng)，工作上不求爭(zhēng)先，作風(fēng)上不求過(guò)硬。

（三）紀(jì)律執(zhí)行疲軟。執(zhí)行紀(jì)律方面有時(shí)候在思想上產(chǎn)生惰性，不經(jīng)意間對(duì)自我的要求放松了，遇事首先想到反正是為組織干事，有組織擔(dān)待，沒(méi)有把嚴(yán)于律己的標(biāo)準(zhǔn)升華到更高更深的層次。沒(méi)有時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”，執(zhí)行“八個(gè)決不允許”，落實(shí)“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”等紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)個(gè)人在紀(jì)律執(zhí)行方面的松弛情況，事后即使有反思，也都是就具體問(wèn)題進(jìn)行整改，沒(méi)有從根子上進(jìn)行徹底消除。對(duì)照焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時(shí)候都不搞特殊化”的道德情操，對(duì)照鄧迎香同志艱苦奮斗、愚公移山的拼搏精神，深深感到自己堅(jiān)持原則、艱苦奮斗的觀念還不堅(jiān)定不明確，思想上的紀(jì)律紅線有時(shí)抬高，有時(shí)放低，認(rèn)為只要不超出原則就可以了，行動(dòng)上沒(méi)有滿足共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)。

四、今后的努力方向和整改措施

對(duì)于以上查擺出的問(wèn)題，作為一名受黨教育多年的干部，確實(shí)感到深深自責(zé)和慚愧。不查不以為然，真正擺出來(lái)，確實(shí)有些臉紅、心跳、出汗。下一步，我將堅(jiān)決按照中央和省委的要求，對(duì)癥下藥，逐條抓好整改提升，切實(shí)改出好的精神風(fēng)貌、改出好的作風(fēng)。

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之“鈣”。

把理論學(xué)習(xí)作為修身養(yǎng)性的基礎(chǔ)，認(rèn)真研讀黨的理論原著，牢記黨的宗旨，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話和各類文件精神，領(lǐng)會(huì)和把握中央、省委、市委和縣委的施政理念、戰(zhàn)略部署，以科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，堅(jiān)定道路自信。增強(qiáng)讀書的興趣愛(ài)好，進(jìn)一步擴(kuò)寬知識(shí)面，努力提升理論素養(yǎng)、提升綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局觀念，做到用知識(shí)、用哲理、用思想推動(dòng)工作，堅(jiān)定干事信心。把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐最大限度結(jié)合起來(lái)，把黨“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的根本工作方法外化于形、內(nèi)化于心，堅(jiān)定群眾路線。

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