推進作風建設(shè)。一是開展好“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治年活動。制定工作方案、召開動員大會，通過自查、向兄弟單位發(fā)送征求意見稿、走訪在溫溫商及招商行風監(jiān)督員等方式查擺具體問題，列出重點作風問題整治清單3個，落實專人負責整改;共收集“庸懶散拖貪”問題班子成員15個、中層干部15個、一般干部31個，目前均以整改到位，完成率100%。二是開展好廉政風險防控工作。進一步梳理各科室職責，緊緊盯牢招商引資工作中重大項目決策、吃拿卡要等潛在風險點，建立科室及個人風險崗位職權(quán)目錄，梳理責任清單12項，將責任與人相捆綁，強化追責。三是開展好廉政檔案信息系統(tǒng)建設(shè)。如實、全面登記全體干部職工含退休干部15人的廉政檔案個人信息，重點對重要崗位、中層以上干部及重點人員進行重點監(jiān)督檢查，確保真實性和準確性。四是執(zhí)行好公務(wù)接待等相關(guān)規(guī)定。事先審批、按標準接待、當日結(jié)清，今年我局共接待客商投資考察70余批次、公務(wù)接待支出約9萬元，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未有違規(guī)行為。
三支持執(zhí)紀執(zhí)法工作。積極配合區(qū)紀委、上級部門及派駐第五紀檢組做好相關(guān)工作，今年來，我局未出現(xiàn)違規(guī)違紀行為。
四加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立健全落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責任分工，并根據(jù)人事變動進行及時調(diào)整。年初制定了《區(qū)招商局**年落實黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法》，明確了局黨組、黨組書記、班子其他成員的職責范圍，并結(jié)合我局實際，列出**年黨風廉政建設(shè)工作計劃安排和工作要求，確保全年工作按步驟推進。因班子成員梅爭艷同志赴市經(jīng)信委掛職、黃錦輝同志調(diào)往區(qū)投融資中心籌備組，我局均及時調(diào)整班子分工。二是執(zhí)行好“三書兩報告”。發(fā)出《責任分工報告書》4份、《任務(wù)函告書》3份，收到《區(qū)招商局關(guān)于**年黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報》《區(qū)招商局關(guān)于**年上半年全面從嚴治黨主體責任情況的自查報告》2份、《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告》4份。三是定期召開廉政專題例會。全年召開廉政專題會議6次，按時召開單位內(nèi)部主體責任落實情況報告會。四是及時向區(qū)委、區(qū)紀委報告上年度履行主體責任情況。
二、黨組主要負責人履行主體責任情況
一履行領(lǐng)導(dǎo)責任。一是堅持“四個親自”，對全年黨風廉政工作安排、新型社區(qū)建設(shè)等重要工作親自部署，對七都游艇項目、西洲島養(yǎng)老養(yǎng)生項目等未落地項目親自過問。二是堅持“一把手”“五不直接分管”、末位表態(tài)、廉政筆記等制度，帶領(lǐng)班子成員在其位謀其政，齊抓共管，推動各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。三是做好廉政日常工作，積極參加黨風廉政建設(shè)工作會議及活動，認真聽取班子其他成員廉政工作匯報，按時報送《領(lǐng)導(dǎo)干部落實全面從嚴治黨主體責任情況報告表》等。
二加強教育監(jiān)管。一是做好談心提醒教育。今年來，與班子成員、科室負責人及一般干部開展談心談話34人次。二是堅持帶頭上黨課。今年，結(jié)合“兩學(xué)一做”工作，向全體干部上了《推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化》一課。
三支持執(zhí)紀工作。做好黨風廉政建設(shè)檢查工作，今年共開展考勤效能檢查、半年度黨風廉政工作督查活動2次，對發(fā)現(xiàn)的值班工作不到位情況給予通報批評。
四保持清正廉潔。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定精神、個人重大事項報告等制度規(guī)定，如實申報收入、房產(chǎn)、子女就業(yè)等情況，未發(fā)生親屬及身邊工作人員的違規(guī)違紀問題。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行主體責任情況
一落實分管職責。每半年召開黨風廉政專題會議，研究部署分管科室的黨風廉政建設(shè)工作;每半年聽取分管科室人員工作匯報，并及時向黨組報告及個人履行“一崗雙責”和廉潔自律情況;落實好廉政筆記制度，按時報送《領(lǐng)導(dǎo)干部落實全面從嚴治黨主體責任情況報告表》。
二加強教育監(jiān)管。一是做好談心提醒教育。今年來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室開展談心談話20余人次。二是開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員上黨課活動。
三保持清正廉潔。執(zhí)行好廉政各項規(guī)章制度，今年班子成員本人、親屬及身邊的規(guī)章人員均未發(fā)生違規(guī)違紀問題。
四、存在的問題和不足
