“科技是國家強盛之基、創(chuàng)新是民族進步之魂”黨的十八大以來,黨中央把科技創(chuàng)新提升到前所未有的高度,強調科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置?萍紕(chuàng)新是推動企業(yè)高質量發(fā)展的根本途徑。當前,鋼鐵行業(yè)新一輪結構調整和優(yōu)化布局加速推進,轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展成為行業(yè)的主旋律。要想抓住經(jīng)濟結構優(yōu)化升級帶來的新機遇,全力推進企業(yè)高質量發(fā)展,我們必須堅持創(chuàng)新引領,科技支撐,充分發(fā)揮酒鋼完整的產(chǎn)業(yè)體系,培養(yǎng)高素質人才隊伍,使青年肩負起企業(yè)戰(zhàn)略科技發(fā)展的歷史使命。
共青團組織要培養(yǎng)青年“成長為科技和經(jīng)營管理人才”
習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上指出:“新時代中國青年要練就過硬本領。”面對知識更新不斷加快,社會分工日益細化,新技術新模式新業(yè)態(tài)層出不窮,共青團組織要通過青年人力資源開發(fā),把青年蘊含的巨大潛能轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,通過提高青年的技能水平來促進企業(yè)產(chǎn)品質量的提高,通過科技知識廣泛運用于生產(chǎn)領域來產(chǎn)生經(jīng)濟效益。
培養(yǎng)人才是全社會的共同責任、不同行業(yè)、不同部門培養(yǎng)人才有著不同的方式,共青團組織在培養(yǎng)人才方面有自己的特點,其基本環(huán)節(jié)是實踐,強調在實踐中培育青年、鍛煉青年,要為青年成才提供具體、有形的幫助。應該在兩個基本的方面進行努力。一是通過充分發(fā)揮人才的作用。要通過青年突擊隊、青工技術比武、崗位練兵、青工創(chuàng)新創(chuàng)效等活動載體,為青年在創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮作用,鍛煉成長提供舞臺,創(chuàng)造條件,變人才效益為經(jīng)濟效益。二是要從企業(yè)對人才素質提出的具體要求出發(fā),對青年進行有針對性的培訓。通過搭建青年素質提升成長平臺,繼承和發(fā)揚老一輩創(chuàng)業(yè)者總結的先進操作法,并不斷灌輸科學技術是第一生產(chǎn)力的意識,增強青年將科學技術轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的能力。
共青團組織要服務青年“建立起扶持青年科技強企機制”
習近平總書記指出:“世界范圍的綜合國力競爭”歸根到底是人才特別是創(chuàng)新型人才的競爭。共青團組織要根據(jù)青年人才的不同層次、不同需求,逐漸建立起多層次、多種類的青年人才激勵機制,達到激勵青年投身企業(yè)科技創(chuàng)新的目的。一是建立領導與青年交流溝通的聯(lián)系機制,確立共同愿景,積極拓寬溝通的渠道,創(chuàng)新交流方法,促進青年人才更深入掌握企業(yè)發(fā)展形勢,結合現(xiàn)場實際積極投身企業(yè)創(chuàng)新實踐。二是建立有效的激勵機制,為青年提供充分發(fā)揮才能的空間。通過建立推薦優(yōu)秀青年人才上崗制度,使青年人才得到及時的選拔利用。其次,在信息、技術、政策、資金等方面提供經(jīng)常性支持,建立共青團扶持青年人才制度。三是加強青年人才的宣傳和表彰,定期評選出優(yōu)秀青年崗位能手、技術標兵、科技創(chuàng)新杰出青年等,對青年取得的成績進行肯定,激勵青年人才為企業(yè)科技創(chuàng)新貢獻青春力量。
共青團組織要凝聚青年“肩負起企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的使命”
習近平總書記指出:“當代青年要堅定理想信念、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格。”共青團組織要堅持用愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時尚引領青年,站在理想信念的制度高點,按照培育和踐行社會主義核心價值觀的要求,努力塑造科技型青年人才隊伍。一是堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進管理理念鼓舞青年,通過定期舉辦讀書活動,豐富青年的科學文化知識,建立學習型團組織、爭當學習型青年科技型人才。二是利用新媒體應用吸引青年人才,開展好科技項目攻關、QC活動、青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗等創(chuàng)建活動。在生產(chǎn)、質量、安全等企業(yè)發(fā)展關鍵領域和關鍵環(huán)節(jié)上為青年搭建舞臺,促進青年主動參與企業(yè)科技創(chuàng)新。三是通過科學理論武裝青年,充分利用“三會一課”掀起青年學習黨中央、團中央重要思想,利用學習強國平臺,了解國家經(jīng)濟發(fā)展趨勢、科技創(chuàng)新成果,更好的投身企業(yè)科技創(chuàng)新事業(yè)。
最后,引用陳董事長在酒鋼集團公司科技質量大會上的一段講話內容:“我們歷經(jīng)了60年的發(fā)展,培養(yǎng)了一大批高素質人才,確實是公司的財富和寶貝,一定要將這些人用好。”青年強則企業(yè)強,作為培養(yǎng)青年人才的企業(yè)團組織,必須轉變工作思路,創(chuàng)新工作方法,延伸工作手臂,及時跟上時代和青年思想的變化,以企業(yè)高質量發(fā)展為目標,在企業(yè)改革發(fā)展的浪潮中引領青年人才隊伍,助力企業(yè)實現(xiàn)科技強企的宏偉藍圖。
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