國稅局年度稅務工作總結及小結

　　20**年，黔西南州國稅局在州委、州政府的正確領導下，牢固樹立把國稅事業(yè)發(fā)展自覺融入全州后發(fā)趕超、同步小康工作大局之中的思想理念，始終圍繞打牢發(fā)展基礎、提高發(fā)展質(zhì)量、加快發(fā)展速度的工作主線，扎實推進專業(yè)化帶動、人才強稅、基層興稅三大戰(zhàn)略，著力踐行服務貴州經(jīng)濟社會發(fā)展、服務納稅人、服務基層三項服務，大力轉(zhuǎn)變工作作風，打牢工作基礎，強力推進全州國稅工作新發(fā)展。

　　（一）在嚴峻的稅收形勢下搞好收入工作

　　截止到x月14日，全州國稅系統(tǒng)累計完成稅收收入24.8億元。預計全年完成稅收收入33.8億元。

　　今年，我州收入工作面臨前所未有的壓力。四大支柱稅源中，煙草行業(yè)受中煙公司“一、二類”卷煙銷量同比翻番、黔西南州煙草公司實際利潤額同比增長3.25倍因素接到，共入庫稅收7.08億元，同比增長51.87%，增收2.42億元；煤炭價格低迷、市場萎縮、安全事故頻發(fā)、技改停產(chǎn)，上半年全州生產(chǎn)原煤1174萬噸，產(chǎn)量同比下降1.26%，主要產(chǎn)煤縣原煤計稅均價同比下降16%，全州鐵路發(fā)運煤炭數(shù)量同比下降43.46%，煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益大幅下滑，大部分企業(yè)出現(xiàn)虧損，導致煤炭行業(yè)僅完成稅收6.85億元，同比下降10.77%，減收8258萬元；電力行業(yè)完成2.88億元，同比增長17.69%，增收4323萬元，但是，受云南上游重旱影響，6、x月份水電稅收開始下降，x月份同比下降近40%，減收2200萬元；黃金生產(chǎn)市場下滑、成本劇增，重點企業(yè)錦豐公司由于進入露天礦開采期產(chǎn)量下滑，且產(chǎn)品品位低而生產(chǎn)成本增大（每克增加直接成本44元），加之受x月份以來國際黃金市場金價暴跌（每克下降36元）等因素影響，企業(yè)利潤同比下降95.62%，僅入庫企業(yè)所得稅75萬元，同比下降99.29%，減收1億元；此外，商業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)、酒、醫(yī)藥等行業(yè)稅收也有不同程度的下降。

　　雖然收入形勢嚴峻，全州國稅系統(tǒng)嚴格執(zhí)行組織收入原則，認真落實西部大開發(fā)、涉農(nóng)稅收等優(yōu)惠政策，共落實稅收減免3.85億元，占同期國稅收入的比重達20%。通過多方奔走、呼吁，爭取到財政部的行文，明確龍灘水電站企業(yè)所得稅分配問題，廣西區(qū)截留龍灘電站25%所得稅款的事項得以解決；爭取到地方政府的支持，出臺砂石、林木等行業(yè)綜合治稅舉措，形成綜合治稅合力。加大稅收風險管理力度，上半年共推送高風險納稅人49戶到稽查環(huán)節(jié)，查補收入2797萬元；對中風險企業(yè)進行納稅評估納稅評估95戶，評估入庫稅款1330萬元

