今天按照XXX和XX黨委關(guān)于XX專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求,我結(jié)合自實(shí)際工作,按照XXX的要求,重點(diǎn)從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面檢視問題、深刻剖析,明確今后改進(jìn)措施。
一、存在的問題
(一)思想方面
對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)得不夠深、做得不夠?qū)崱?ldquo;不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,通過參加XXX組織的學(xué)習(xí)教育、XXX黨委集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)、聽專家教授講黨課,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的重點(diǎn)內(nèi)容有比較深入的了解,但是與真正完全掌握豐富內(nèi)涵還存在差距,與貫徹落實(shí)、指導(dǎo)工作實(shí)踐還存在差距。
(二)政治方面
對(duì)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面,工作措施不到位。能夠帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,但是對(duì)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面,會(huì)上講得多,跟進(jìn)落實(shí)不及時(shí),對(duì)一些干部的畏難情緒,僅僅停留于口頭提醒,沒有達(dá)到當(dāng)頭棒喝、觸及靈魂的效果,導(dǎo)致落實(shí)效果出現(xiàn)有打折扣的情況。
(三)作風(fēng)方面
抓基層落實(shí)上級(jí)決策部署不夠?qū)。能夠?yán)格貫徹落實(shí)省委和廳黨組各項(xiàng)決策部署,帶頭開展XXX專題研討、XXX學(xué)習(xí)交流、認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)交流研討。但是對(duì)上級(jí)安排部署的一些工作,存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件落實(shí)文件的情況,自身抓落實(shí)的力度有所欠缺,主要是在對(duì)工作安排后,靠黨員干部自覺完成多、檢查督促不夠。落實(shí)上級(jí)決策部署與企業(yè)實(shí)際、與黨員干部思想實(shí)際的聯(lián)系不夠緊密。
(四)能力方面
在新時(shí)代下對(duì)基層黨建工作創(chuàng)新不足。作為XX黨委書記,能夠認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),對(duì)黨建工作親自抓、負(fù)總責(zé)。在XX黨委班子成員的支持配合下,努力加強(qiáng)黨的建設(shè),深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推動(dòng)黨建工作與經(jīng)營工作融合發(fā)展。但在抓黨員教育管理上下的功夫還不夠,對(duì)完全市場化經(jīng)營企業(yè)里面黨建工作特點(diǎn)研究不夠,對(duì)黨員思想問題了解的不全面,導(dǎo)致教育管理針對(duì)性不強(qiáng)。隨著工作年限的延長,抓工作落實(shí)有所弱化,工作按部就班開展比較多,缺乏特色亮點(diǎn)。
(五)廉政方面
對(duì)層層落實(shí)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠。作為XX黨委書記,嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)” 。但是在執(zhí)行黨的紀(jì)律的過程中,重制度建設(shè),輕監(jiān)督執(zhí)行,沒有很好地堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一要求?傆X得身在基層,腐敗離我們很遙遠(yuǎn),沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀(jì)律制度成為硬性約束,對(duì)干部作風(fēng)紀(jì)律等情況,口頭強(qiáng)調(diào)的比較多,監(jiān)督檢查還不夠,力度也不夠大,缺乏一抓到底的韌勁。
二、存在問題原因剖析
(一)在思想政治方面。深刻剖析以上問題的原因,歸根到底是政治意識(shí)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。通過扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,深入開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育,感到作為黨委書記肩負(fù)著從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)的“第一責(zé)任人”的職責(zé),只有認(rèn)認(rèn)真真地把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)懂、弄通、做實(shí),不斷提高自己的政治素養(yǎng)和政治能力,才能始終堅(jiān)定正確的政治方向,才能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,持續(xù)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,才能在大是大非面前保持清醒的頭腦,積極主動(dòng)地為黨工作。
(二)在理想信念方面。以上查擺的問題,也反映出自己理想信念淡化弱化的問題。因此,自己要主動(dòng)對(duì)照黨章黨規(guī)和反面教材不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷錘煉黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,克服思想上存在的各種私心雜念,落實(shí)好從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)制度規(guī)定,把思想工作生活各方面存在的問題解決好。
(三)在黨性修養(yǎng)方面。隨著工作年限的增加,自覺不自覺的放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉。日常工作生活中,謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的精神有所減弱;面對(duì)繁重的任務(wù)有時(shí)存在對(duì)付應(yīng)付、畏難情緒和好人主義思想;對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)格的問題,有時(shí)睜一眼閉一眼,有的把它當(dāng)成小事小節(jié),提醒提示不到位,糾錯(cuò)整改也不及時(shí);在解決自身問題和工作問題上,問題意識(shí)不強(qiáng)、方式方法簡單,往往就事論事、系統(tǒng)性不強(qiáng),工作效果不明顯。這也是以上問題存在的主要原因之一。
