整改落實(shí)階段是取得整個(gè)試點(diǎn)工作成果的關(guān)鍵階段。做好這一階段工作，對(duì)于解決難點(diǎn)問題、落實(shí)為民務(wù)實(shí)以及獲得經(jīng)驗(yàn)成果，進(jìn)一步推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確保活動(dòng)實(shí)效具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。各科站要著重解決好分析查擺階段查找出來的問題，扎扎實(shí)實(shí)搞好集中整改，確保教育實(shí)踐活動(dòng)圓滿完成。為提高整改落實(shí)階段工作的針對(duì)性，特制定本方案。

一、需要整改的問題

（一）思想認(rèn)識(shí)仍需進(jìn)一步提高。部分干部思想上不夠重視學(xué)習(xí)，有以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，學(xué)習(xí)深度有所欠缺，學(xué)習(xí)方法有待創(chuàng)新。個(gè)別干部還存在精神狀態(tài)不佳、責(zé)任心不強(qiáng)、工作推諉扯皮等問題。

（二）工作優(yōu)質(zhì)高效還有差距。雖然我局干部職工能夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，但部分干部還不善于創(chuàng)造性地開展工作，缺少一點(diǎn)“闖”和“冒”的精神，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多。對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。

（三）調(diào)查研究不夠深入。個(gè)別干部調(diào)查研究不夠深入，存在走馬觀花的傾向，對(duì)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題缺乏思考，深入分析、研究問題的視野不夠?qū)�，部分工作�?ldquo;知其然，不知其所以然”；有些調(diào)查研究不能善始善終，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠。有的僅僅是停留在調(diào)查研究上，而不是把為群眾解決實(shí)際問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

（四）團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠到位。我局工作量大，工作交叉性強(qiáng)，大部分工作都需要各個(gè)科站的支持和配合，個(gè)別干部大局意識(shí)不夠強(qiáng)，滿足于干好份內(nèi)工作，對(duì)其他工作關(guān)心的少，缺少溝通和配合，集體智慧和合力效能沒有得到充分的發(fā)揮，甚至存在相互推諉現(xiàn)象，工作銜接不夠緊密，還沒有很好的形成分工不分家、上下一盤棋的良好氛圍。

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