　�。ǘ�）積極推進營業(yè)稅改征增值稅工作，助推產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整

　　x月17日啟動營改增工作以來，加大協(xié)調(diào)力度，周密部署，營改增工作逐級抓落實，內(nèi)外培訓雙管齊下，確保操作準確無誤，州局班子成員親臨各縣（市、區(qū)）局督導零點開票。通過電視臺、報紙、廣播等主流媒體設置營改增宣傳專欄，在黔西南日報宣傳20余次，州廣播電臺每天8次、每次15秒、持續(xù)30天的宣傳，大力宣傳“營改增”政策，確保做到納稅人有專人解讀政策、普通老百姓放眼能看到宣傳畫面、出行之行能聽到政策之聲。通過扎實有力的舉措，營改增工作順利進行，x月1日后，各辦稅廳運轉(zhuǎn)正常，未出現(xiàn)窗口業(yè)務井噴現(xiàn)象。x月1日起，納稅申報正常進行。而今，全州國稅部門共有營改增納稅人757戶。

　�。ㄈ�）轉(zhuǎn)變職能，提升服務經(jīng)濟社會和發(fā)展的能力

　　1.下放稅務行政審批項目。開展行政審批項目清理，對文件未明確規(guī)定由州局審批的項目，一律下放到縣級局。所得稅方面，凡未明確規(guī)定由州局審批的，均采用備案制，明確基層審批責任，強化事后檢查和責任追究，提高審批效率。

　　2.切實為納稅人和基層減負。一是為納稅人減負。通過納稅服務qq群、微博、網(wǎng)站等渠道加大稅收政策宣傳解讀力度，增強納稅人對政策尤其是稅收優(yōu)惠政策的應用程度，用好用足國家稅收優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)發(fā)展負責；實行首問責任制，首位責任人無法答復的，由其咨詢相關部門后答復納稅人，及時為納稅人提供權威、規(guī)范的咨詢服務。強化“執(zhí)法＋服務”的理念，一方面加大稅收執(zhí)法力度，嚴厲打擊各種偷、逃、騙、抗稅行為，讓納稅人享有一個公正法制的稅收環(huán)境，另一方面加大納稅服務力度，提高辦稅效率，促進納稅人的稅法遵從；二是著力減輕基層稅務機關的工作負擔，大力為基層減負，凡是能通過信息軟件查詢到的各類數(shù)據(jù)，不要求基層報送，凡是州局機關自身能夠獨立完成的工作，不下達給縣局，凡是下級機關的問題反饋、工作請示，一律實行首問責任制限時答復，到基層工作在食堂就餐，不增加基層的接待負擔；凡是可以通過視頻會議方式召開的會議，一律不再集中開會。

　　3.不斷提升服務能力。推行“前臺為納稅人服務，后臺為納稅人服務”模式，明晰前后臺工作職責，將納稅人發(fā)起的涉稅業(yè)務全部歸集到辦稅服務廳集中辦理，按照“窗口申請、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結、窗口出件”的流程，打造一體化納稅服務體系，杜絕納稅人多頭跑、多部門找等問題發(fā)生。加強稅收分析，根據(jù)稅收狀況有針對性地反映經(jīng)濟運行態(tài)勢、結構調(diào)整狀況，為地方政府調(diào)整經(jīng)濟結構提供參考，服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

　　延伸閱讀：

　　國稅局稅務工作實習報告

　　實習已經(jīng)結束一個月了，但那段時間的工作、學習和生活仍留在我的心底。從小學到大學，我們在學校學習了十幾年，這是我第一次走出校園，走進社會，從事我人生的第一份工作。雖然只有短短的一個月時間，也沒有做很多具體的的事情，但我認識到了很多自己的不足，也學到了很多東西。這次實習對于我有很重大的意義

　　一、實習目的

　　教學實習是在學生已學習完大部分專業(yè)課程后進行的，是實現(xiàn)會計專業(yè)培養(yǎng)目標方面的基本環(huán)節(jié)。通過教學實習，可以使學生接觸會計、財務、稅務等實際業(yè)務，加深對專業(yè)的了解，拓寬知識面，達到理論與實踐相結合，提高分析問題和解決問題的實際能力之目的。通過實習使學生發(fā)現(xiàn)差距，激發(fā)自主學習專業(yè)知識的迫切要求，增強學習積極性，進一步理解和鞏固學過的理論知識，并能運用理論知識正確分析實際問題;并加強團隊觀念、實踐觀念，紀律觀念，為畢業(yè)后走上工作崗位和進一步的學習奠定基礎。

