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黨委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度三篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2020-08-25 19:39:38 | 移動端:黨委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度三篇

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黨委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度(1)

  一、統(tǒng)籌謀劃部署

  1.把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  2.根據(jù)縣委、鄉(xiāng)黨委年度工作部署,結(jié)合實(shí)際,召開黨委會研究鄉(xiāng)黨委年度黨建工作要點(diǎn),制定年度目標(biāo)要求、工作計(jì)劃和具體措施。召開年度全面從嚴(yán)治黨工作會議,部署年度工作安排,分解具體任務(wù),形成黨建工作任務(wù)清單、責(zé)任清單。

  3.每年定期向縣委和縣紀(jì)委書面報(bào)告鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任落實(shí)情況。

  二、健全工作機(jī)制

  4.堅(jiān)持黨組織書記月例會制度。

  5.迎接縣委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況檢查考核,做好工作匯報(bào)、民主測評相關(guān)準(zhǔn)備。

  6.開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核工作。充分發(fā)揮年度考核的“體檢” 作用,引導(dǎo)干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè),打造清廉為官、事業(yè)有為的“兩為” 型干部隊(duì)伍。

  7.做好黨組織書記抓基層黨建述職工作。牢牢抓住各級黨組織履行主體責(zé)任、黨組織書記履行第一責(zé)任人責(zé)任這個(gè)“牛鼻子” ,逐級召開鄉(xiāng)屬各級黨組織主要負(fù)責(zé)同志述職評議考核會議。

  三、堅(jiān)持思想建黨

  8.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。細(xì)化鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每月至少一次集中學(xué)習(xí)。研究制定培訓(xùn)計(jì)劃,合理利用內(nèi)外教育培訓(xùn)資源,落實(shí)落細(xì)理論學(xué)習(xí)任務(wù),切實(shí)提高港航鄉(xiāng)全體干部政策理論水平。通過多種途徑,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,在學(xué)深悟透、融會貫通上下功夫。

  9.加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)教育。將從嚴(yán)治黨相關(guān)內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)安排,提升領(lǐng)導(dǎo)班子對全面從嚴(yán)治黨工作要求的理解把握,進(jìn)一步增強(qiáng)思想重視程度,在闊依其鄉(xiāng)營造濃厚的全面從嚴(yán)治黨氛圍。

  10.認(rèn)真貫徹黨中央和自治區(qū)、地委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的相關(guān)部署,抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)。

  四、嚴(yán)明黨的紀(jì)律

  11.抓住嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這個(gè)關(guān)鍵。教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  12.制定具體學(xué)習(xí)計(jì)劃,教育引導(dǎo)黨員干部樹立理想信念高線,劃清紀(jì)律規(guī)矩底線。

  13.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律意識,把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為最剛性的紀(jì)律約束,挺在各項(xiàng)紀(jì)律的最前面。

  五、深化作風(fēng)建設(shè)

  14.深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動,深化作風(fēng)建設(shè),營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

  15.持續(xù)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,把政治紀(jì)律挺在各項(xiàng)紀(jì)律的前面,充分把握用好“四種形態(tài)” 。加大查處各種隱形變異“四風(fēng)” 問題力度,加強(qiáng)經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)查處,堅(jiān)決防止作風(fēng)問題反彈。

  16.加強(qiáng)對黨員干部的思想教育,堅(jiān)持和完善密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)制度。認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為,嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。

  六、選好用好干部

  17.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持黨管干部原則不動搖,嚴(yán)格選拔任用組織程序。

  18.嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度。

  19.完善干部考核評價(jià)機(jī)制,強(qiáng)化日?己恕⒛甓瓤己、專項(xiàng)考核,加大《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》落實(shí)力度,大力整治懶政怠政、為官不為現(xiàn)象。

  七、維護(hù)群眾利益

  20.領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)查研究,圍繞全鄉(xiāng)性、戰(zhàn)略性重大問題,特別是制約港航管理改革發(fā)展的突出矛盾開展專題調(diào)研。

  21.貫徹黨的群眾路線,做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪下訪,切實(shí)解決港航企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

  22.加大信訪舉報(bào)接訪核查力度,維護(hù)港航企業(yè)、群眾的合法利益和合理訴求,對長期上訪人員和問題主動深入下去,積極應(yīng)對、破解難題。

  23.不斷完善維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制,暢通群眾訴求表達(dá)渠道,認(rèn)真做好北方網(wǎng)等網(wǎng)民留言辦理、熱線電話答復(fù)等工作。

