為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義、官僚主義系列重要指示批示和中共中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》精神,根據(jù)《中共xxxxx自治縣委辦公室關(guān)于印發(fā)
一、目標(biāo)任務(wù)
集中整治以下五個方面的問題:
1.聚焦《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)
2.《省委辦公廳 省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)進(jìn)一步營造教育教學(xué)良好環(huán)境的實施意見>的通知》(黔委廳字〔2020〕7 號)指出的 6 個大項 22 個小項工作。
3.縣委 20xx 年對教育局巡察反饋的 6 個大項 28 個小項問題“回頭看”工作。
4.縣教育局黨組 20xx 年研判的 6 個政治生態(tài)問題。
5.縣教育局黨組 20xx 年專題民主生活會查找的 12 個問題。
二、具體要求
(一)聚焦四個方面的問題
1.貫徹落實黨的路線方針政策,中央、省委、市委和縣委重大決策部署要求方面。
(1)確保及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件精神,對貫徹執(zhí)行作出具體工作安排,并且做好工作落實的跟蹤督促。
(2)禁止搞無原則一團(tuán)和氣,堅決制止和查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等錯誤思想和行為,“咬耳扯袖、紅臉出汗”要落到實處,及時矯正存在的問題。
(3)堅決貫徹上級決策部署,做到令行禁止;對黨忠誠,表里如一;樹立正確政績觀,不搞華而不實、勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”“政績工程”。
(4)按組織程序辦事,堅持民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體議事程序和規(guī)則。
2.在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面,重點整治群眾身邊特別是影響強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題。
(5)按組織程序辦事,堅持民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體議事程序和規(guī)則。
(6)堅持原則,秉公辦事,不耍特權(quán),不搞人情關(guān)系,不優(yōu)親厚友,時時處處彰顯公平正義。
(7)落實政務(wù)、校務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督;落實“三集中、三到位”,一站式辦理,限期辦結(jié);及時更新教育微信和縣門戶網(wǎng)站教育頻道內(nèi)容。
(8)新官必里舊事,妥善處理歷史遺留、攻堅克難問題。
3.在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面,重點整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、慢作為、假作為等嚴(yán)重影響高質(zhì)量發(fā)展的突出問題。
(9)尊重實際和群眾意愿,照章辦事,按規(guī)定程序決策,不亂作為。
(10)履職盡責(zé),強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不慵懶怠政、敷衍了事,不搞資料應(yīng)付,切實推動工作。
(11)超前謀劃,科學(xué)決策,強(qiáng)力推進(jìn)。堅決制止遇事等待觀望、議而不定、決而不行,作風(fēng)拖沓、貽誤工作等慢作為行為。
(12)禁止編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù),嚴(yán)禁在重大領(lǐng)域和工作中行動遲緩、弄虛作假,做表面文章。
4.在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面,重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。
(13)建立健全學(xué)習(xí)制度,堅持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到兩不誤、雙促進(jìn)。禁止上報材料不切實際,照抄照搬,應(yīng)付了事。
(14)規(guī)范發(fā)文,有效執(zhí)行,嚴(yán)禁照抄照搬、層層轉(zhuǎn)發(fā),嚴(yán)禁一發(fā)了事,不問不管。統(tǒng)籌開會,減少次數(shù),提前準(zhǔn)備,提高質(zhì)量,嚴(yán)禁開無準(zhǔn)備會議,嚴(yán)禁短會長開。
(15)統(tǒng)籌考核,減少次數(shù),重在實效,淡化資料。
(16)突出問題導(dǎo)向,深入調(diào)研,全面分析,查找原因,找準(zhǔn)解決的辦法和途徑,重視調(diào)研成果的運用。
