按照政府辦關于開好201*年度縣政府黨組民主生活會的通知要求,結合對照《廉政準則》八個方面52個“不準”的規(guī)定,我認真查找了自己在宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識等方面存在的不足,深刻剖析了問題產生的根源,明確了自己今后的整改方向和措施。下面,根據(jù)自身情況和工作實際,從廉潔從政和工作作風方面作一簡要匯報,請同志們多提寶貴意見。
一、廉潔從政方面
(一)《廉政準則》自身執(zhí)行情況。一年來,無論是在工作還是在生活中,都能夠自覺用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己,用黨紀政紀嚴格約束自己,以身作則,做遵紀守法的模范;時時處處注意自己的言行,自覺接受監(jiān)督,樹立良好形象,帶頭起好黨員領導干部的先鋒模范作用。一是廉潔自律,嚴以律己。我始終堅持帶頭遵守黨紀國法,自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,認真執(zhí)行民主集中制,自覺維護班子的團結和權威,嚴格按照黨風廉政建設責任制要求,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。同時認真履行“一崗雙責”,要求家屬和身邊工作人員遵守各項規(guī)章制度。二是廉潔從政,勤廉為民。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務。作為分管公檢法的政府領導,我都能按照有關規(guī)定,認真在每一個環(huán)節(jié)努力做到公開、透明、廉潔、高效。
(二)自身存在的問題和不足。主要是在逢年過節(jié)時,對一些同志送來的土特產品,或少量煙酒、食物等禮品,有抹不開面子收下的;有時為了工作,也曾支持或容許部門的同志進京上省時,送一些地方土特產或紀念品;有時上級來檢查工作也支持部門的同志超標準安排食宿,總覺得應該給檢查的同志留下好印象;有時還存在公車私用和吃請、請吃等問題。
(三)下步努力方向和整改措施。一是深入學習。進一步認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,把《廉政準則》作為自身反腐倡廉標桿,納入自身學習教育計劃之中,通過學習,不斷提高自身的廉潔自律意識。二是自覺遵守。把《廉政準則》的學習貫徹與做好分管工作有機結合,時刻以《廉政準則》為準繩,嚴于律己,依法執(zhí)政,切實做到管得住身手,抗得住誘惑,經得起考驗,真正把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的保底線。三是加強監(jiān)督。按照廉潔自律要求,突出抓好重點崗位和重點環(huán)節(jié)廉政風險防范監(jiān)督落實,進一步強化自我監(jiān)督和自我約束,相互監(jiān)督和相互約束,切實將權力運行納入有效的監(jiān)督制約之中,把廉政風險防范貫穿工程建設管理的全過程中,努力構建拒腐防變“防火墻”。
二、工作作風方面
(一)自身存在的突出問題。到安陽工作以來,我自覺端正工作態(tài)度,深入基層調查研究,盡快熟悉縣情民情,迅速進入了工作角色。對自己分管的工作進行認真研究和精心謀劃,特別是對信訪穩(wěn)定、平安建設等工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作。在工作上盡心竭力、兢兢業(yè)業(yè),對困難和問題不推諉、不回避,敢于直面群眾、直面矛盾。但是在多個方面也或多或少地存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
一是系統(tǒng)學習不夠。雖然能夠以比較積極的態(tài)度對待學習,盡力擠一些時間自學,但學習的廣度和深度不夠。在政治理論學習上,往往因為忙于工作而應付了事,很少自覺主動地學,深入透徹地鉆研,有時心浮氣躁,甚至斷章取義。在業(yè)務知識學習上,往往抱著實用主義的態(tài)度,對工作上有用的能主動學、認真學,工作上一時用不上的則不愿意學、很少主動去學,學習質量也常常滿足于夠用就行。
二是工作落實不夠。平時陷于日常事務的時候多,集中精力抓落實的時間少,特別是深入基層調查研究不夠,對 “一線”工作缺乏有力的幫助和指導;對分管的重要工作能親自抓,全力抓好抓到位,但對一般性工作卻是布置多,督促檢查少,抓得不深不細,滿足于過得去就行。
三是聯(lián)系群眾不夠。自己與下屬交心談心不廣泛、不深入,常常是談工作上的事情多,深入談思想的時候少,對下屬的愿望和意見了解不及時、不充分;對下屬工作上提要求多,和他們一道深入一線共同工作的時候少,對他們生活上的疾苦和困難關心、幫助的還不夠;深入群眾不夠,忙于事務性工作多,在機關呆的時間長,到村、到戶做群眾工作少,特別是到貧困村、貧困戶訪貧問苦、解決群眾疾苦少。
