把黨章黨規(guī)黨紀作為一桿“標尺”，來量量選人用人。習近平總書記指出：用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。作為組織部長，要把嚴守黨章黨規(guī)黨紀視為風向標，把它作為衡量選人用人的根本標尺貫穿于干部工作的全過程。重點從三個環(huán)節(jié)去落實。

一要把黨章黨規(guī)黨紀作為必修課來教育培訓干部。要把黨章黨規(guī)黨紀的學習教育作為經(jīng)常性工作來抓，作為黨校培訓干部的必備課程，作為組織生活會、民主生活會的重要內(nèi)容，形成學習黨章黨規(guī)黨紀的濃厚氛圍，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識，使黨員干部真正內(nèi)化于心、外化于行。

二要把黨章黨規(guī)黨紀作為根本標準來考察識別干部�？疾熳R別干部，既要功夫下在平時，又要注意重大關頭、關鍵時刻；既要在“大事”上看德，又要在“小節(jié)”中察德，而始終不變的核心一條就是把遵守黨章黨規(guī)黨紀作為考察識別干部的根本標尺把緊把牢。

三要把遵守黨章黨規(guī)黨紀作為“標尺”選拔任用干部。要牢固樹立黨章意識和規(guī)矩意識，把黨章中關于干部的要求、《干部任用條例》中的各項規(guī)定以及選人用人的“十嚴禁”紀律要求不折不扣落實到干部選拔任用的全過程，嚴格按規(guī)矩和規(guī)則辦事，規(guī)范選人用人行為。

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