按照《關(guān)于開(kāi)好201*年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（xx通〔201*〕 號(hào)）文件要求，xx鄉(xiāng)黨委班子結(jié)合班子思想建設(shè)和工作實(shí)際，對(duì)照初心和使命，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話特別是黨的十九大精神，廣泛征求意見(jiàn)，深入交心談心，全面梳理整改落實(shí)和意見(jiàn)征集情況，深刻剖析主觀原因，實(shí)事求是制定整改措施，從嚴(yán)從實(shí)地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作�，F(xiàn)將班子對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：

一、存在的主要問(wèn)題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面

一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但是學(xué)習(xí)中對(duì)領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，有時(shí)不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性需要進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”學(xué)習(xí)得緊迫感還不夠足、主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，缺乏深度思考，缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性，缺少擠勁、鉆勁。三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較單調(diào)，開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。四是對(duì)樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。

（二）履職盡責(zé)方面

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)不力。鄉(xiāng)黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上舉措不多，創(chuàng)新不足，對(duì)農(nóng)村基層組織執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面監(jiān)督不夠，缺乏經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)農(nóng)村基層干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題。二是對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題懲處不夠嚴(yán)格，特別是農(nóng)村基層黨員干部，雖然按照規(guī)定給予了違紀(jì)干部黨紀(jì)處分，但黨紀(jì)處分對(duì)他們影響不大，不能起到警戒作用。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。四是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

（三）堅(jiān)持民主集中制方面

在執(zhí)行民主集中制原則中，有的班子成員對(duì)民主集中制原則的理解不足，怕提不同意見(jiàn)會(huì)影響團(tuán)結(jié)，因此有時(shí)不珍惜自己的民主發(fā)言權(quán)力，聽(tīng)一把手意見(jiàn)的時(shí)候多，提反對(duì)意見(jiàn)的時(shí)候少；有的班子成員在一些重大問(wèn)題的研究時(shí)，存在觀望態(tài)度，不是大膽表明自己的觀點(diǎn)、態(tài)度、意見(jiàn)，而是看“班長(zhǎng)”意見(jiàn)，看其他成員意見(jiàn)再表態(tài)，履行制度在原則和大局上位置沒(méi)擺正。

（四）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面

一是對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹，對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不深刻的問(wèn)題，對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見(jiàn)怪不怪，對(duì)一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽(tīng)之任之。二是對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識(shí)沒(méi)有及時(shí)出面批評(píng)制止，存在好人主義。三是忽略了鄉(xiāng)黨委對(duì)廣大黨員干部政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒(méi)有具體辦法。

（五）在脫貧攻堅(jiān)工作方面

一是工作上習(xí)慣于聽(tīng)指令。按常規(guī)開(kāi)展工作，工作思路不寬，措施不多。工作安排有時(shí)以文代文，以會(huì)代會(huì)，有些工作還存在會(huì)議部署、文件指導(dǎo)、聽(tīng)取匯報(bào)等程序性工作多，抓具體指導(dǎo)、抓督促問(wèn)責(zé)的辦法和手段不多的現(xiàn)象。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。下基層調(diào)研少，深入基層指導(dǎo)工作少，知民情、察民意不全面，了解掌握基層實(shí)際情況和群眾意愿不深、不透，對(duì)基層黨員干部的動(dòng)態(tài)和存在的問(wèn)題，不能及時(shí)掌握了解。三是開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”和“走基層”活動(dòng)舉措不多，效果不明顯。幫扶舉措僅僅停留在走訪慰問(wèn)，送錢、送糧上，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目扶持上舉措少，沒(méi)有切實(shí)達(dá)到幫助群眾脫貧致富的目的。

（六）糾正“四風(fēng)”問(wèn)題方面

一是對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不夠深刻，在有些工作中拼勁不足，在親力親為，用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。二是在糾正黨員干部隊(duì)伍“四風(fēng)”的問(wèn)題上缺乏“入木三分”的狠勁和“滴水穿石”的韌勁。三是在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問(wèn)題的辦法，只停留在一定的層面上。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律方面

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實(shí)有待加強(qiáng)。雖然在工作中認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，但在落實(shí)督促檢查上做的工作較少。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。三是對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

二、原因分析

一是理論學(xué)習(xí)有所放松，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力有待提高。新形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然通過(guò)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入學(xué)習(xí)，但對(duì)深層次問(wèn)題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

二是班子內(nèi)部還缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)上不夠嚴(yán)肅深刻，觸及不到實(shí)質(zhì)問(wèn)題；在貫徹民主集中制上，既有民主不夠又有集中不夠的問(wèn)題；在管理監(jiān)督干部隊(duì)伍上不夠嚴(yán)格大膽，特別是缺乏能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，自我提高、自我凈化、自我完善的功能還不夠強(qiáng)。

三是落實(shí)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和監(jiān)督約束不夠有力。在制度建設(shè)上，主要是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，不到位。有立黨為公的責(zé)任意識(shí)，但有時(shí)因一團(tuán)和氣搞好團(tuán)結(jié)而導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力。另外，監(jiān)督機(jī)制也不夠健全，特別是群眾監(jiān)督機(jī)制，沒(méi)有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。同時(shí)，對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中明確規(guī)定的“領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重家庭、家教、家風(fēng)”理解不夠透徹，沒(méi)有意識(shí)到家風(fēng)敗壞是領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗墮落的催化劑，導(dǎo)致沒(méi)有切實(shí)做到廉潔齊家。

三、努力方向和整改措施

一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。

二是勤于職守，認(rèn)真履職，在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。在實(shí)際工作中要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持自重、自警、自勵(lì)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更加有力的措施，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，牢固樹(shù)立務(wù)實(shí)清廉形象。

三是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹(shù)立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

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