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成效，但我們也清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：
一廉政工作還不夠規(guī)范。主要表現(xiàn)在：廉政工作責任條款過于籠統(tǒng)，照搬上級的分解辦法，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作不夠，有的沒有進行責任考核，有的考核指標不科學(xué)、考核標準把握不嚴，存在政策界線不明確，追究責任程度把握不準，裁量處理時隨意性較大。
二廉政工作主動性不夠。個別科室存在重業(yè)務(wù)輕廉政現(xiàn)象，認為廉政建設(shè)只是黨組和辦公室的事，分不清“主辦”、“會辦”，對涉及全局事務(wù)，時有推諉。個別職工思想有誤區(qū)，認為廉政都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)，“只求過得去，不求過硬”。
三廉政教育內(nèi)容過于枯燥。在開展廉政教育時，只是簡單的將一些相應(yīng)的政策條文和紀律規(guī)定貼到墻上，或者照本宣科的念出來，對于廉政教育只露于表象上，類似紙上談兵，較少將實際工作生活聯(lián)系起來進行有針對性教育。學(xué)歸學(xué)、做歸做的現(xiàn)象比較普遍，有的黨員干部靜不下心來學(xué)，“工作忙，沒時間學(xué)”，成了一些黨員干部不注重廉政知識學(xué)習(xí)的托詞。
四工作落實的深度上有差距。個別干部作風不夠扎實，在落實重點工作包括廉政建設(shè)工作上，仍然存在上級推一推、工作動一動、不推不動的狀況，缺乏做好工作的主動性、積極性，領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦就不辦、領(lǐng)導(dǎo)沒催就不反饋。在服務(wù)項目、溫商時“慢半拍”，與職能部門、相關(guān)街鎮(zhèn)溝通交流少，在項目信息更新、政策解釋、項目審批代辦服務(wù)等跟蹤不及時，在執(zhí)行過程中才發(fā)現(xiàn)有紕漏，造成浪費。
五制度的執(zhí)行力度不夠。制度的生命在于執(zhí)行、在于落實。從目前的實際情況來看，有少數(shù)黨員干部認真學(xué)習(xí)制度、遵守制度、執(zhí)行制度的自覺意識仍需加強，一邊在教育，一邊仍有個別干部職工重蹈覆轍;個別分管領(lǐng)導(dǎo)礙于面子、怕傷和氣，對下屬管理較松散，對不當行為“睜一眼閉一眼”。
下一步，我局將按照“抓源頭、抓關(guān)鍵、抓懲處”的基本思路，緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大檢查考核力度，確保從嚴治黨各項工作要求落到實處。我局將繼續(xù)堅持好的工作方法，進一步理清思路，針對工作中的不足完善工作措施，切實提高工作效率和工作質(zhì)量。
今年以來，我緊緊圍繞局黨建工作要點抓落實，嚴格落實主體責任，強化制度執(zhí)行，加強日常監(jiān)管，規(guī)范組織建設(shè)，注重廉潔自律，扎實推進全面從嚴治黨各項任務(wù)目標落到實處、見到實效。
一、強化責任擔當，落實“一崗雙責”。始終把黨建工作作為最大的政治，作為推動X事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手都要硬。抓統(tǒng)籌謀劃，主動協(xié)助X書記研究制定黨建工作要點，明確5個方面16項具體任務(wù)，細化目標節(jié)點和責任措施，確保各項工作穩(wěn)步推進、有序開展;抓責任明確，按照區(qū)全面從嚴治黨主體責任實施意見和考評辦法要求，制定5個方面10項主體責任清單和18項任務(wù)清單，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考評，確保黨務(wù)政務(wù)雙創(chuàng)優(yōu);抓責任落實，堅持每季度召開一次黨建工作專題會議，聽取支部黨建工作匯報，查找不足、分析形勢、整改提高，確保各項任務(wù)有效落實。
二、嚴格風險防控，強化制度執(zhí)行。堅持用制度管人、管權(quán)、管事，切實把權(quán)力置于制度的“籠子”內(nèi)運行。嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，規(guī)范任免程序、嚴守工作紀律，特別是對全區(qū)未設(shè)有黨組單位的科級干部任免，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，確保選人用人公開、公平、透明;認真貫徹民主集中制，堅持涉及“三重一大”事項集體研究決定，深入貫徹黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人事、財務(wù)等工作規(guī)定;加強廉政風險防控，鞏固深化中央八項規(guī)定精神落實，嚴格制定反“新四風”方案措施，堅決執(zhí)行節(jié)日期間“十嚴禁”和清明期間“六嚴禁”紀律要求，堅決遏制享樂主義、奢靡之風新形式，堅決糾正形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，防止“四風”問題回潮復(fù)燃;全面實行政務(wù)公開，嚴格落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、值班備班制和責任追究制。