  八、推進(jìn)源頭治理

  24.加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督,把功夫用在平時(shí),抓早抓小,防微杜漸。

  25.強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,大力推進(jìn)簡政放權(quán),深化行政審批、行政執(zhí)法等改革,深化行業(yè)制度建設(shè),加大違法亂紀(jì)行為的查處曝光力度,著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。

  26.抓好廉潔文化建設(shè),充分運(yùn)用和田地區(qū)、縣紀(jì)律審查成果,開展多種形式的警示教育,以反面典型為鏡為鑒為戒為訓(xùn),使廣大黨員干部心有畏懼、言有所戒、行有所止,把抓早抓小抓初萌的要求落實(shí)在實(shí)際工作中。

  九、堅(jiān)決懲治腐敗

  27.嚴(yán)肅查處干部違紀(jì)違法行為,做到有案必查、有腐必懲。

  28.運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)” ,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

  十、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督

  29.深入學(xué)習(xí)嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,將《條例》納入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,主動接受監(jiān)督。

  30.廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間談心談話,做好談心談話原始記錄。

  31.嚴(yán)明組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,認(rèn)真如實(shí)報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)。

  十一、凈化政治生態(tài)

  32.深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。

  33.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,貫徹執(zhí)行“三重一大” 制度,認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)工作規(guī)則、鄉(xiāng)黨委議事決策規(guī)則。全面貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,班子成員堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,落實(shí)民主生活會制度,認(rèn)真做好民主生活會前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,帶頭開展批評和自我批評,自覺接受黨員群眾監(jiān)督。

  34.按縣委要求認(rèn)真開展整治圈子文化和好入主義專項(xiàng)治理“回頭看” 活動,鞏固和擴(kuò)大專項(xiàng)治理成果,在“人事因制” 上持續(xù)用力,引導(dǎo)黨員干部正確處理黨內(nèi)組織關(guān)系、黨內(nèi)同志關(guān)系、黨內(nèi)工作關(guān)系。嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)本兼治“規(guī)定動作” ,建立防范圈子文化和好人主義的長效機(jī)制,加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

  十二、嚴(yán)肅實(shí)施問責(zé)

  35.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和自治區(qū)《實(shí)施辦法》,以強(qiáng)有力的問責(zé)推進(jìn)壓力傳導(dǎo),倒逼責(zé)任落實(shí)。

  36.嚴(yán)肅查處在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位等方面存在的突出問題,加大問責(zé)力度,通報(bào)曝光典型問題。


黨委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度(2)

  全面從嚴(yán)治黨,是新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程的一個(gè)重要方面,其推進(jìn)過程中會遇到各種困難和矛盾,要防止來自各方面消極因素的干擾,以確保在及時(shí)解決問題中得到有效推進(jìn)。

  認(rèn)識偏差

  當(dāng)前,對全面從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識與推進(jìn)這項(xiàng)工作的現(xiàn)實(shí)要求之間還不完全相適應(yīng),出現(xiàn)的一些苗頭性問題,必須引起警惕。

  抽象地認(rèn)同。對全面從嚴(yán)治黨的大方向能夠接受,對加大反腐敗力度總體認(rèn)同,但一涉及實(shí)際問題,比如經(jīng)濟(jì)的局部性短暫性調(diào)整,社會關(guān)注和輿論反映的周期性階段性爆發(fā),就會定力不足、產(chǎn)生懷疑,出現(xiàn)諸如反腐敗過頭論、影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展論等各種各樣的雜音。

  有選擇地支持。站在局部利益的立場看問題,對全面從嚴(yán)治黨的系列舉措,一旦觸及小單位小群體乃至個(gè)體利益時(shí),往往有保留、打折扣,只愿意對人嚴(yán)不愿意對己嚴(yán),只想嚴(yán)一時(shí)不想管長遠(yuǎn),只問工作不問思想,只管8小時(shí)以內(nèi)不管8小時(shí)以外,對嚴(yán)管狠治實(shí)際上橫不下心、較不了真、落不到底。

  搖擺觀望。認(rèn)為從嚴(yán)治黨的度不好把握,過松了過不了關(guān),黨和人民不滿意;過嚴(yán)了會得罪人,自己跟自己過不去。信心和決心不足,畏首畏尾,做樣子的多、邁步子的少,花招虛招多、硬招實(shí)招少。認(rèn)識上的局限性必然導(dǎo)致行動上的滯后性。要準(zhǔn)確把握當(dāng)前基層思想認(rèn)識的動向,加強(qiáng)教育引導(dǎo),加大督促檢查,澄清模糊認(rèn)識,進(jìn)一步深化各方面的認(rèn)知和認(rèn)同,以激發(fā)和釋放更大的主觀能動性。

