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20xx年度黨建工作述職報告

　　20xx年以來，局機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強黨對一切工作的領導為核心，著力在學習教育常態(tài)化、組織建設規(guī)范化、隊伍建設專業(yè)化、黨風廉政深入化、黨建活動多樣化上下功失，為促進全縣xx高質量發(fā)展提供堅強的政治保證。現將20xx年黨建工作匯報如下。

　　一、工作開展情況

　　(一)加強政治理論學習。

　　始終把加強黨員干部理論學習放在首要位置，堅持以黨委中心組學習、專題黨課、座談研討等形式，引導廣大黨員干部深入領會精神實質，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”。年初制定《機關黨委中心組學習計劃》，有針對性地開展學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略等學習教育。堅持每周五下午機關全體干部集體學習，采取領導干部領學、觀看專題篇、邀請專家講座等方式，確保學習教育制度化常態(tài)化落實。建立了學習筆記檢查抽查制度，積極拓展“支部互助、黨員互幫、上下互學”的“三互”活動，各支部、各黨員以及單位之間、班子成員之間相互學習交流，良性互動。

　　(二)推進黨支部規(guī)范化建設。

　　x月x日，召開局機關委員會成立大會，完成機關黨委及下屬黨支部的成立和選舉工作，并為各支部建立獨立的“燈塔-黨建在線”賬戶，構建起結構完整、關系清晰、權責明確的黨組織架構體系。按照“統領、做實、規(guī)范、創(chuàng)新”的要求，制定了《20xx年黨建工作方案》，扎實做好“三會一課”、中心組學習、談心談話、民主評議、黨性分析等工作，確保黨建工作嚴肅認真，務實管用。建立了局機關委員聯系下屬支部制度，通過聯系指導下屬黨支部、開展談心談話、加大黨務工作者培訓教育等方式，提高下屬黨支部抓黨建的思想認識。同時，根據黨建標準化建設要求，組織各支部書記及委員進行培訓，對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨組織按期換屆、黨員發(fā)展、黨費繳納等進行再梳理、再規(guī)范，印發(fā)各類通知、指導說明x余次，下屬各支部嚴格參照執(zhí)行，切實提升了下屬支部黨建工作水平。今年共組織中心組學習x次、燈塔大課堂學習x次、黨組書記專題黨課x次、組織生活會x次、廉政談話x人次，談心談話x人次。

　　(三)發(fā)揮黨員“雙報到”作用，助力社區(qū)黨組織建設。

　　充分發(fā)揮“雙報到”黨員先鋒模范作用，創(chuàng)新工作思路，助力社區(qū)建設。一是主動與紫悅城社區(qū)對接，研究安排“雙報到”具體任務，根據報到黨員自身特長，工作性質、服務意向進行分類登記，使每一位黨員都能認領到適合自己的服務崗位和對象。二是與社區(qū)黨組織制定共建目標，定期開展工作交流、志愿服務等活動，主動承接志愿服務項目，積極參與公益性、群眾性工作，協助社區(qū)黨組織解決群眾關心的熱點難點問題，提升黨員聯系服務群眾成效。今年共進社區(qū)x余人次，走訪困難居民x名，參加了社區(qū)鄰居節(jié)、xx宣傳、文明城市共建等活動x次。三是推進“雙報到”工作作為加強機關黨建、推進基層黨建融合發(fā)展的重要內容，讓社區(qū)居民享受到黨建融合帶來的實惠。

　　(四)扎實開展“為黨旗添彩，做落實標兵”活動。

　　組織全體黨員干部開展了“xx”學習交流主題黨日活動，每個黨支部選派代表進行交流，上臺的x名黨員干部主要圍繞工作作風、精神狀態(tài)、學習本領、創(chuàng)新方法、紀律建設五個方面，結合自身的工作崗位實際，進行了深入交流，找準“爭做落實標兵”關鍵所在，依靠不斷學習提升的力量、嚴格的工作標準要求，發(fā)揮工作積極性，緊盯“短板”，以銳意進取的創(chuàng)新精神抓好落實，推動我縣xx事業(yè)再上一個新臺階,為黨旗添彩。