三、努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)自身存在的問題和不足,自己將在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,持續(xù)、深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。堅(jiān)定不移從嚴(yán)治黨,扎實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深入融合、互相促進(jìn)。堅(jiān)持廉潔自律,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。帶頭干事創(chuàng)業(yè),帶頭正風(fēng)肅紀(jì),為黨員干部做出正確示范。
1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署,一是組織好黨委理論中心組學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù),通過不斷地學(xué)習(xí),豐富理論知識(shí)儲(chǔ)備。二是加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,通過持續(xù)、深入、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵,實(shí)現(xiàn)對(duì)國家的發(fā)展方略有比較清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大勢有比較清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢有比較清晰的認(rèn)識(shí),確保制定的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與國家經(jīng)濟(jì)政策保持高度一致,為公司的各項(xiàng)決策提供政治保障。
2.狠抓工作落實(shí)。要切實(shí)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)的決策部署,一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。強(qiáng)化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核,重大問題親自過問、親自部署、親自督辦,進(jìn)一步發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用;二是加強(qiáng)班子自身建設(shè)。認(rèn)真抓好公司黨委班子的思想政治工作,經(jīng)常性與班子成員交心談心,將班子成員緊密地團(tuán)結(jié)在一起,成為引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作全面發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心;三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合,對(duì)于重大決策問題,自覺提交黨委會(huì)議討論決議。
3.帶頭遵規(guī)守紀(jì)。帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,堅(jiān)持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,重大問題、重要事項(xiàng)按規(guī)定向省廳請(qǐng)示報(bào)告。堅(jiān)持嚴(yán)以律己,以身作則,帶頭管好自己,管好親屬和下屬職工,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實(shí)好主體責(zé)任。
4.提高履職能力。一是扎實(shí)履行公司黨建第一責(zé)任人職責(zé),把黨建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上,努力在“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)組織、帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)、塑形象、促發(fā)展”上出實(shí)招、見實(shí)效。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,帶頭模范踐行黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,帶頭參加組織生活,帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),為普通黨員參加組織活動(dòng)作出正確示范。三是加強(qiáng)制度建設(shè),學(xué)習(xí)貫徹《黨支部工作條例(試行)》,帶頭落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、黨支部“三會(huì)一課”等基本制度,進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)教育、基層組織建設(shè)、黨員管理等方面的制度,推動(dòng)企業(yè)黨建工作規(guī)范化、制度化。
5.嚴(yán)格干部管理。一是對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)的問題抓早、抓小。從日常的出勤、請(qǐng)休假著手,結(jié)合黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想政治教育,筑牢遵規(guī)守紀(jì)意識(shí),教育引導(dǎo)黨員干部小處不可隨便,一言一行都要謹(jǐn)慎。堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度處理違規(guī)違紀(jì)問題,把干部挽救在問題萌芽階段,確保干部隊(duì)伍純潔干凈。二是要時(shí)時(shí)處處以身作則、率先垂范,作為公司黨委書記,管好干部,首先要管好自己,時(shí)時(shí)刻刻潔身自好、廉潔自律,做干部職工對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。
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