各位領(lǐng)導(dǎo)，上午好。

按照縣委及組織部的統(tǒng)一部署，我們xxxx街道專題召開黨委會，對下半年的黨建工作進行了研究，確定了下半年的整體工作思路，即：以xxxx“xxxx”講話精神為指南，以落實“四項制度”為抓手，以“xxxx”活動為載體，不斷加強干部隊伍建設(shè)，全面落實黨建工作各項工作任務(wù)，為街道整體工作不斷提升提供有力保障。

一、嚴(yán)格落實“四項制度”

一是黨委會到村召開，確保每月到村召開一次，按照會前調(diào)查、會上研究、會后落實的三步走原則，根據(jù)村莊情況，制定村莊規(guī)劃，破除制約發(fā)展的瓶頸，化解群眾顧慮。

二是借助qq視頻平臺，采取視頻檢查和實地檢查相結(jié)合的辦法，抓好周二、周五集中辦公，及時解決群眾提出的各種困難問題，不斷理順干群關(guān)系。

三是信息公開制，利用好“便民服務(wù)公示牌”，固定專人對街道和村干部的工作情況進行更新，方便群眾及時聯(lián)系，確保能夠及時解決問題。

四是雙承諾雙公示制，根據(jù)村莊制定的今年工作目標(biāo)和三年目標(biāo)規(guī)劃，進行承諾公示，接受街道黨委和基層黨員干部群眾監(jiān)督。

二、扎實開展“xxxx”活動

緊扣“跨越崛起作表率，我為xxxx添光彩”主題，扎實開展“為民服務(wù)xxxx”活動。黨員干部通過“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾”，進行“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”，爭創(chuàng)群眾滿意崗位、服務(wù)先進單位和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。切實做到服務(wù)意識明顯增強、服務(wù)作風(fēng)明顯改進、服務(wù)效能明顯提高、服務(wù)能力明顯提升。街道成立了以我為組長，書記班子成員為副組長，16人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。同時成立了5個由書記班子成員為組長的指導(dǎo)檢查組，并建立班子成員聯(lián)系點制度。確保活動的順利開展，并取得實效。

三、積極做好其他黨建工作

一是通過觀看電視片、學(xué)習(xí)典型案例、設(shè)置公開欄、公開承諾和測試等方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”的換屆紀(jì)律要求，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

二是每月10號對村莊黨務(wù)公開情況進行集中檢查，確保黨務(wù)公開制度不流于形式。

三是依托周二、周五集中坐班時間，利用遠(yuǎn)教設(shè)備，著重抓好“齊魯先鋒”網(wǎng)的登錄學(xué)習(xí)，確保每個村莊的登錄次數(shù)都在60次以上。

四是不斷更新維護遠(yuǎn)教設(shè)備,購置遠(yuǎn)教設(shè)備專用櫥,規(guī)范建設(shè)好黨委書記遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)項目,確保遠(yuǎn)程教育工作對提升干部素質(zhì)、提高群眾收入等方面切實發(fā)揮作用。

五是根據(jù)村“兩委”換屆時4個村莊暴露的問題，抽調(diào)副科級和得力干部，組成駐村工作組，扎實開展“樹先整后”活動。

六是年底按照“雙述雙評一考核”的方法，增強村莊之間的壓力感，不斷縮減村莊之間的差距。

七是嚴(yán)格發(fā)展要求，規(guī)范發(fā)展程序，加強對入黨積極分子、黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)教育和后備干部的選拔培養(yǎng)工作。

八是按照劃塊管理制度有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)落實好周計劃和業(yè)績檔案管理機制。不斷改進工作作風(fēng)，提高干部工作的主動性，確保工作效能不斷提升。

總之，我們xxxx街道將進一步學(xué)習(xí)了xxxx“xxxx”重要講話精神，按照縣委縣政府給我們確定的“三二一”的工作定位，圍繞“xxxx” 和“繼續(xù)提升年”活動的總體要求，以基層黨建工作為總抓手，逐步打造“百年精品、生態(tài)宜居、碧水藍(lán)天、生活富裕、社會安定、幸福和諧”的新xxxx。

匯報完畢，不當(dāng)之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝大家！

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