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201*年度鎮(zhèn)黨委班子民主生活會個人對照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-23 12:13:09 | 移動端:201*年度鎮(zhèn)黨委班子民主生活會個人對照檢查材料

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于認真開好201*年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求,我深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、市四次黨代會和區(qū)第十八屆人大一次會議精神,圍繞“兩學一做”學習教育要求,重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,結(jié)合我個人思想和工作實際,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,進行了深刻的黨性分析,嚴肅認真開展批評與自我批評,深入查擺問題,認真剖析檢查。現(xiàn)對照檢查如下

一、存在的突出問題

(一)理想信念方面。一是學習的自覺性不夠,真正投入學習的時間不多,有時比較懶惰,做不到擠時間學習。二是學習深度不夠。沒有系統(tǒng)地學習政治理論,僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上,沒有結(jié)合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,真正理解的政治理論更少。三是精神松懈,缺乏進取,激情不足。

(二)遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面。

一是黨性修養(yǎng)還不夠高,在個別問題上缺乏較真碰硬的精神較弱,面性軟了,對一些散漫、慵懶等無組織、無紀律的自由主義行為批評不夠、教育不夠、制止不夠。二是大局觀念還不夠強,與班子成員溝通交流不夠,對分管的工作,聽取情況匯報多、主動詢問少,聽取意見建議多、采納少,工作思路善于“慣性思維”,缺乏創(chuàng)新。

(三)作風方面。深入村組農(nóng)戶調(diào)查研究不夠,有時走馬觀花,不深入。八項規(guī)定精神執(zhí)行上不夠嚴,偶爾有吃請現(xiàn)象,對婚喪嫁娶人情上有添分子現(xiàn)象。家風家教上認為孩子小,處于上學階段,說學習的多,講社會知識,黨紀國法少,妻子是教師,認為只是一門心思教學警鐘敲的少。

(四)擔當作為方面。沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級安排布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效,高效中難以達到優(yōu)質(zhì),在工作中還存在不快為、不善為、不會為等方面的問題。

(五)黨的組織生活方面。一是中心組的學習活動和機關(guān)支部活動存在缺勤。二是與黨員干部的深入交流不夠,掌握黨員思想動態(tài)不夠及時、不夠全面。三是黨費交納幾個月或全年一次交納,而不是按月交納。

(六)落實“兩個責任”方面 .

對落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識。認為業(yè)務工作是務實,黨風廉政建設(shè)是務虛,是紀檢監(jiān)察部門的事;對黨風廉政建設(shè)工作只喊口號或只下文,被動應付了事,沒有真正將落實責任制與業(yè)務工作融合起來。

對照“四講四有”要求,深刻反思自身存在的突出問題,不管是被動適應,還是隨波逐流,都是主觀上出了問題。

(一)忽視了理論學習,放松了主觀世界的自我改造。 自認為有多年基層工作的經(jīng)驗,做好本職工作沒有問題,在學習新理論、新知識的求知道路上欠缺更強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,認為首先要完成好事務性工作,至于理論沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經(jīng)驗主義”的思想導致理論學習的深度還不夠,運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強。

(二)宗旨意識有所淡薄,群眾觀念弱化。在“兩學一做”學習上做的不夠,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識弱化,對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認識。在工作上群眾觀念有些淡薄,自認為基層領(lǐng)導干部、工作好做。因此指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。

(三)工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。存在船到碼頭車到站的想法,缺失了站好最后一班崗的朝氣和激情。認為自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導二十多年,這一站就到頭了,不需要再那么辛苦了,可以松口氣了。在日常行政管理工作習慣指派,把工作任務壓在做具體工作的同志肩上,自己做具體工作少。缺少親力親為,率先垂范的工作作風降低了。

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