尊敬的黨組織：

為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，按照公司黨委的黨建工作思路和市委“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、抓基層、打基礎(chǔ)”的黨建工程目標(biāo)要求，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的通知》，號(hào)召公司基層黨支部結(jié)合“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)努力創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部和“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍，經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)和思考，我對(duì)開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將我學(xué)習(xí)的思想情況匯報(bào)如下：

公司黨委開(kāi)展創(chuàng)建“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)是及時(shí)的，并且具有十分重要的意義。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)就是要通過(guò)一系列的活動(dòng)，把公司基層黨組織建設(shè)成“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨組織�牥褟V大黨員培養(yǎng)成“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”的“四優(yōu)”黨員。真正把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。當(dāng)前公司在發(fā)展中面臨著新機(jī)遇，新任務(wù)，新要求。當(dāng)前，我們要正視公司的內(nèi)部不足，開(kāi)拓思路，進(jìn)一步創(chuàng)造性地開(kāi)展黨建工作，為圓滿(mǎn)完成公司首屆一次職代會(huì)制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)打好黨建基礎(chǔ)。從我個(gè)人角度來(lái)看，公司黨建工作急待解決的問(wèn)題有以下幾點(diǎn)。

1、黨委班子長(zhǎng)期不健全，多年來(lái)沒(méi)有召開(kāi)黨代會(huì)，基層政工力量薄弱。

2、黨組織建設(shè)發(fā)展不平衡�煯�(dāng)遇到大的考驗(yàn)或攻堅(jiān)克難時(shí)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用往往得不到充分發(fā)揮。

3、多年來(lái)黨政兩職一肩挑，各基層領(lǐng)導(dǎo)干部忙于行政事務(wù)，對(duì)黨建工作重視程度不夠，黨務(wù)工作人員多為兼職，精力有限，工資待遇低，致使從事黨務(wù)工作人員積極性和主動(dòng)性每況愈下。

4、干部學(xué)習(xí)熱情不高，不少黨員干部理想信念動(dòng)搖，黨性修養(yǎng)松懈，對(duì)黨組織的日常建設(shè)認(rèn)識(shí)不清，考核時(shí)干一干，考核一過(guò)去就束之高閣，無(wú)人問(wèn)津。

我個(gè)人認(rèn)為，針對(duì)公司存在的以上問(wèn)題，我們要結(jié)合２０１０年公司提出的：以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以服務(wù)客戶(hù)為中心，著力推進(jìn)對(duì)標(biāo)挖潛，抓實(shí)降低成本工作；著力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，抓實(shí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作；著力夯實(shí)基礎(chǔ)管理，抓實(shí)體制機(jī)制創(chuàng)新工作；著力實(shí)施人才優(yōu)先戰(zhàn)略，全方位打造和增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的總體工作思路，以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為黨建工作目標(biāo)，樹(shù)立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職的理念，公司各基層黨組織和廣大黨員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，堅(jiān)定信心，圍繞首屆一次職代會(huì)制定的２億元利潤(rùn)目標(biāo)要求，做好打大仗、打硬仗的準(zhǔn)備，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶頭做好夯實(shí)基礎(chǔ)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，對(duì)標(biāo)挖潛，降本增效工作。新機(jī)遇，新任務(wù)給公司黨建工作提出了新要求，開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，能夠進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)；能夠進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提升基層廣大黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，為順利實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)和“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。為了使公司“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)更加順利的開(kāi)展，我認(rèn)為還需要進(jìn)行以下幾點(diǎn)工作。

1、公司黨委要組織基層黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)公司各支部的《基層黨支部工作手冊(cè)》、反腐倡廉留言簿以及黨支部工作月報(bào)進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)。并通過(guò)翻閱和觀摩，使公司各黨支部學(xué)習(xí)了解其他黨支部?jī)?yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)做法，并認(rèn)識(shí)到自身存在的不足之處，并定期會(huì)議交流經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步的目的。

2、尋找公司優(yōu)秀黨支部負(fù)責(zé)人，發(fā)揮明星作用，通過(guò)讓優(yōu)秀黨支部負(fù)責(zé)人宣傳個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到對(duì)廣大黨支部負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的作用。進(jìn)而更進(jìn)一步的推動(dòng)公司廣大黨員干部開(kāi)展學(xué)習(xí)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)。

尊敬的黨組織，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)意義重大，我做為公司黨支部的一名共產(chǎn)黨員干部，在今后的工作中，將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，以改革創(chuàng)新的精神，以更加扎實(shí)的工作態(tài)度，不斷推進(jìn)企業(yè)黨建工作的科學(xué)化水平，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

墾請(qǐng)黨組織批評(píng)、指正，并希望黨組織進(jìn)一步對(duì)我進(jìn)行教育和幫助。

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