(二)省委辦公廳 省人民政府辦公廳《關(guān)于減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)進(jìn)一步營造教育教學(xué)良好環(huán)境的實施意見》指出的 22 項工作。草擬工作方案,按程序送審,提請縣委辦、縣政府辦印發(fā)文件,教育局主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門狠抓落實。
(三)縣委 20xx年對教育局巡察反饋的 6 個大項 28 個小項問題“回頭看”。對縣委巡察組反饋的問題進(jìn)行“回頭看”,對還未整改落實的按照預(yù)定的時間整改到位,對已經(jīng)整改的,要建立長效機(jī)制,嚴(yán)防問題反彈。
(四)縣教育局黨組 20xx 年研判的 6 個政治生態(tài)問題。對照研判的 6 個問題(意識形態(tài)工作重視不夠;紀(jì)律抓得不嚴(yán);對基層學(xué)校黨建管理不到位;學(xué)習(xí)不夠深入;創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng);廉潔自律要求不夠嚴(yán)格)逐一整改落實。
(五)縣教育局黨組20xx年專題民主生活會查找的12個問題。按照專題民主生活會研究的整改措施,分解具體整改工作任務(wù),著力推進(jìn)整改,不走過場,不流于形式,確保整改取得實效。
三、工作保障
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組加強(qiáng)對整治工作的領(lǐng)導(dǎo),成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、局長任組長,參與分工的行政領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各股室負(fù)責(zé)人、縣直學(xué)校校長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦主任為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,胡再忠兼任辦公室主任,劉紅印兼任辦公室副主任,抽人具體辦公。
(二)壓實工作責(zé)任。各班子成員、各股室、各學(xué)校要提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任意識,肩負(fù)起整治形式主義、官僚主義的主體責(zé)任(見附件 1),對發(fā)現(xiàn)的問題不掩蓋、不回避、不推脫,做到有問題線索不調(diào)查不放過、調(diào)查不實不放過,查實不處理不放過,處理不到位不放過,問題不整改不糾正不放過,以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更自覺的行動、更扎實的作風(fēng)深入推進(jìn)整治工作。
(三)強(qiáng)化問題整改。講求科學(xué)方法,在觀念上轉(zhuǎn)變,在行動中落實,在總結(jié)中提煉。要自覺對照整治內(nèi)容,通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點等方式,對自身存在的形式主義、官僚主義突出問題進(jìn)行深入查擺,找到癥結(jié)、找到根源,見人見事。7 月 15日前,局黨組成員和參與分工的行政領(lǐng)導(dǎo)以及各股室將查找到的問題(附件 2、附件 3)交局黨建辦匯總,7 月 31 日前提交局黨組會議審核并下發(fā)整改通知書,對能立即整改的,必須立即整改,一時不能整改到位的,制定整改措施,明確整改時限,確保按時整改到位。11 月 30 日前各班子成員和各股室對照清單寫出整改工作報告交黨建辦,實行銷號管理。黨建辦撰寫整改工作報告于12 月 10 日前報縣紀(jì)委監(jiān)委和其他有關(guān)部門。
(四)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大追責(zé)問責(zé)處理力度,對查實的群眾反映強(qiáng)烈、輿情聚焦的形式主義、官僚主義問題,辦理過程和辦理結(jié)果適時適度公開,有效回應(yīng)社會關(guān)切,對典型案例進(jìn)行深入剖析,點名道姓通報曝光。同時,將建章立制工作貫穿整治工作的始終,形成常態(tài)化治理,固化轉(zhuǎn)化整治效果。
深化整治形式主義官僚主義為基層減負(fù)的工作方案
為深入貫徹落實xxx關(guān)于整治形式主義、官僚主義系列重要指示批示和中共中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》精神,根據(jù)XX紀(jì)委《印發(fā)<關(guān)于貫徹落實xxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見>的通知》(XX辦發(fā)〔201X〕X號)、省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的工作措施》、省紀(jì)委《印發(fā)<關(guān)于貫徹落實xxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的實施意見>的通知》(XX辦發(fā)〔201X〕X號)和市紀(jì)委《印發(fā)
一、目標(biāo)任務(wù)