三、加強日常監(jiān)管，及時跟蹤問效。深入開展不作為不擔當問題專項治理，制定實施考勤管理辦法和責任追究辦法，治庸治懶治無為，著力打造窗口服務(wù)的提升工程、問計于民的調(diào)查工程、服務(wù)百姓的聯(lián)動工程、政策創(chuàng)新的惠民工程、干部管理使用的提升工程，推動形成擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的強大氣場;深入開展以人民為中心大討論活動，明確發(fā)展大研討、問題大起底、工作大調(diào)研、服務(wù)大競賽、作風大整治、成效大檢驗等六個方面重點任務(wù)，廣泛開展“我為人社獻一計”、問題詢訪對接、窗口“三亮三比三創(chuàng)”評比等活動，教育干部職工把以人民為中心的發(fā)展思想融入血液、嵌入靈魂，打掉“官氣”，杜絕“生冷硬”，始終保持百姓情懷、公仆本色;深入開展人社系統(tǒng)行風建設(shè)三年行動計劃，抓住清權(quán)、減權(quán)、曬權(quán)、制權(quán)四個環(huán)節(jié)，治痛點、疏堵點，進一步整合服務(wù)事項、精簡證明材料、縮短辦事時限，打造群眾滿意的人社服務(wù)，切實發(fā)揮X落實黨的執(zhí)政方針和為民宗旨“船”和“橋”的作用。
根據(jù)《中共**縣委關(guān)于進一步強化黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的若干意見》云委發(fā)〔**〕13號和《中共**縣委辦公室 **縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)**年度落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法》云委辦發(fā)〔**〕95號規(guī)定，現(xiàn)將我街道黨工委及主要負責人履行**年度全面從嚴治黨主體責任、執(zhí)行廉潔自律及主體責任評議意見整改情況報告如下：
一、關(guān)于黨工委履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況
一堅守政治擔當，壓緊壓實領(lǐng)導(dǎo)責任
堅持把落實黨工委主體責任作為落實全面從嚴治黨主體責任的“牛鼻子”來抓，層層傳導(dǎo)壓力、落實責任。營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是黨工委政治引領(lǐng)。切實加強黨工委的組織領(lǐng)導(dǎo)，將全面從嚴治黨和反腐敗工作作為黨工委工作的重要內(nèi)容，擺到突出位置。健全“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，班子成員齊抓共管，紀委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。定期研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季一次專題聽取紀委工作開展情況匯報，及時研究工作中遇到的矛盾問題，親力親為引領(lǐng)工作。二是責任層層落實。認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責”，年初制定《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責任分工》，將全面從嚴治黨工作任務(wù)和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責任人。認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。與各行政村簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，開展街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部書記“管好自己、管好干部”的“雙管”承諾，做到人人都有責、人人都知責，變紀工委專人單打為黨政齊抓共管。三是考核常態(tài)常抓。把落實黨風廉政建設(shè)列為街道、村干部考核重要內(nèi)容。在班子成員方面，每季度向街道黨工委書記匯報履行“一崗雙責”情況，帶頭廉潔做表率。在機關(guān)干部層面，對機關(guān)干部的日常行為、工作表現(xiàn)等進行量化考核，嚴格獎懲，促進機關(guān)干部遵紀守規(guī)、爭先干事。在村干部層面，推行村主職干部重點工作定期述職制度、村干部約談制度。在普通黨員層面，做好日常管理，結(jié)合“三會一課”制度，逢會必講黨風廉潔建設(shè)，變年頭歲末抓為常態(tài)常抓。
二嚴抓思想教育，深入推進源頭治理
思想是行動的先導(dǎo)，是“總開關(guān)”。元和街道在推進黨風廉潔建設(shè)工作中，堅持以教育為先、預(yù)防為主的原則，從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變防線。努力建設(shè)一支講規(guī)矩、守紀律的黨員干部隊伍。一是加強學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育，“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”活動，把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)、黨的十九大精神等，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務(wù)，黨政班子成員講黨課22場次，專題學(xué)習(xí)13次，切實擔當和落實好從嚴治黨的主體責任。積極引導(dǎo)街道黨員進一步加強黨性教育、提升黨性修養(yǎng)，補足“精神之鈣”，筑牢思想防線。二是注重宣傳引導(dǎo)。利用微信公眾平臺、短信平臺、各支部遠教平臺及時上傳廉政教育內(nèi)容和信息，截止目前累計發(fā)送信息200余條。同時，精心制作展板、宣傳畫冊等，加大反腐倡廉、除“四風”、改進作風的宣傳力度，切實將廉政教育宣傳規(guī)模化、常態(tài)化。三是推行“傳幫帶”。即推行“導(dǎo)師帶徒”制度，每位年輕干部落實一名分管領(lǐng)導(dǎo)或老干部任“導(dǎo)師”。通過定期思想、工作匯報，使年輕干部做到能力提升與品行培養(yǎng)并重。注重及時提醒，一發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”，一碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，由違紀演變成犯罪，從源頭構(gòu)筑防線。