  重心偏差

  習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上,對全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)涵要義作了系統(tǒng)闡述,十分鮮明地指出了管黨治黨的重心所在、關(guān)鍵所系,F(xiàn)實(shí)中,對從嚴(yán)治黨究竟應(yīng)該重點(diǎn)管哪些、突出治什么,有的還存在一些偏差。

  不準(zhǔn)。對嚴(yán)管的重點(diǎn)簡單按照所處的職務(wù)層級來劃分,抓不到關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域,甚至以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和基層單位、黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位簡單劃分來確定是不是重點(diǎn)。

  不實(shí)。沒有把初步治標(biāo)與制度治本、思想治根統(tǒng)一起來,面對如何突破思想管理這個(gè)難題、制度落實(shí)這個(gè)難點(diǎn),往往形式大于內(nèi)容,在針對性實(shí)效性上下功夫不夠。

  不當(dāng)。尤其在基層,面對規(guī)范津貼補(bǔ)貼、清理超職數(shù)配備干部等新情況,過分地突出激勵(lì)和關(guān)愛,反而將從嚴(yán)這條主線放到一邊。這些現(xiàn)象,實(shí)際上是對全面從嚴(yán)治黨本質(zhì)本義的曲解和異化。全面從嚴(yán)治黨,要以規(guī)管權(quán)力為核心,把重點(diǎn)布控在一切權(quán)力周圍,既抓領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手這個(gè)關(guān)鍵少數(shù),又抓基層黨組織和基層干部這個(gè)群眾身邊的干部群體。堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與基層探索相統(tǒng)一,規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合,對重心偏離的,及時(shí)調(diào)準(zhǔn)焦距,在從嚴(yán)治黨上真正抓到主要矛盾和矛盾的主要方面。

  方法不當(dāng)

  全面從嚴(yán)治黨,既有一個(gè)態(tài)度問題,更有一個(gè)方法問題。各級黨組織在具體實(shí)踐中進(jìn)行了探索實(shí)踐,但仍有一些因路徑選擇不同而影響到推進(jìn)成效。

  與群眾脫離。把從嚴(yán)治黨僅僅作為黨內(nèi)的事,搞內(nèi)循環(huán),拒絕走群眾路線,有意無意地排斥干部群眾的參與和監(jiān)督,習(xí)慣于圍著上級監(jiān)督打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),對同級監(jiān)督和下級監(jiān)督不放心不放手。

  與實(shí)際脫節(jié)。一方面,在教育引導(dǎo)上重視不夠、作為不多,導(dǎo)致黨員干部思想上沒有真正緊起來,存在走過場心態(tài)、僥幸心理的不在少數(shù);另一方面,日常和基礎(chǔ)工作跟不上,缺乏有效的過程管理,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控不到位,關(guān)鍵點(diǎn)規(guī)范不明確,缺點(diǎn)提醒糾正不及時(shí),從而導(dǎo)致邊管邊犯錯(cuò)誤,邊嚴(yán)邊出問題。

  與發(fā)展脫軌。把黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展搞成兩張皮,在從嚴(yán)治黨上仍然囿于過去的老套做法缺乏與時(shí)俱進(jìn),習(xí)慣于人治思維而缺乏法治思維。應(yīng)進(jìn)一步把握全面從嚴(yán)治黨的規(guī)律,在運(yùn)用過去從嚴(yán)治黨基本經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,主動進(jìn)行流程再造,走與群眾相聯(lián)系、與實(shí)際相結(jié)合、與發(fā)展相統(tǒng)一的路子,增強(qiáng)系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性、實(shí)效性,始終做到嚴(yán)之有道、嚴(yán)之有效。

  明確檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

  全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際成效需要通過一定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。抓黨的建設(shè)既然是各級黨組織最主要的工作,就必須賦予各級黨組織全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。明確檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對于落實(shí)責(zé)任具有規(guī)范性導(dǎo)向性意義。

  看發(fā)展。黨的建設(shè)與黨所領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)從來緊密相連、密不可分。全面從嚴(yán)治黨的成效,直接體現(xiàn)在黨的建設(shè)不斷邁上新臺階上,間接反映在經(jīng)濟(jì)社會的更好發(fā)展上,這兩者應(yīng)該是相互聯(lián)系和統(tǒng)一的有機(jī)整體,不能把這兩者分割開來,甚至對立起來。

