國企班子成員2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料

　　根據(jù)主題教育的統(tǒng)一安排部署，自己在深入學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)綱要》、《選編》、《匯編》以及黨章黨規(guī)的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，聚焦4個方面問題，深入查擺問題，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、查找的突出問題

　　(一)在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)不深入。對黨的創(chuàng)新理論成果學(xué)習(xí)不深入不全面，沒有深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟《三十講》與黨的十九大精神，滿足于支部集中學(xué)習(xí)，個人學(xué)習(xí)上缺少“擠”和“鉆”勁，導(dǎo)致政治站位與政治素養(yǎng)不高。二是對“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護(hù)”常表態(tài)、不表率，嘴上喊得多、內(nèi)心想的少。

　　(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。自我要求不嚴(yán)，執(zhí)行紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高，艱苦奮斗精神有所減退。有時自律意識不強(qiáng)，有事離礦不請假，有時認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化了，受人情交往觀念影響，有時參加朋友、同學(xué)間的一些聚會。

　　(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是為民服務(wù)意識不強(qiáng)。在為基層解決文山會海、減負(fù)問題上下的功夫還不足，統(tǒng)籌不力、多頭部署、層層召開會議現(xiàn)象還存在，基層職工過重負(fù)擔(dān)現(xiàn)象依然較大。為職工解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。二是服務(wù)基層群眾不夠。面對新形勢下基層群眾新訴求新需求的變化把握得不夠精準(zhǔn)，相應(yīng)的管理模式、管理手段的創(chuàng)新改進(jìn)還有些滯后。

　　(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是精神萎靡，甘于平庸，安于現(xiàn)狀而不思奮進(jìn)、安坐官位而不想干事、安享“體祿”而不愿奉獻(xiàn)，表面上似乎與世無爭，實(shí)際上是心里打著個人利益的“小九九”。二是篤信“干事越多，得罪人越多、風(fēng)險越大”，奉行“明哲保身，但求無過”，一心想的是當(dāng)“太平官”，混日子、熬年頭、“軟著陸”，只求平安守成，不求建功立業(yè)。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　上述問題產(chǎn)生的原因雖然有客觀層面的原因，但更過的事主觀層面的原因，具體有以下幾個方面：

　　一是理論武裝重視不夠。問題的主要成因是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合還不夠到位。存在“輕學(xué)習(xí)，重實(shí)際”的思想，憑借自身工作經(jīng)驗的心理嚴(yán)重，在平時的日常學(xué)習(xí)中雖然能夠堅持認(rèn)真，但是仍存在主動學(xué)習(xí)少、深入思考少的問題。放松了對習(xí)近平中國特色社會主義理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，缺乏對業(yè)務(wù)知識全面深入的學(xué)習(xí)，對企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律研究不夠深、把握的不夠準(zhǔn)。

　　二是在精神狀態(tài)存在偏差。工作多年不知不覺產(chǎn)生了松弛懈怠的心理，知足心里占據(jù)了上風(fēng)，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。這是導(dǎo)致工作缺乏責(zé)任心，思想上出偏差，行動上有影響的根本原因�，F(xiàn)在認(rèn)識到，理想信念任何時候任何情況下都要堅定，不能動搖，并要切實(shí)體現(xiàn)在具體工作和行動當(dāng)中。

　　三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)不夠。立黨為公，勤政為民的思想意識不強(qiáng)，宗旨觀念不牢，工作上放不下架子，沉不下身子，潛意識里有等級觀念。沒有正確使用好企業(yè)賦予自己手中的權(quán)利，自覺維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益意識不夠。由于職務(wù)變了，工作擔(dān)子重了，壓力大了，自己深入一線少了，聯(lián)系群眾少了，調(diào)查研究少了，整天坐辦公室開會、地氣接的少了，和廣大職工群眾的距離遠(yuǎn)了，這種思想必須徹底改正。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。要繼續(xù)用科學(xué)的理論武裝自己，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，努力在真學(xué)、真用、真信上下功夫。時刻保持清醒頭腦，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析問題、解決問題，做到政治堅定，紀(jì)律嚴(yán)格。

　　(二)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主業(yè)意識，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé)。不斷強(qiáng)化黨性鍛煉和修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié)，保持正派、積極、健康的生活情趣，努力做到打鐵自身先硬起來。

　　(三)堅持履職為民，在謀求員工福祉上下功夫。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷激發(fā)職工的聰明智慧和內(nèi)生動力，為大隆礦凝聚發(fā)展合力。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委的指示要求，著力解決好事關(guān)員工切實(shí)利益的問題，不斷增強(qiáng)職工的幸福感、獲得感和安全感。

　　(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格規(guī)范自身行為。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項職責(zé)要求，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，從生活中的點(diǎn)滴小事做起，帶頭嚴(yán)于律己，帶頭艱苦奮斗。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，在做到廉潔自律的同時，管好親屬和身邊工作人員，始終保持良好的家風(fēng)和清正廉潔的政治品格，做黨和人民最忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

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