　　(五)抓好四個到位，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育。

　　一是組織領導到位。成立了由局黨組書記任組長、其他黨組成員為成員的領導小組，及時召開專題會議，研究制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，印發(fā)主題教育工作安排，明確了工作任務、責任人、完成時限，為主題教育各項工作任務的落實打下了堅實的組織領導基礎。二是學習教育到位。制定學習研討計劃，開展專題學習研討x次、讀書班x次、專題教育x次。邀請xx同志為全局黨員干部做了題為“新時代面臨的形勢與任務”專題報告會。召開“不忘初心、牢記使命”對表對標工作交流會，編制先進典型事跡材料。組織局黨組成員赴xx紀念館，接收“清、慎、勤”廉政家風教育。三是檢視問題到位。堅持問題導向，召開專題民主生活會，匯總多種途徑檢視問題清單，認真梳理歸納，明確了問題根源、整改目標、整改具體措施、完成時限，為下一步扎實抓好整改、見到主題教育實效提供了支撐。四是整改落實到位。開展專項整治，對照中央和省委市委確定的15項專項整治任務，制定專項整治方案，抓好即知即改，著力解決xx等涉及民生領域、群眾反映強烈的問題，以整改落實成果檢驗主題教育成效。

　　(六)豐富活動載體，開展形式多樣的組織生活。

　　以豐富黨員實踐載體、創(chuàng)新活動形式開展黨建活動。20xx年先后組織了“xx”、“xx”、“xx”、“xx”主題征文活動、“xx”、“xx”進校園、“xx”文明實踐活動等主題黨日及專題活動。

　　(七)加強作風建設，嚴格教育監(jiān)督執(zhí)紀。

　　嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，強化廉政風險防控，加強權力運行監(jiān)督制約，強化責任擔當意識。堅持真抓實干，狠抓工作落實，努力營造部門清、干部廉、作風優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，先后通過組織觀看《xx》、《xx》警示教育片，參觀xx等活動進行廉政教育。通過不斷強化廉政教育，切實推進黨風廉政建設，為xx事業(yè)改革發(fā)展提供鍛造一支狠抓落實、勇于擔當的黨員干部隊伍。

　　二、存在問題及原因分析

　　(一)統籌黨建與業(yè)務不平衡。

　　在黨建工作上投入的時間和精力有些不足，感到業(yè)務工作是硬任務，有明顯的指標體現，能出成績等思想的意識不同程度的存在，沒能較好的實現黨的建設與業(yè)務建設的互相推動與完美結合。

　　(二)創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。

　　目前黨員活動主要依照支部提前謀劃好的內容來執(zhí)行，黨員多為被動參與，組織與黨員之間互動性不夠。如何適應年輕黨員的特點、如何滿足青年關員的需求，支部工作的針對性存在欠缺。

　　(三)黨組織服務群眾的能力不強。

　　對支部如何更好的服務全體黨員缺乏深入思考，致使支部服務效能不明顯，缺乏自創(chuàng)性的服務內容，在黨員吸收上效能不突出。

　　存在以上問題，原因主要有以下幾個方面：

　　(一)思想認識不夠到位。

　　沒有完全把抓基層黨建工作作為最重要工作、沒有作為硬任務、硬指標來抓落實，對黨建工作沒有投入足夠的時間和精力。尤其是黨的十九大以來，中央不斷提出強化基層黨建，在思想認識上仍然有待于進一步提高。

　　(二)創(chuàng)新意識不夠強。

　　習慣于憑經驗、老辦法辦事，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。對黨支部建設中出現的新情況研究不深，想問題、開展研究的主動性不夠，這些都導致了黨建工作標準有時不夠高。

　　(三)工作路徑不夠優(yōu)化。

　　工作開展大都參考他人方法，缺乏實事求是、因地制宜的適用自身管理的工作方法。同時在學習和落實制度上有所簡化，沒有做到完全嚴格執(zhí)行，導致一些工作開展細節(jié)不到位。

　　三、下步打算

　　(一)強化機關黨建組織建設和管理。嚴格按照基層黨組織建設標準和要求，進一步完善機關黨支部的規(guī)范化運作，發(fā)揮機關黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　(二)提升黨務干部隊伍素能。加強黨建工作培訓，提升黨建工作能力和水平。充分利用互聯網、優(yōu)秀黨建學習平臺等開展各項黨建活動，提升組織生活的針對性和吸引力。關心愛護黨務干部，努力創(chuàng)造拴心留人，人盡其才的工作環(huán)境，充分調動黨務干部工作積極性，主動性和創(chuàng)造性。

　　(三)提高機關黨建工作科學化水平。圍繞新時代機關黨建面臨的新情況、新問題開展調查研究，深化對新形勢下機關黨的工作特點和規(guī)律的認識，積極探索做好機關黨建的工作的新途徑新辦法，努力提高機關黨建工作整體水平。

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