  看民生。黨的建設(shè)是為了實(shí)現(xiàn)黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,人民群眾的期待是全面從嚴(yán)治黨的價(jià)值追求,能否推動黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,取得讓人民群眾看得見、摸得著、說得出的變化,是衡量全面從嚴(yán)治黨成效的重要社會指標(biāo)。

  看黨員干部狀態(tài)。對于全面從嚴(yán)治黨,黨員干部既是參與主體,又是落實(shí)客體,這項(xiàng)工作是不是真正嚴(yán)到份上、管到位上,可以從黨員干部的思想狀態(tài)、行為狀態(tài)和作風(fēng)狀態(tài)上得到直觀反映。如果一個(gè)地方黨員不像個(gè)黨員、干部為官不為問題始終突出,黨內(nèi)消極腐敗現(xiàn)象大量存在,那就是對其管黨治黨成效最直接的否定。我們必須突破過去對黨的建設(shè)缺乏衡量標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致評價(jià)模糊、責(zé)任虛化的困境,把標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任有形化,算出明白賬,打好考核牌,在不斷求效問效中持續(xù)提效增效。


黨委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度(3)

  按照區(qū)委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的相關(guān)文件要求,XX區(qū)某單位黨支部對照《XX市XX區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》,嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作,現(xiàn)將具體情況總結(jié)匯報(bào)如下。

  一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和警示教育

  (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育。制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、堅(jiān)持“周五學(xué)習(xí)日”制度,從制度上保證學(xué)習(xí)時(shí)間、加強(qiáng)交流討論,并及時(shí)根據(jù)區(qū)委學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。深入貫徹學(xué)習(xí)中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的有關(guān)文件精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念,切實(shí)提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識,促使全體黨員干部廉潔自律。

  (二)加強(qiáng)黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,馳而不息糾正“四風(fēng)”,完善作風(fēng)建設(shè)制度措施,推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)制度,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,加強(qiáng)對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。

  二、加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活

  (一)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化。深入落實(shí)《區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把抓好學(xué)習(xí)貫穿始終,并將學(xué)習(xí)情況作為年度考核、評先評優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)。

  (二)落實(shí)民主生活會、組織生活。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于從嚴(yán)落實(shí)黨內(nèi)組織生活的八項(xiàng)制度》,堅(jiān)持落實(shí)組織生活制度,規(guī)范黨內(nèi)組織生活,嚴(yán)格召開組織生活會、劃分黨小組,把局機(jī)關(guān)黨員干部劃分為兩個(gè)黨小組。。

  (三)扎實(shí)基層黨建工作。利用好黨員發(fā)揮作用平臺。通過在職黨員進(jìn)社區(qū)、“接力沈汝波,為民做好事”等活動,拓寬普通黨員發(fā)揮作用平臺。同時(shí),以“遠(yuǎn)學(xué)系統(tǒng)英模,近學(xué)身邊標(biāo)兵”等活動或載體,營造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)氛圍。

  三、抓好重點(diǎn)責(zé)任落實(shí)

  (一)落實(shí)承諾制度。局黨支部書記嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求,增強(qiáng)支部書記第一責(zé)任人的唯一性,增強(qiáng)主動意識、主業(yè)意識、主責(zé)意識,全面、全員、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。健全完善“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實(shí)”的黨建工作格局,讓人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)心中有壓力。

  (二)堅(jiān)持定期研究分析制度。局黨支部定期召開,研究全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)措施,根據(jù)工作開展情況及時(shí)提出改進(jìn)措施,確保全年工作順利完成。

  (三)執(zhí)行“雙報(bào)告制度”。嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度”,認(rèn)真落實(shí)“民主集中制”,發(fā)揮支部會議作用,對于重大事項(xiàng),均由集體討論決定。充分發(fā)揮職能作用,定期聽取工作匯報(bào),分析研判形勢,指導(dǎo)和督促黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

  (四)落實(shí)談話制度。一把手不定期與各股室負(fù)責(zé)人談心談話,談話內(nèi)容包括貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議以及各項(xiàng)工作部署落實(shí)情況、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作開展情況、遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況、遵守和執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的情況等。領(lǐng)導(dǎo)干部能加強(qiáng)對分管部門黨員干部的日常教育管理監(jiān)督,通過定期談話、實(shí)地了解等形式,及時(shí)掌握思想和工作情況。

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