按照干部人事制度改革和事業(yè)單位改革的總體要求，我們要建立起與機關和企業(yè)相類似的，權責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)督有力、符合事業(yè)單位規(guī)律和特點的人事管理制度。()

參考答案：錯誤

　　【解析】本題考查事業(yè)單位改革常識。要按照干部人事制度改革和事業(yè)單位改革的總體要求，以建立聘用制度和崗位管理制度為主要內容，以轉化用人機制和搞活用人制度為重點，建立起有別于機關和企業(yè)，權責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)管有力，符合事業(yè)單位規(guī)律和特點的人事管理制度，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、法制化。故題干表述“要建立起與機關和企業(yè)相類似的”錯誤。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《按照干部人事制度改革和事業(yè)單位改革的總體要求，我們要建立起與機關和企業(yè)相類似的，權責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)督有力、符合事業(yè)單位規(guī)律和特點的人事管理制度。()》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/795215.html

• 上一篇：被稱為“第二代基因工程”的是( )。 　　A、酶工程 　　B、蛋白質工程 　　C、發(fā)酵工程 　　D、DNA重組
• 下一篇：人事、收入分配與( )制度是事業(yè)單位管理制度的重要組成部分，協(xié)調配合、統(tǒng)籌推進這三項制度改革，是推進事業(yè)單位改革的要求。