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20xx年基層黨建工作述職報告(交通運(yùn)輸局)

      20xx年，在市委和交通運(yùn)輸局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞交通運(yùn)輸局黨組的中心工作，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)黨建工作方法，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)工作措施，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，取得了一定成效�，F(xiàn)述職如下：

　　一、履職情況

　　(一)履職盡責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任。

　　一是按照圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作的思路，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持把黨建工作與交通運(yùn)輸局重點(diǎn)工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實(shí)，主動解難題，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作，兩次帶隊(duì)深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，根據(jù)分管工作，對黨組成員聯(lián)系基層黨支部進(jìn)行了重新調(diào)整，確保黨組成員一崗雙責(zé)有效履行。

　　(二)制定方案，明確任務(wù)，建立抓好黨建工作的長效機(jī)制。

　　為進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作順利開展，落實(shí)好黨建工作責(zé)任，印發(fā)了《20xx年基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動方案》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以考促學(xué)工作方案》《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制和工作臺賬制度的通知》，制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《三重一大事項(xiàng)集體決策制度》等20余項(xiàng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升黨員素質(zhì)方面的制度，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，使抓黨建工作目標(biāo)明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長效機(jī)制。

　　(三)狠抓黨員干部培訓(xùn)，提高黨員綜合素質(zhì)。

　　一是開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神回頭看活動。下發(fā)學(xué)習(xí)通知，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式進(jìn)行了重新安排部署，并適時對各支部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了調(diào)閱檢查。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持以考促學(xué)。各支部每月組織機(jī)關(guān)黨員、干部進(jìn)行理論考試，局黨組不定期進(jìn)行抽考，考試成績達(dá)不到90分的必須進(jìn)行補(bǔ)考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40余次，機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行抽考3次。二是認(rèn)真開展黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層活動，今年，全系統(tǒng)共開展理論宣講100余場，文藝宣講5次，受眾人數(shù)達(dá)到2000余人。三是開展萬名黨員進(jìn)黨�；顒�。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓(xùn)，另一方面，利用交通運(yùn)輸局黨校舉辦了萬名黨員進(jìn)黨校示范培訓(xùn)班。邀請市委組織部和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部授課，對系統(tǒng)內(nèi)260名骨干黨員進(jìn)行黨的知識和黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn)，提升了黨員綜合素質(zhì)。

　　(四)逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進(jìn)，提高基層黨建水平。

　　以黨建強(qiáng)基三年行動計(jì)劃為契機(jī)，以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為抓手，持續(xù)開展基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動。一是開展逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進(jìn)活動。圍繞組織機(jī)構(gòu)健全、工作制度完善、活動陣地規(guī)范、黨建資料完備、活動經(jīng)常開展、黨員作用明顯的基本要求，帶領(lǐng)各基層黨組織書記對系統(tǒng)內(nèi)12個基層黨組織的陣地建設(shè)、黨內(nèi)政治生活、黨員隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行了觀摩，并對照評分標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場打分。通過觀摩評比，查找不足，互相交流，逐步規(guī)范了基層黨組織工作。二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務(wù)工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個基層黨建示范點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，正視差距，交流經(jīng)驗(yàn)，營造比學(xué)趕超的氛圍。三是開展黨組織書記述職評議。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨組織書記抓黨建工作意識，并將黨建工作納入單位年度目標(biāo)考核。

　　(五)抓好巡察整改，提升黨建規(guī)范化水平。

　　今年，針對市委第四巡察組巡察出的黨內(nèi)政治生活開展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問題，機(jī)關(guān)黨委召開基層黨建工作整改專題會，逐項(xiàng)安排部署，制定整改措施，明確責(zé)任人，確保每項(xiàng)措施都落地見效，每個反饋問題都清零見底。一是組織黨員學(xué)習(xí)《三會一課制度實(shí)施細(xì)則(試行)》《黨員組織生活會制度實(shí)施細(xì)則(試行)》《黨組織定期報告制度實(shí)施細(xì)則(試行)》等制度，給每個黨員印發(fā)了《某某市黨的政治生活制度》小冊子，使廣大黨員熟悉黨內(nèi)制度，嚴(yán)格按照要求開展基層黨組織生活。二是開展以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為主題的專題整改組織生活會，各基層黨組織對嚴(yán)肅黨的政治生活方面存在問題進(jìn)行自查，并針對存在問題列出了臺賬，提交了整改報告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會。三是對黨員發(fā)展工作進(jìn)行回頭看，對十八大以來發(fā)展的黨員檔案進(jìn)行認(rèn)真核查，補(bǔ)充缺少資料，整改不規(guī)范發(fā)展程序。嚴(yán)格按照雙推雙評的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展了4名新黨員。四是建立基層黨組織換屆工作臺賬，制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個基層黨組織，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織換屆工作。五是從20xx年10月開始所有基層黨組織已全部實(shí)現(xiàn)黨費(fèi)云智能繳費(fèi)，每個黨員都可以隨時隨地及時在手機(jī)上實(shí)現(xiàn)黨費(fèi)繳納。

　　二、存在問題

　　(一)基層黨組織書記履職盡責(zé)意識有待提高。

　　仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽和采納群眾的意見和建議，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問題，創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　(二)基層組織建設(shè)有待加強(qiáng)。

　　各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊，個別支部三會一課制度落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，以學(xué)文件代替學(xué)理論，理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好，學(xué)習(xí)成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動，政治思想覺悟和黨性修養(yǎng)有待提高。

　　(三)基層黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待提高。

　　基層工作任務(wù)繁重，參加黨務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會少，大部分黨務(wù)人員都是兼職，許多方面還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)為黨建知識缺乏，黨務(wù)能力不強(qiáng)。不少黨務(wù)人員思想上存在畏難情緒，面對一部分黨員群眾存在的信仰危機(jī)、模糊認(rèn)識，不善于做思想政治工作，對黨務(wù)工作缺乏信心。

　　(四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等。

　　剖析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有三個方面：一是理論學(xué)習(xí)不足。滿足于已有的理論知識和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面，常常是工作上有需要則緊急查看，導(dǎo)致理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在不思立功，但求無過的思想，沒有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊(duì)伍和制度建設(shè)，對于存在的問題，未從根本上探求切實(shí)可行，行之有效的措施。三是制度落實(shí)還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象，口頭批評多，沒有跟蹤整改落實(shí);在黨員隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面，有時督促不嚴(yán)，未形成強(qiáng)有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。

　　三、下步打算

　　(一)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任機(jī)制。

　　切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全面落實(shí)好黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持民主決策制度，堅(jiān)持三會一課和組織生活制度，進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，定期開展黨員民主雙評，強(qiáng)化基層黨建制度的執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)責(zé)任主體明確化、責(zé)任追究規(guī)范化，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地生根。

　　(二)加強(qiáng)黨員教育管理。嚴(yán)格按照市委要求，緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，采取學(xué)習(xí)研討、黨員輪訓(xùn)、道德講堂等多種形式，深入開展學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，選樹身邊先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)黨員干部積極投身交通運(yùn)輸建設(shè)中，立足崗位當(dāng)先鋒作表率，激勵黨員永葆先進(jìn)性。

　　(三)研究制定交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨建工作考核細(xì)則。20xx年，我們將逐步構(gòu)建責(zé)任明確、考核規(guī)范、評價科學(xué)、獎懲分明的黨建工作考評體系，促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

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