一是基層黨員干部應(yīng)具備求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。黨章明確提出，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持改革開放，吸收和借鑒人類社會(huì)創(chuàng)造的一切文明成果。國家的發(fā)展首先需要夯實(shí)自身基礎(chǔ)，再依靠優(yōu)良的政策不斷推進(jìn)。國家發(fā)展進(jìn)程離不開廣大黨員干部去探索、去學(xué)習(xí)、去落實(shí)；而基層黨員干部作為先進(jìn)制度和決策的最終執(zhí)行者，時(shí)常需面對(duì)社會(huì)上不作為、不忠誠、不老實(shí)等極少數(shù)觀念的影響，更需將求真務(wù)實(shí)落到實(shí)處。

二是基層黨員干部應(yīng)具備奉公克己的大局意識(shí)。基層干部的工作生活并不是網(wǎng)上流傳的“朝九晚五”，可能更多的是“朝五晚九”，甚至搭上周末，因?yàn)榘傩詹恢故枪ぷ魅詹庞惺�，其他時(shí)間同樣會(huì)有急事，這就需要最靠近百姓的基層政府處理，尤其作為基層政府重要組成部分的黨員干部，更需奉獻(xiàn)意識(shí)；正如陶行知先生所說，干部需要“捧著一顆心而來，不帶著半顆草去”的大局觀念，我們應(yīng)把克己奉公作為自己的人生準(zhǔn)則。

三是基層黨員干部應(yīng)具備敢為人先的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，唯有用創(chuàng)新推動(dòng)科技進(jìn)步，才是從源泉上為民族發(fā)展注入力量。基層工作具有效率低、人才少、麻煩多等特點(diǎn)，部分辦事效率尤其低下，直接影響任務(wù)的完成及百姓的認(rèn)可度。對(duì)此，黨員干部需要充分利用自己的文化知識(shí)及日常經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，不斷改進(jìn)工作方法，提高辦事效率，讓老百姓所信服。

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