三嚴把干部素質(zhì)，選齊配強干部隊伍
街道黨工委始終堅持黨管干部原則，認真貫徹好干部標準，始終嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風和不廉潔問題的出現(xiàn)。一是健全制度嚴格程序。堅持以《干部任用條例》為指導(dǎo)，按照“健全制度，嚴格程序，強化監(jiān)督，加大力度”的思路，一方面，擴大民主,引入競爭機制,在縣管后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調(diào)動等方面，積極探索能上能下的干部任用機制，努力形成一套規(guī)范有序、科學(xué)順暢的干部進出機制。今年共推薦縣管后備干部3名、聘任中層干部1名，進一步激發(fā)了干部爭先進位意識和崗位危機意識。另一方面，紀工委嚴把干部任用廉政審查關(guān)，全程參與研究和監(jiān)督，對有不良反映的實行“一票否決”。堅持把貫徹落實干部選拔任用《條例》同落實黨風廉政建設(shè)責任制有機結(jié)合，探索完善了干部崗位目標管理和考核辦法。二是嚴把源頭關(guān)。一方面，以村級組織換屆為契機，堅持把選優(yōu)帶頭人、建強領(lǐng)導(dǎo)班子作為換屆選舉候選人資格的重要依據(jù)。在村“兩委”換屆時，選用政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營會管理、“雙帶”能力強的優(yōu)秀人才任村主職干部，著力配強班子。目前元和街道18個行政村的主職干部中均有有產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗、經(jīng)商務(wù)工等經(jīng)驗，其中**師傅10人。另一方面，加強對村務(wù)監(jiān)督委員會工作的指導(dǎo)和督查，切實發(fā)揮村監(jiān)會源頭監(jiān)管作用。定期召開村監(jiān)會工作例會，要求村監(jiān)會主任匯報工作、交流經(jīng)驗和表態(tài)發(fā)言，強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高村監(jiān)會主任業(yè)務(wù)能力，防止“不愿監(jiān)督”“不會監(jiān)督”“不敢監(jiān)督”。目前召開工作例會4次、專題培訓(xùn)6次。
四從嚴執(zhí)紀發(fā)力，保持高壓態(tài)勢
街道黨工委始終堅持把紀律挺在前面，積極為紀工委履職提供有利條件，旗幟鮮明的支持紀工委工作。一是打鐵必須自身硬。不斷加強紀工委班子自身建設(shè)、優(yōu)化班子力量、提升紀檢監(jiān)察干部履職能力，是監(jiān)督執(zhí)紀問責的前提。元和街道配備紀工委班子成員5名，其中，書記1名，專職副書記1名，其他委員3名。在年齡結(jié)構(gòu)上銜接緊密，有效避免了年齡結(jié)構(gòu)斷層;在專業(yè)結(jié)構(gòu)上補充了精通工程項目、三資、財務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)干部。在數(shù)量上保證了有足夠的人員力量從事監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實增強了街道紀工委的戰(zhàn)斗力。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。街道立足教育、著眼防范、強化監(jiān)督、狠抓查處。對班子成員、中層干部、村黨支部書記和村委主任廉潔從政、履行黨風廉政建設(shè)職責情況進行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處理。今年以來，處分黨員2名，其中黨內(nèi)警告1名，留黨察看1名，通報批評8人，書面檢查13人。同時，聚焦街道重點工作，加強對中央八項規(guī)定精神、紀律作風和重點工作落實情況的督查，今年以來共開展政風肅紀檢查26次，針對在“百日攻堅”“木玩童話小鎮(zhèn)”“剿滅劣V類水”“消除集體經(jīng)濟薄弱村”等重點工作建設(shè)過程中出現(xiàn)的責任意識不強、工作推進不力等問題，對相關(guān)人員進行約談，并黃榜公布。三是用好巡察利劍。全力配合縣委基層作風巡查工作，街道巡查的9個村，巡查發(fā)現(xiàn)問題410條。為了督促解決被巡查村存在的問題，對問題進行全面梳理和分析研究，街道召開問題交辦會、問題反饋會，明確了村級整改的具體責任人和整改時限，逐條逐項抓整改，確保整改工作不留死角。同時也將調(diào)查核實和整改任務(wù)落實到街道三資辦、住村干部、被巡查村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)人員，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。截止目前已基本完成9個村調(diào)查核實任務(wù)，巡查發(fā)現(xiàn)的410條問題，現(xiàn)整改基本到位，提醒談話86人次，批評教育28人次，書面檢查13人次，通報批評8人次，責成退回違規(guī)違紀資金47742元。