四是開展批評不夠。缺乏對他人開展批評的勇氣,堅持原則還不夠,存在好人主義思想。對工作中出現(xiàn)的問題和漏洞,常常是檢討自己多,批評別人少;對自己分管的部門和同志批評多,對其他部門和同志批評少;說普遍存在的問題多,具體到個人的時候少;和風細雨說教多,嚴詞批評教育少。
(二)產生問題的根源
一是黨性意識不夠強。在學習上特別是政治理論學習上積極性、主動性比較差。對黨員的要求和標準認識不到位,對黨員的先鋒模范作用認識不夠全面,導致自己在某些場合做老好人,對一些錯誤言行睜只眼閉只眼,不堅決制止,不大膽批評。某些時候甚至放松了對自己的嚴格要求,致使自己有時在工作上只求“過得去”,不求“過得硬”,沒有充分發(fā)揮好先鋒模范作用。
二是群眾觀念不夠深。沒有時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,沒有始終把群眾的冷暖、安危擺在第一位,放在心坎上,致使自己體察民情、了解民意不夠。在某些工作中,有時以一種懷疑的心態(tài)去對待群眾的智慧和能力,固步自封,事必躬親,沒有很好地相信群眾,沒有充分調動和發(fā)揮群眾的創(chuàng)造性和能動性。
三是創(chuàng)新意識不夠強。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起至關重要的作用,在業(yè)務方面還存有一定的依賴性,依賴分管部門和下屬多,自己學習鉆研的積極性和主動性不強,尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,工作中有時比較盲目,缺乏自信,有時處理事情方法比較簡單,效果不盡人意。缺乏創(chuàng)新精神,進取意識不同程度地有些淡化,“創(chuàng)”和“爭”的精神還不夠強烈,淡化了爭創(chuàng)一流的意識。
四是政績觀上有誤區(qū)。有時存在重虛輕實、重表輕里的思想傾向,面對頭緒繁多的工作時,往往分不清輕重緩急,抓不住重點和關鍵,常把務虛的工作和面上急需應付的事情放在第一位,導致自己很多時候陷于“文山”,忙于事務,走不出去,沉不下去,難以集中精力抓落實,在實際工作中安排布置多,督促檢查少,抓執(zhí)行、抓落實的力度也不夠。
(三)整改措施和努力方向
1、進一步強化“五種意識”。一是學習意識。扎扎實實地學習掌握胡錦濤總書記關于科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重要論述,深刻領會黨對新時期領導干部思想作風建設的要求。二是服務意識。強化群眾觀點和群眾路線意識,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,把握立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求,確立對黨負責與對人民負責一致性的觀念,面向一線,貼近基層,為基層服務,為群眾服務。三是整改意識。把整改工作貫穿于自身作風建設的全過程,發(fā)現(xiàn)一個問題,及時整改一個問題。落實整改既要立足當前,又要著眼長遠,不斷提高自身素質,適應新時期黨和國家對我們提出的新要求。四是創(chuàng)新意識。增強開拓創(chuàng)新意識,改進工作方式,提高工作效率,為安陽縣經濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。五是黨員意識。要求群眾做到的,自己首先做到;要求群眾不做的,自己首先不做;深入基層、深入群眾,同干部群眾一起,研究工作思路,解決實際問題。
2、保持無私奉獻和艱苦奮斗的工作作風。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一,個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,努力做一個無愧于黨,無愧于人民的人;在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,始終保持一股勇氣、一股銳氣,不屈不撓,勇往直前;同群眾建立水乳交融的關系,決不脫離群眾。
3、切實垂煉黨性,增強個人修養(yǎng)。要加強對黨的歷史、基本知識、基本任務等方面的學習,增強理論修養(yǎng)和政治敏銳性,經常 “洗腦、補腦、壯腦”,永葆紅色思想。要理清和確立思想上的羅盤,看準目標,站穩(wěn)腳跟,培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念,努力增強個人氣節(jié)。要正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,使自己更快進步。
以上是我的發(fā)言,不足不到位之處,懇請大家批評指正,我一定虛心接受,認真對待,及時整改。
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