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離退休工作處處長競聘演講稿

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-24 20:19:09 | 移動端:離退休工作處處長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委,同志們:大家好!

我叫***,現(xiàn)年**歲,大專學歷,19**年12月參加軍,19*6年3月入黨,19*6年退伍到重慶**工作,19*3年3月任**處總務科科長,19**年4月起任**處副處長。

隨著**集團人事制度改革的不斷深入,干部崗位實行競爭上崗,一般崗位實行雙向選擇的改革舉措將成為一種制度。我認為,此舉將充分調(diào)動**集團廣大干部職工的積極性,創(chuàng)造一個公平、公開、競爭、擇優(yōu)的發(fā)現(xiàn)人才環(huán)境,促進集團的跨越式發(fā)展,早日把**集團建設成為長江上游一流的**集團有著重大的意義。今天報名參加重慶****集團部分綜合部門領導崗位競聘,就是用我的實際行動支持集團黨委的決定。經(jīng)過幾天來的思考,我決定競聘離退休工作處處長這個崗位。

首先,談談我對這個崗位的認識。離退休老同志的管理服務工作不是大局,但影響大局,不是中心,卻牽動人心。因此,黨和政府長期以來非常重視此項工作。為了體現(xiàn)國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定,體現(xiàn)中華民族敬老尊賢的傳統(tǒng)美德和社會主義制度的優(yōu)越性,明確提出要讓他們“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。最近,黨中央決定要在我國著力構建社會主義和諧社會,為了實現(xiàn)這一奮斗目標,做好離退休老同志的管理服務工作就顯得十分重要。要想做好此項工作,僅憑黨和政府重視,下發(fā)紅頭文件、指令性地落實相關待遇是不夠的,還需要從事離退休工作的同志懷著一顆關愛之心,從心理、生理方面了解離退休對老同志產(chǎn)生的影響,只要這樣才能有的放矢地把工作做好。

我選擇這一職位進行競聘的優(yōu)勢體現(xiàn)在:

第一、具有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。在我**余年的**后勤工作中,使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、樂于奉獻, 腳踏實地的工作作風。我認為要搞好離退休管理服務工作,同樣需要腳踏實地的工作作風和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。說老實話,辦實在事,誠實守信的工作風格是做老同志工作需要的。

第二,我在**處工作了許多個春秋,與我們的許多職工一起工作過,奮斗過,還相互支持過工作,他們有的是我的領導,有的是我的同事,我對他們有著很深厚的感情,他們愿意與我交談,我也樂意聽他們頃訴,這為我搞好此工作打下了很好的基礎。我也可以借這個工作平臺,繼續(xù)為我們的老同志提供更多更好的服務。

第三,我為人謙虛,性格平和;做老同志工作,在許多方面需要謙虛和耐心,我想我的這種性格會發(fā)揮很好的作用。

第四、我熟悉集團機關事務管理工作, 許多后勤服務理念也同樣在離退休工作中實用。具有搞好這方面工作的經(jīng)驗和能力。我在集團各級領導的關心,幫助和同事們的支持下,擔任過近五年的總務科長,九年多的副處長職務,積累了比較豐富的管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力。能夠處理一些比較復雜的問題和應對一些突發(fā)事情。能夠為領導決策提供一些參考意見,

第五,具備愛學習的習慣,我深知離退休工作處的工作不同于**后勤工作,我一定要發(fā)揚刻苦學習精神。1,黨和國家關于老干部,離退休人員的方針,政策; 離退休人員應該享受的優(yōu)惠政策和待遇都需要在學習中了解和熟悉;2,在與老同志交談時,需要知道許多的時事政治,需要掌握一定的健康保健,飲食,醫(yī)療,文化藝術等知識,3,要掌握離退休工作的特殊性和規(guī)律性,還需要掌握心理學,醫(yī)學方面的知識。我完全相信愛學習,肯鉆研的優(yōu)點,一定會發(fā)揮作用。

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