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實xxx關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神,把“兩個維護(hù)”作為首要政治任務(wù),堅持穩(wěn)中求進(jìn)、以上率下、問題導(dǎo)向、實事求是、精準(zhǔn)問責(zé)、標(biāo)本兼治工作思路,聚焦貫徹落實中央、省委、市委、縣委重大決策部署不力,群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益,嚴(yán)重影響高質(zhì)量改革發(fā)展,學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研過多過濫四個方面突出問題,以強(qiáng)有力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),深化集中整治形式主義官僚主義、為基層減負(fù)工作,持續(xù)推動全縣黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣向上向好,進(jìn)一步增強(qiáng)干部群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度和獲得感,為進(jìn)一步創(chuàng)建我縣風(fēng)清氣正凈地提供堅強(qiáng)有力的紀(jì)法監(jiān)督保障。
二、工作重點
(一)貫徹落實黨的路線方針政策,中央、省委、市委和縣委重大決策部署要求方面。
重點整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),影響中央、省委、市委、縣委政令暢通的形式主義、官僚主義突出問題,特別是貫徹落實黨的十九大精神,落實新發(fā)展理念,打好防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn),以及思想政治、宣傳輿論和食品藥品安全等工作領(lǐng)域存在的突出問題。
1.對黨中央、省委、市委和縣委精神只做表面上轟轟烈烈的傳達(dá),口號式、機(jī)械式的傳達(dá),不加消化、囫圇吞棗的傳達(dá),上下一般粗的傳達(dá);在工作中空喊口號,表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,熱衷于搞輿論造勢、浮在表面,或只表態(tài)不落實;單純以會議貫徹會議、以文件落實文件,不聯(lián)系本地實際創(chuàng)新發(fā)展舉措,做表面文章、過度留痕;重安排部署、輕督促落實,僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”,最后工作不了了之等問題。
2.搞無原則一團(tuán)和氣,對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等錯誤思想和行為放任不管,對違規(guī)違紀(jì)行為視若無睹、知情不報;“咬耳扯袖、紅臉出汗”虛化空轉(zhuǎn),對干部思想和行為上的苗頭性、傾向性問題視而不見、放任自流,不及時矯正等問題。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部門利益至上,貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和縣委決策部署不堅決,有令不行、有禁不止,打折扣、做選擇、搞變通;對黨不忠誠不老實,表里不一,陽奉陰違,說一套做一套;缺乏正確的政績觀,急功近利、脫離實際,好高騖遠(yuǎn)定目標(biāo)、喊口號,搞華而不實、勞民傷財?shù)?ldquo;政績工程”“形象工程”。
4.不按組織程序辦事,民主決策流于形式,拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織做出的重大決定;違反民主集中制原則,在決定“三重一大”等事項中,故意規(guī)避集體決策,或違反議事規(guī)則,以個人或者少數(shù)人決定重大問題等問題。
(二)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面,重點整治群眾身邊特別是影響強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題
5.漠視群眾利益和疾苦,對群眾反映強(qiáng)烈的問題無動于衷、消極應(yīng)付,對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推,對群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴,高高在上、頤指氣使,在服務(wù)群眾過程中吃拿卡要、糊弄群眾,弄虛作假、欺騙上級,造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿等問題。
6.搞特殊、耍特權(quán),違反工作、生活保障制度,利用職務(wù)之便為親屬和其他特定關(guān)系人打招呼、辦手續(xù)謀求特殊待遇;按親疏遠(yuǎn)近搞區(qū)別對待,在社會保障、政策扶持、扶貧脫貧、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項中優(yōu)親厚友、有失公平等問題。
