2018年9月XX日至XX日,我參加了省公司組織的第二期“處級干部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓班”,通過五天培訓,使我對黨舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔負什么樣的歷史使命、將要實現(xiàn)什么樣的奮斗目標等重大問題有了更深層次的理解,讓我對供電公司在新時代應有怎樣的新作為有了更深一層的思考,下面就本期學習談談認識體會:
一、總體感受
總的感覺,這次集訓主題鮮明、內容豐富,站位點高、落腳點實,以深入貫徹黨的十九大精神為主線,以學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想為重點,重溫了入黨詩詞,研讀了《矛盾論》和《實踐論》等經(jīng)典著作,觀看了《不忘初心 繼續(xù)前行》等專題紀錄片,對加強國有企業(yè)從嚴治黨、深化黨風廉政建設和創(chuàng)新開展黨建工作進行了探索研究。
短短五天培訓,時間緊促、內容豐富,方法多樣、實用性強,既有理論解讀,又有輔導授課;既有班級活動,又有專題研討。專家們的講授醍醐灌頂、如沐春風,帶著思考、帶著問題虔誠接受新思想、新理論、新方法的洗禮,在汲取這些最前沿的理論知識同時,作為一名黨總支書記,必須把這些具有指導性的理論轉化為謀劃好工作的措施,為XX事業(yè)貢獻力量。
二、集訓收獲
一是新時代呼喚新作為。十九大報告提出,經(jīng)過長期努力,中國特色社會主義進入了新時代,這是對于對我國發(fā)展新的歷史方位;仡欉^去五年經(jīng)濟社會所發(fā)生的翻天覆地地變化,這五年間,人民群眾所享受的每一項實惠都有電力的影子。在黨中央吹響全面建成小康社會“沖鋒號”的決勝階段,我們不應缺位,更不能缺位,融入新時代,對標新目標,展示新作為。
二是新矛盾提出新要求。我國社會主要矛盾已經(jīng)轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。這是對當前國情的清醒認識,也是對我們下達的全新任務;作為供電公司,我們一定要堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大新精神、新部署、新要求上來。
三是新使命更需新?lián)敗T诋斍叭嫔罨母锏拇蟊尘跋,工作沒有好不好搞之分,只有牢記初心、忠誠履職;工作沒有重不重要之分,只有統(tǒng)籌兼顧、齊頭并進。要把學習貫徹黨的十九大精神和電力改革相結合,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,勇于開拓,銳意進取。
三、下步打算
一是當好“舉旗人”。首先,高舉落實“十九大”這面旗。采取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式,學習貫徹新觀點、新理論、新思想,組織理論大講堂、“心得體會”大家評、知識要點“小競賽”,深入推進貫徹落實。其次,高舉“旗幟領航 三年登高”這面旗。按照上級安排部署,細化完善落實計劃,推進“旗幟領航 三年登高”進基層、進班組、進站所,末端見效、落地生根。最后,高舉黨建窗口這面旗。充分發(fā)揮黨建“窗口”作用,鞏固“文明單位”、“企業(yè)文化建設示范點”成果,大力開展“創(chuàng)新黨建我有責”活動,擴大黨建工作的影響力。
二是當好“掌舵人”。抓好班子建設,學習貫徹《民主集中制》,加強黨總支對支部、支部對黨小組的指導幫帶作用,細化完善各級組織的職責分工。嚴格落實“三會一課”制度。定期開展形勢任務教育,班子成員分別圍繞“不忘初 心牢記使命”主題教育要求,每月輪流上黨課;積極創(chuàng)新學習方式,建立研討式學習模式,重視學前調研,提高發(fā)言質量,增強學習效果,推動學習型黨組織建設,進一步增強內部凝聚力和向心力。
三是當好“領頭人”。系統(tǒng)總結近年來黨建特點規(guī)律,積極創(chuàng)新黨建工作載體,拓展應用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式,搞好在線學習、研討交流,拓寬教育渠道、弘揚正能量,增強教育廣泛性、鮮活性和吸引力。持續(xù)推進“兩學一做”學習實踐活動的制度化和常態(tài)化,通過創(chuàng)新黨建載體,促進黨建質量提升,切實當好公司基層黨建工作的“領頭人”。
四是當好“代言人”。當好“代言人”,就是當好黨的形象代言人。狠抓反腐倡廉,開展好“以案明紀、守住底線”警示教育活動,運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,堅持抓早抓小、動輒則咎,發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒,觸犯紀律及時處理,使紅臉出汗成為常態(tài),形成嚴管嚴治的新態(tài)勢;大力開展作風建設永遠在路上系列活動,切實解決干部員工作風頑疾,堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實等現(xiàn)象。
五是當好“引路人”。堅持黨管青年原則,進一步從嚴管理團干部、團員、團組織,不斷增強團組織的政治性、先進性和群眾性;深入開展“為青年辦實事”活動,了解掌握青年需求和訴求,協(xié)調解決實際困難,做好釋疑解惑,關注青工心理健康,廣泛開展團青文體活動,增強團青隊伍活力。組織廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,推動優(yōu)秀成果轉化應用,持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作熱情,真正當好團員青年的領路人,促進團建水平大幅躍升。
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