　　而在國稅局的實習有利于我們認識到稅收的重要性，稅收是國家財政收入的最重要的組成部分，是國家宏觀調(diào)控的重要手段。作為一名會計系的學生，我們未來在企業(yè)的工作和納稅息息相關，既需要為企業(yè)做好稅務籌劃，又需要堅持誠信、真實的原則，不做假賬，依法納稅。

　　二、實習時間

　　20XX年x月6日DD20XX年x月3日

　　三、實習地點

　　武漢市國稅局第三稽查局

　　四、實習方式

　　在一個月的實習中，我們以實習生的身份，同正式員工一樣，按時上下班，并積極參與到各種工作、活動中，學習各種知識和技能，也將我們在學校學到的最新的知識應用到實習中去，幫助師傅們更快捷方便的完成各種工作。在實習過程中我們嚴格按照學校要求，認真記好筆記，將每天的活動、工作內(nèi)容、收集的資料、疑難問題，以及收獲體會等等記入筆記中。在工作過程中，我們虛心向單位里的指導老師學習、請教，工作之余，也時常相互之間交流工作經(jīng)驗、心得。

　　五、實習步驟

　　1、前期準備工作。上網(wǎng)查詢基本信息，初步了解實習單位和實習工作的內(nèi)容。第三稽查局基本架構：武漢市國稅局第三稽查局直屬于武漢市國稅局，負責武漢市漢陽區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的稅務稽查工作。第三稽查局設9個內(nèi)設機構(正科級)：辦公室、綜合選案科、檢查一科、檢查二科、檢查三科、檢查四科、案件審理科、案件執(zhí)行科、舉報中心�；�查局的工作內(nèi)容：對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行稅務稽查，檢查企業(yè)是否有偷稅漏稅行為，主要方式是下到企業(yè)去調(diào)出企業(yè)的各種賬目，進行檢查。

　　2、開始實習活動。從x月6日到x月3日，我在武漢市國稅局第三稽查局檢查一科參加實習工作，檢查科的主要工作就是下到企業(yè)去進行稅務稽查，在工作過程中，通過師傅們的教導和自己對稽查工作和稽查人員的觀察，我從中學到了不少非常實用的稅法知識以及會計知識。

　　3、后期總結工作。在實習期間，我們每位同學都會每天寫實習日記，并撰寫實習報告。

　　六、實習內(nèi)容

　　在實習的一個月時間里，我參加了武漢市國稅局第三稽查局檢查一科的工作，這是在實習的第一天由我們自己要求和局里領導分配的。我們在稽查三局共有17名同學，15人平均分配在三個檢查科里，另外2名同學在審理科�；�查局的領導為我們介紹了關于其機構的基本情況，然后又對我們實習生提出了要求和期望。領導們都很熱情大方，歡迎我們的到來，也給我們安排了每天免費的早餐和中餐。

　　第一天上班，我既新鮮又緊張，因為這算是我第一份工作。新鮮的是能夠接觸很多在學�？床坏胶蛯W不到的東西，緊張的則是怕做不好工作而受到批評。當我被帶到辦公室的時候，見到了帶我的兩位師傅，一位中年女性歐陽師傅，另外以為青年男性齊師傅。我和胡同學在一個辦公室里，他的兩位師傅，一位姓朱，另一位姓劉，辦公室就我們六個人。辦公室環(huán)境很好，有中央空調(diào)，還有一個臺子，有全套的的茶具和飲水機。我們很快適應了在這里的生活。