7.不按規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村(居)務(wù)等,服務(wù)熱線、政府網(wǎng)站、政務(wù)APP形同虛設(shè),運行“僵尸化”;便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低,未認(rèn)真履行一次性告知、限時辦結(jié)制度,“三集中三到位”落實不力,導(dǎo)致群眾“多頭跑”“來回奔波”等問題。
8.“新官不理舊事”,面對歷史遺留、攻堅克難問題“躲繞推拖”;言而無信,因相關(guān)責(zé)任人更替不履約,不兌現(xiàn)合法合規(guī)的政策承諾;未認(rèn)真落實“放管服”改革精神,搞變相審批、數(shù)字放權(quán)、廳內(nèi)設(shè)廳等影響營商環(huán)境問題。
(三)在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面,重點整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、慢作為、假作為等嚴(yán)重影響高質(zhì)量發(fā)展的突出問題
9.不顧實際和群眾意愿、不經(jīng)科學(xué)論證,違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板,盲目舉債、鋪攤子、上項目,私自調(diào)規(guī)劃,不按規(guī)劃建設(shè),造成國有資產(chǎn)流失或者不良影響等亂作為問題。
10.工作缺乏擔(dān)當(dāng),回避問題和矛盾,一味借集體決策名義搞“責(zé)任分?jǐn)?rdquo;,或把決策和責(zé)任推給上級;熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”,層層往下推卸工作和責(zé)任;尸位素餐,大事小事層層請示匯報,貌似賣力,實則是推卸責(zé)任、不愿作為;工作不負(fù)責(zé),慵懶怠政、敷衍了事,導(dǎo)致工作推進(jìn)不力,或者審核把關(guān)走過場,對職責(zé)范圍內(nèi)的問題失察失責(zé);機(jī)構(gòu)牌子多,掛牌不履職,只是應(yīng)付檢查,制度上墻名目多,上墻不上心等問題。
11.對上級部署貫徹不及時、行動遲緩、推進(jìn)不力,思想墨守成規(guī)、工作安于現(xiàn)狀、事業(yè)隨意而為,怕麻煩、怕多事、怕得罪人,不求有功但求無過;遇事等待觀望、議而不定、決而不行,作風(fēng)拖沓、貽誤工作等慢作為行為。
12.弄虛作假,編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)搞虛假繁榮,瞞報、謊報情況,隱藏、遮掩問題,縱容、唆使、暗示、強(qiáng)迫下級或下屬造假;在脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、防范化解債務(wù)風(fēng)險、掃黑除惡、食品藥品安全、巡視巡察整改等重大領(lǐng)域和工作中行動遲緩、弄虛作假,做表面文章等問題。
(四)在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面,重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題
13.文風(fēng)學(xué)風(fēng)不實不正,理論脫離實際,只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差,不尚實干、不求實效;學(xué)習(xí)制度流于形式,開展“三會一課”、民主生活會、組織生活會、“主題黨日”活動等不認(rèn)真不嚴(yán)肅,學(xué)習(xí)活動資料抄襲造假、找人代寫;微信群、QQ群、APP泛濫并納入考核內(nèi)容,強(qiáng)制要求關(guān)注的公眾號,學(xué)習(xí)答題積分過多等問題。
14.文山會海反彈回潮,開會次數(shù)過多、時間過長、無實質(zhì)內(nèi)容,不研究真實情況、不解決實際問題,為“留痕”而開會,超計劃、超規(guī)模、超預(yù)算開會,缺乏統(tǒng)籌,就同一事項重復(fù)開會;文件照抄照搬、層層轉(zhuǎn)發(fā),針對性不強(qiáng),發(fā)文程序不嚴(yán),超規(guī)格、超時間、超范圍發(fā)文等問題。
15.督查檢查考核過多過頻,考核內(nèi)容不務(wù)實,頻次多、表格多、材料多,多頭考核、重復(fù)考核;考核重痕跡不重實績,單純以會議、文件、表格等痕跡論優(yōu)劣,或者以考核名義向下級攤派工作,給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。
16.調(diào)查研究走過場、不深入,搞走秀式調(diào)研,搞層層陪同、超人數(shù)陪同;習(xí)慣于聽匯報、看材料,走馬觀花,不深入基層一線、不深入群眾、不深入分析;撰寫調(diào)研報告閉門造車、應(yīng)付了事,意見建議針對性、可操作性不強(qiáng),甚至文過飾非,以“美化材料”隱藏、掩飾問題等。
三、工作要求
(一)提高政治站位,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、縣直各部門黨組(黨委)要提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任意識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),對發(fā)現(xiàn)的問題不掩蓋、不回避、不推脫,做到有問題線索不調(diào)查不放過、調(diào)查不實不放過,查實不處理不放過,處理不到位不放過,問題不整改不糾正不放過,以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更自覺的行動、更扎實的作風(fēng)深入推進(jìn)整治工作。
