為了提高新黨員的思想素質、工作能力、先鋒模范作用,保證新發(fā)展黨員保質保量，在發(fā)展黨員的過程中需要不斷完善和創(chuàng)新工作方法。

堅持全面預審，嚴把資格審查關。在發(fā)展黨員過程中，堅決杜絕“走后門”、“關系戶”的情況出現(xiàn)，人人平等，不搞特殊。從入黨動機、前期的發(fā)展程序、對象的結構要求、基層黨組織呈報的相關材料等四個方面對發(fā)展對象進行全面預審，并對發(fā)展對象的申請書、入黨積極分子考察登記表、發(fā)展對象審批表、座談材料等文字資料進行全面調閱。

堅持跟蹤培養(yǎng)，嚴把教育管理關。各黨支部為每名入黨積極分子指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，對積極分子進行跟蹤培養(yǎng)，實行動態(tài)管理。各黨支部經(jīng)常組織積極分子參加黨內活動，加強他們對黨組織活動的認識和體會。

堅持定向公示，嚴把民主監(jiān)督關。黨委要求各黨支部把黨員發(fā)展的全過程進行公示公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。對每一名發(fā)展對象，各黨支部均在三個發(fā)展環(huán)節(jié)進行了公示，即確定為入黨積極分子環(huán)節(jié)、批準為預備黨員環(huán)節(jié)、預備黨員轉正環(huán)節(jié)。公示期間，黨委公布監(jiān)督電話，群眾可以向鎮(zhèn)黨委直接舉報，根據(jù)舉報情況，進行通報批評。

堅持過錯追究，嚴把工作責任關。按照“誰培養(yǎng)誰負責、誰考察誰負責、誰發(fā)展誰負責”的原則，強化黨員發(fā)展質量的責任追究。強化入黨介紹人的培養(yǎng)責任，對沒有如實向黨組織匯報發(fā)展對象真實情況，沒有按照程序對發(fā)展對象進行培養(yǎng)教育，給發(fā)展黨員工作造成失誤的，追究入黨介紹人的責任。

堅持動態(tài)管理，嚴把符合條件關。每年底都要對入黨積極分子隊伍進行梳理，根據(jù)發(fā)展情況進行補充，對不符合條件的，及時調整出入黨積極分子隊伍，制定中長期發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)計劃向上級黨組織申領《入黨志愿書》，嚴格按照程序和要求進行發(fā)展，新黨員年增數(shù)量始終在計劃數(shù)以下。

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