中共中央政治局9月21日召開會議，審議《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《201*-2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》，習總書記要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢，從而夯實基層工作，有力地促進經濟社會蓬勃發(fā)展。

自“兩學一做”學習教育開展以來，從上至下各階層各領域紛紛投入到“兩學一做”學習教育的熱潮中，對新時代黨員領導干部提出了具體的標準化的要求，只有從嚴管治好黨員領導干部，才能打造一批作風過硬、有責任勇?lián)�當、能干事�?chuàng)業(yè)的好黨員、好干部，才能腳踏實地為基層、為老百姓謀事干事成事�；鶎狱h組織是黨執(zhí)政的根基，處在聯(lián)系和服務群眾的最前端，抓基層打基礎的工作絲毫不能懈怠，所以能不能把群眾服務好，基層工作能不能做扎實關鍵在基層黨組織是否先進，是否發(fā)揮了先鋒模范作用。

黨員干部要有共產主義和馬克思主義信仰。要將黨的先進理念和先進模范事跡根植于他們的靈魂，把精神的“鈣”補起來，這樣人才有精氣神，才有骨氣與氣節(jié)，才有為群眾貼心服務的熱心腸。其次，基層黨建工作要與時俱進、大膽創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的不竭動力，常學常思常新，勇于學習別處的典型先進，包括好的發(fā)展思路、模式，值得倡導的做法等等，如善于利用互聯(lián)網、媒體等方式來加強黨建工作，從而使其更富有朝氣與活力。再次，基層黨建要實現(xiàn)考責問責的制度化與規(guī)范化管理，同時并建立嚴明的獎罰體制機制，劃分崗位，明確責任，讓每個黨員心中都揣有一本“清楚賬”,時刻把責任擔在肩上，時刻把群眾的事放在首位，對于不履行責任或履行責任不到位的黨員干部不僅要問責，還直接與其工資掛鉤，將扣的金額獎勵予先進模范�？此剖�“緊箍咒”，實則把基層黨建給搞活了，從而成為動態(tài)有效的管理模式。長此以往，這個“緊箍咒”就會成為黨員干部的向前向上向合格黨員，甚至向優(yōu)秀黨員目標奮進的不竭動力。

從嚴管黨治黨不是一蹴而就的，基層黨建更是，我們只有不斷得把“學”與“做”牢牢地、緊密地結合起來，把責任勇扛起來，將“兩學一做”內化于心，外化于行，用行動見實效，才能讓群眾切實感受到新時代黨員干部的新風貌，新氣象。

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