(二)壓實主體責(zé)任,明確職責(zé)分工。XX對全縣各級各部門精文減會和考核過多過頻、考核內(nèi)容不務(wù)實、考核重“痕”不重“績”,以及對2020年調(diào)查研究工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)題調(diào)研工作不到位,調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不及時等形式主義、官僚主義問題開展檢查。XX對“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會中存在的形式主義、官僚主義問題開展檢查。XX牽頭對掃黑除惡專項斗爭中存在的形式主義、官僚主義問題開展檢查。XX牽頭對2020年縣直機(jī)關(guān)組織生活中存在的形式主義、官僚主義問題開展檢查。XX牽頭對防范化解債務(wù)風(fēng)險攻堅戰(zhàn)中存在的形式主義、官僚主義問題開展檢查。XX牽頭對疫情防控和食品藥品安全監(jiān)管存在的形式主義、官僚主義問題開展檢查。XX牽頭對脫貧攻堅中存在的形式主義、官僚主義問題開展檢查。XX牽頭對環(huán)境污染整治中存在的形式主義、官僚主義問題開展檢查。XX牽頭對服務(wù)群眾工作中存在的形式主義、官僚主義問題開展檢查。XX牽頭對深化整治形式主義官僚主義問題和本次各責(zé)任單位整治工作中存在的形式主義、官僚主義問題開展再監(jiān)督再檢查。各牽頭責(zé)任單位結(jié)合本單位工作實際開展綜合督查,分別于X月XX日前、XX月XX日前將工作落實情況及發(fā)現(xiàn)的問題線索報縣紀(jì)委縣監(jiān)委。
(三)深入自查自糾,強(qiáng)化問題整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、縣直各部門黨組(黨委)要自覺對照整治內(nèi)容,通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點等方式,對自身存在的形式主義、官僚主義突出問題進(jìn)行深入查擺。黨委(黨組)書記要親自過問安排,要堅持把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,確保本地本單位問題找準(zhǔn)、找全,找到癥結(jié)、找到根源,見人見事,對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行認(rèn)真梳理,剖析問題產(chǎn)生的根源,進(jìn)行銷號管理。對能立即整改的,必須立即整改;一時不能整改到位的,制定整改措施,明確整改時限,確保按時整改到位。
(四)加大宣教力度,強(qiáng)化問題導(dǎo)向。要充分發(fā)揮報紙、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳作用,讓廣大干部群眾知曉并大力支持、積極參與深化整治,營造良好的社會氛圍。要暢通信訪舉報渠道,借助群眾來信、來訪和舉報電話、舉報平臺的作用,廣泛收集問題線索。對巡視巡察反饋的形式主義、官僚主義問題,被巡視巡察單位要明確責(zé)任,細(xì)化措施,認(rèn)真抓好整改。同時,建立健全信息共享機(jī)制,進(jìn)一步優(yōu)化巡察機(jī)構(gòu)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)之間溝通協(xié)作機(jī)制,更加及時、高效處置相關(guān)問題線索。
(五)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),強(qiáng)化制度建設(shè)。加大追責(zé)問責(zé)處理力度,對存在的形式主義、官僚主義問題不包庇、不護(hù)短,按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限,不分時間界限,不設(shè)限額,不設(shè)指標(biāo),配強(qiáng)配好核查審查力量,限時辦理,快查快結(jié)。對查實的群眾反映強(qiáng)烈、輿情聚焦的形式主義、官僚主義問題,辦理過程和辦理結(jié)果適時適度公開,有效回應(yīng)社會關(guān)切,對典型案例進(jìn)行深入剖析,點名道姓通報曝光。對該問責(zé)的不問責(zé),不該問責(zé)亂問責(zé)等問責(zé)不規(guī)范、問責(zé)泛濫的問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時,將建章立制工作貫穿整治工作的始終,針對深化整治工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞,督促相關(guān)職能部門進(jìn)行分析整改,健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督管理制度及防控措施,形成常態(tài)化治理,固化轉(zhuǎn)化整治效果。
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