　　實習期間，我做的事情并不多，第一個是理論學習。我重新學習了一遍以前在學校學過的課程《稅務籌劃》，我覺得這對于我們以后在企業(yè)的工作非常有用。還學習了注冊會計師考試里的《稅法》，考注冊會計師是每一個學會計的人的夢想吧，而且實在國稅局里學習，也有助于我們更好的在這里工作。而且還學習了《中華人民共和國稅收征收管理辦法》及其他相關的法律法規(guī)(增值稅法、所得稅法、發(fā)票管理辦法等)，積累了大量的稅收相關知識，充實和鞏固了自己的稅法知識。稅收是國民經(jīng)濟的支柱，是政府財政的主要來源，是一個國家賴以生存和發(fā)展的基礎。國家通過稅收政策和各級稅務機關，調(diào)控國家的稅收情況，平衡中央和地方的財政收入。按照稅種的不同可以把稅劃分為流轉(zhuǎn)稅和所得稅，而流轉(zhuǎn)稅具體又可以劃分為營業(yè)稅、增值稅和消費稅。而稽查局主要負責檢查企業(yè)流轉(zhuǎn)稅中的增值稅和消費稅，所得稅中的企業(yè)所得稅的納稅情況，因為這些方面企業(yè)會計準則和稅收征管方法還是有很大的不同的。在實習期間，我感受到，我國的稅收政策制度看起來雖然非常的完善，考慮的也很完善，但在實踐中卻存在許多問題。比如，對同一件違法事實，有多條法律條款適用，這時，如何選擇處理依據(jù)就很糾結。選擇處罰重的，對納稅人(也可說是違法對象)不公平，選擇處罰輕的，則會給國家?guī)�來損失。因此，我國的稅收法律體系還有待進一步完善。當然，也存在執(zhí)法人員自身能力缺陷帶來的不合規(guī)執(zhí)法。這說明，我國的稅收執(zhí)法人員的能力與專業(yè)水準也還有待提升。

　　第二個是去企業(yè)檢查�；�查局的主要工作是稅收稽查，而稽查工作主要分為四個環(huán)節(jié)：選案、稽查、審理、執(zhí)行。(1)選案。選案也稱為案源，主要有四個來源，上級交辦、有關部門專案、專項檢查和群眾舉報。選案是一項非常復雜的工作，綜合選案科要在極短的時間內(nèi)查找到相關企業(yè)的經(jīng)營資料以及納稅申報資料，并整理出重要的需要稽查的問題大致所在。(2)稽查�；�查工作是稽查局最為重要的工作。稽查三局設有三個檢查科，它們的主要工作就是搜集證據(jù)。(3)審理。每個案件稽查結束后，審理科會對卷宗進行審查。(4)執(zhí)行。負責執(zhí)行通過審理的稽查報告

　　我和師傅們?nèi)ミ^一個房地產(chǎn)企業(yè)檢查他們的納稅情況。首先檢查公司的賬目，這在稅務部門叫實地查賬法。師傅們一邊看一邊聽企業(yè)的會計主管介紹公司的情況，遇到有問題的地方，師傅們便會問他們是怎么處理的，然后記在本子上或者讓他們拿出相對應的資料和文件。我便在一旁觀察他們?nèi)绾尾橘~，我覺得師傅們的目光很敏銳，問的問題總是很到位，就像一下子就發(fā)現(xiàn)了問題。師傅們說這是長期的經(jīng)驗積累和靠頭腦思考出來的，我覺得很對。

　　七、實習心得

　　在一個月的實習工作中，我學習到了很多與稅收相關的知識，了解了與稅收相關的政策，鍛煉和增強了實際動手和獨立工作的能力，也認識到了很多的不足，比如說打字速度不夠快、oFFIce操作還不夠熟練、文筆也不夠等等，在以后的工作和學習中，我會改正自己的缺點、彌補這些不足,把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作中來。

　　我對未來充滿了信心和期待，我覺得在這里我最大的收獲是每天積極地面對工作和生活，加油!

