201*年2月2日，習近平總書記在省部級主要領導干部“學習貫徹十八屆四中全會精神，全面推進依法治國專題研討班”開班式上，強調全面依法治國必須抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。201*年1月12日，習近平總書記在十八屆中紀委六次全會上多次講到“關鍵少數(shù)”。黨的十八屆六中全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，都聚焦領導干部示范引領作用的發(fā)揮，突出強調黨內政治生活要以領導干部特別是高級干部為重點的問題。在黨內政治生活中突出“關鍵少數(shù)”，就是要發(fā)揮領導干部的表率作用，引領“最大多數(shù)”，把標桿立起來，一級做給一級看、一級帶著一級干，營造一種風氣、提倡一種追求、引導一種方向，形成上行下效的正向效應，帶動廣大黨員群眾，凝聚起全面從嚴治黨的強大正能量。

首先，領導干部帶頭加強和規(guī)范黨內政治生活，必須增強思想自覺。一是堅定理想信念。要對接時代要求，抓好理論武裝，真學真懂真信真用黨的理論，學好用好習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，對照檢查自己的思想和行為。要堅守共產黨人精神追求、牢記“兩個一百年”奮斗目標，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷增強黨性修養(yǎng)和政治定力。要從經濟社會發(fā)展中、全面從嚴治黨推進中，感悟黨中央和習近平總書記的英明領導，堅定對以習近平同志為核心的黨中央的信賴，以實際行動讓黨員群眾感受到理想信念的強大力量。二是堅持黨的基本路線。要把以經濟建設為中心同堅持四項基本原則、堅持改革開放這兩個基本點統(tǒng)一于中國特色社會主義偉大實踐，任何時候都不能有絲毫偏離和動搖。著眼統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，把黨的基本路線體現(xiàn)到具體工作部署中。三是堅決維護黨中央權威。要切實認清維護黨中央權威是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民根本利益所在，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要牢固樹立大局意識和全局意識，在領導工作中向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。做到知行統(tǒng)一、以知促行、以行促知，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

第二，領導干部帶頭加強和規(guī)范黨內政治生活，必須增強紀律自覺。一是遵守政治紀律。要對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，反對搞兩面派、做“兩面人”，反對弄虛作假、虛報浮夸，反對隱瞞實情、報喜不報憂。不在黨內搞小山頭、小圈子、小團伙，不在黨內拉私人關系、培植個人勢力、結成利益集團。二是遵守組織紀律。要堅持民主集中制，實行集體領導和個人分工負責相結合，重大問題按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定，執(zhí)行黨章黨規(guī)確定的民主原則和程序。反對和糾正當面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說，當面一套、背后一套等錯誤言行。在黨的工作和活動中，該以組織名義出面不能以個人名義出面，該由集體研究不能個人擅自表態(tài)。三是遵守人事紀律。要堅持正確選人用人導向，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，觀察干部對重大問題的思考，看其見識見解；觀察干部對群眾的感情，看其品質情懷；觀察干部對待名利的態(tài)度，看其境界格局；觀察干部處理復雜問題的過程和結果，看其能力水平。

第三，領導干部帶頭加強和規(guī)范黨內政治生活，必須增強組織自覺。一是強化黨的意識。時刻牢記自己第一身份是黨員，不能游離于黨的組織之外，更不能凌駕于黨的組織之上。始終貫徹黨的群眾路線，做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，為群眾辦實事、解難事。二是嚴格組織生活制度。堅持“三會一課”制度，參加支委會、黨員大會、黨小組會和上黨課。堅持民主生活會和組織生活會制度，會前廣泛聽取意見、深入交換意見，會上認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后逐一整改落實。堅持談心談話制度，坦誠相見，廣泛溝通，交流思想。堅持對黨員進行民主評議，工作中的重大問題和個人有關事項按規(guī)定、按程序向組織請示報告。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，把落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化，長效化。三是開展批評和自我批評。要適應加強和規(guī)范黨內政治生活的新形勢，講黨性不講私情，講真理不講面子，用好批評和自我批評這個武器。要做自我批評，對自己存在的缺點敢于正視、主動改正，對自己工作中的問題客觀面對、主動糾正，對自己造成的失誤勇于承認、主動擔責，對來自其他同志的批評意見有則改之、無則加勉。要開展相互批評，本著幫助愛護同志的良好愿望，注意批評的方式方法，發(fā)現(xiàn)問題苗頭提個醒，看到出現(xiàn)問題拉拉袖子，共同敲響警鐘，提高黨性覺悟。

第四，領導干部帶頭加強和規(guī)范黨內政治生活，必須增強行動自覺。領導干部居于少數(shù)，身處關鍵崗位、關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)，只有領導干部自身素質過硬、工作過硬，我們的事業(yè)才會興旺發(fā)達。一是盡職守、勇?lián)�當。要有強烈的進取意識，忠于事業(yè)、勤于事業(yè)，不論什么時候、什么情況下，都把工作放在第一位，滿懷激情地投入工作，千方百計地把工作干好。要有強烈的責任意識。當干部就意味著責任與擔當。如果不愿擔責任，就不該當干部；不敢擔責任，就不配當干部；不會擔責任，就不能當干部。二是重實干、求實效。一分部署，九分落實。要直面問題抓落實，敢于正式落實工作中遇到的各種矛盾與問題，敢于抓那些難抓的關鍵環(huán)節(jié)，善于解決突出矛盾和問題，這樣才能把工作認真抓好、抓出成效。要持之以恒抓落實，目標確定了，任務明確了，就要咬定青山不放松，不達目的不罷休。要深入基層抓落實，抓工作要到基層去、到工作一線去，依靠基層群眾解決問題，抓好工作落實的“最后一公里”。要具體細致抓落實，要抓得很具體、很細致、很扎實，抓到點子上、緊要處，抓出成效來。三是敢創(chuàng)新、能出彩。領導干部要善于提出新思路、勇于解決新問題、善于總結新經驗。要堅持質量優(yōu)先。在經濟社會發(fā)展新常態(tài)下實現(xiàn)趕超，要更加重視發(fā)展質量的提升。工作中要把關注的重點放在提高質量上，真正沉下心來，集中持續(xù)用力，努力使工作上臺階、上水平。要堅持效率優(yōu)先。經濟社會發(fā)展新常態(tài)，要求我們更加珍惜資源，組織開展各項工作都要盡量減少人力物力和時間的耗費，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，防止鋪張浪費。要善于總結提高�？偨Y是提高的過程，是工作出彩的過程。工作每告一段落，都要及時總結，在各自負責的工作上，有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《“講看齊、見行動”第二專題發(fā)言稿：突出示范引領 凝聚強大正能量》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/777033.html

• 上一篇：“兩學一做”發(fā)言稿：開好民主生活會是黨員的義務
• 下一篇：“講看齊、見行動”第二專題發(fā)言稿：傳承優(yōu)良傳統(tǒng)緊跟時代步伐