xx縣堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真組織開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議工作，突出三項(xiàng)要求，從嚴(yán)審核黨建述職材料，確保述出責(zé)任、述出壓力、述出實(shí)效，不斷提升述職質(zhì)效。主要工作匯報如下：

一是細(xì)化目標(biāo)要求。制定下發(fā)《關(guān)于開展全縣基層黨組織書記履行基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作的實(shí)施方案》，明確了撰寫黨建述職報告“五個必須”，即：必須突出問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和癥結(jié)所在；必須緊扣“黨建第一責(zé)任人”職責(zé)，用數(shù)據(jù)、事例“答卷”，著重報告自己所做的工作、所起的作用；必須圍繞201*年度問題整改、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、履行基層黨建責(zé)任、加強(qiáng)“三基建設(shè)”、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)等內(nèi)容，客觀實(shí)際撰寫黨建述職材料；必須明確抓黨建的思路規(guī)劃措施、取得的成效，存在的不足和下一步打算，其中成效、不足和打算要各占三分之一的篇幅；必須要體現(xiàn)整改落實(shí)舉措，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。

二是堅(jiān)持實(shí)地檢驗(yàn)。明確提出“四看”的具體要求，即：看履職特色和亮點(diǎn)是否鮮明、看突出問題是否講清講透、看剖析原因是否深刻具體、看下一步工作思路和措施是否務(wù)實(shí)管用，對不符合要求的打回重寫，確保了述職報告不偏題、不空虛，有亮點(diǎn)、有措施。同時，由縣委組織部抽調(diào)專人，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨工委進(jìn)行隨機(jī)抽查，結(jié)合述職材料內(nèi)容進(jìn)行實(shí)地考察了解，開門見山指出存在的問題和不足，防止述職對象虛報成績、唱功好、做功差，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織抓黨建的主業(yè)主責(zé)意識。

三是嚴(yán)格審核程序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨工委分別組織召開黨委會議，對述職材料進(jìn)行了討論，反復(fù)修改推敲再按規(guī)定程序報審；縣委組織部按照“職能科室、分管副部長、常委部長”三個層次，逐一認(rèn)真審核，對述職材料中出現(xiàn)的“虛”、“空”、“飄”等問題，提出修改意見，對成績超過篇幅三分之一的，一律退回重寫；縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后提出修改意見，責(zé)成縣委組織部有重點(diǎn)地溝通提醒，督促進(jìn)一步修改完善。1月23日，召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職評議考核會議，xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、xx名縣直黨（工）委書記分別向縣委進(jìn)行了述職，會前，每份述職材料都經(jīng)過了xx輪以上的修改。

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