　　閱讀拓展：

　　國稅局年度稅務工作計劃

　　20xx年，鹽山縣國稅局深入貫徹落實黨的xx大大x中全會會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以鞏固“稅收管理年”和“管理提升年”各項工作成果為基礎，緊緊圍繞市局工作要求，狠抓落實，推動各項工作邁上新臺階，具體做好以下幾項工作：

　　一、大力組織稅收收入。堅持向政策、向管理要稅收。一是全面貫徹落實稅收政策，堅定不移地執(zhí)行各項結構性減稅政策、稅收優(yōu)惠政策和出口退稅政策，促進項目落戶投產(chǎn)，支持企業(yè)成長發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)結構轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁；二是做好“營改增”等稅制改革工作，切實保障國家稅收政策落到實處；三是不斷加強稅收分析調(diào)度、繼續(xù)優(yōu)化稅源結構，努力實現(xiàn)稅收及時、足額入庫，提高國稅貢獻度。

　　二、全面加強稅收管理。按照市局的部署和工作要求，不斷完善稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務稽查“四位一體”的管理機制。一是全面推進信息管稅。加強涉稅信息采集、分析和利用，拓寬信息來源渠道，以信息化帶動征管現(xiàn)代化，努力提升征管質(zhì)量。二是分級分類管理。有層次、有區(qū)分、有重點的加強稅收征管。三是推進風險管理。以稅源風險分析監(jiān)控應用平臺為依托，以風險預警指標體系為向?qū)�，以稅收風險分析監(jiān)控隊伍為核心，全面推進風險管理。

　　三、大力加強隊伍建設。做好干部人事工作，增強隊伍活力。一是實施人才強稅、建設學習型鹽山國稅。加大鼓勵干部職工獲取“三師”職業(yè)資格的力度，培養(yǎng)出更多的業(yè)務能手和專業(yè)人才。定期開展崗位練兵、稅收業(yè)務能手競賽活動，提高廣大干部職工學習積極性。二是深化干部人事制度改革。分步地推動機關與基層、機關部門之間人員交流輪崗工作，探索建立干部績效評估機制，健全年輕干部多崗位鍛煉機制，盤活人力資源。三是強化教育培訓，提高素質(zhì)。以崗位需求為導向，有針對性的開展崗位技能培訓，尤其是在網(wǎng)絡發(fā)票推行及“營改增”等方面，更要加強相關業(yè)務培訓，使干部職工接觸更多先進理念和前沿知識，提高干部業(yè)務能力。

　　四、強化行政管理，切實防范財務風險。堅持立足解決當前、著眼規(guī)范長遠，用制度規(guī)范行為，不斷規(guī)范行政管理，不斷提升機關工作效率。建立健全科學的工作目標管理考核評價體系，明確責任追究，鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷優(yōu)化干部作風，提升管理效率。嚴格落實公務卡結算制度，提高公務卡使用比例，減少現(xiàn)金流量，嚴格落實“八項規(guī)定”、“六項禁令”，緊緊抓住“查、防、控”三個環(huán)節(jié)，認真排查財務風險點，健全完善各項財務規(guī)章制度，強化監(jiān)督防控，有效預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，筑牢廉政風險“防火墻”。

　　五、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線是我黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。要圍繞保持黨的先進性和純潔性，扎實開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。一是繼續(xù)優(yōu)化納稅服務，升級服務網(wǎng)絡，加大辦稅服務廳建設力度，整合辦稅服務資源，切實地減輕納稅人負擔，大力提高辦稅效率。二是以（《巡視利劍》觀后感及心得）貫徹落實黨的xx大大精神為契機，狠抓班子建設，重點加強班子思想建設、組織建設、作風建設及反腐倡廉建設。三是嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確責任目標，嚴格檢查考核，嚴肅責任追究，進一步加強教育、制度、監(jiān)督、懲處的反腐倡廉懲防體系建設。四是扎實開展政風行風評議活動，加強涉稅輿情的監(jiān)督和管理，切實解決不作為、亂作為、效率低下、腐敗等問題。

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