二、關(guān)于街道主要負責人履行“第一責任人”職責情況
一樹立廉政意識，統(tǒng)籌推動工作。作為街道的主要負責人，自覺做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，主動研究街道的黨風廉政建設(shè)工作計劃和具體措施，堅持做好黨風廉政建設(shè)的源頭防腐工作，健全公務(wù)接待制度、公務(wù)用車管理制度，規(guī)范街道各村社區(qū)的村務(wù)居務(wù)管理和“三資”管理制度。
二履行第一責任，抓細抓實工作。主持召開黨工委會議，專題研究部署全面從嚴治黨重要工作，認真聽取班子成員黨風廉政建設(shè)工作匯報;審核簽批黨風廉政建設(shè)分工、黨員違紀處分等有關(guān)重要文件，與各村社區(qū)、班子成員、下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。
三定期接訪群眾，掌握廉政動態(tài)。重視和處理群眾來信來訪，堅決糾正損害群眾利益的行為。特別是今年換屆選舉期間，反映候選人各種不宜情況，親自研判，親自協(xié)調(diào)查處，既正風肅紀，又維護社會穩(wěn)定。加強紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發(fā)揮預(yù)警機制的作用。
四加強查辦力度，嚴懲違紀行為。加強案件查辦，提高辦案綜合效果。圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求，切實加大辦案工作力度。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，組織協(xié)調(diào)重大違紀違法案件的查處，及時聽取匯報，加強協(xié)調(diào)督辦，全力支持紀工委開展工作。
五自覺遵紀守法，帶頭清潔自律。自覺遵守廉政紀律，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”等相關(guān)規(guī)定。從不公車私用，從不重大事項個人說了算，認真貫徹民主集中制原則，重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用提交黨工委研究決定，帶頭維護集體決策，帶頭維護班子團結(jié)，自覺接受監(jiān)督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，自覺把自己乘車、職務(wù)消費等情況納入紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)管視線，主動接受社會各方面的監(jiān)督，維護自身的良好形象，為廣大干部作出了表率。
六強化執(zhí)紀監(jiān)督，筑牢廉潔防線。通過建立完善制度、加強考核和典型引學(xué)等多種形式管理教育領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和村社區(qū)主職干部廉潔從政。通過舉行廉政黨課學(xué)習(xí)、集體談話、案例教育等多種廉政警示形式教育、激勵黨員干部，筑牢思想拒腐防線。在日常工作中通過明察暗訪、定期不定期的形式開展監(jiān)督檢查，利用各種場合反復(fù)強調(diào)廉政問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時糾正，對聽到的反映也對當事人及時提醒。
三、主要負責人執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況
一切實增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面。堅定理想信念，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一年來，本人能自覺加強學(xué)習(xí)，結(jié)合黨的十九大報告學(xué)習(xí)，重溫了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政若干準則》等黨紀黨規(guī)，自覺加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了明辨是非和防腐拒變的能力，無論在工作中，還是生活中，能始終帶頭遵守黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，時刻檢討自己的言行，要求別人做到的，自己首以身作則，要求別人不能做的，自己堅決不做，始終如一地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真執(zhí)行上級黨委的決策部署。
二堅定理想信念，帶頭執(zhí)行黨的各項紀律。
在遵守政治紀律方面，認真貫徹落實習(xí)近平同志系列重要講話精神，以及中央省市縣委的重大決策部署，嚴格遵守黨章黨規(guī)，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
在遵守組織紀律方面，帶頭執(zhí)行民主集中制，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“一言堂”;在研究全鎮(zhèn)重大事項時，認真聽取班子成員意見建議，按程序依法依規(guī)依紀由集體研究決定;認真組織召開民主生活會，在班子成員中帶頭開展批評與自我批評，模范執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。
在遵守廉潔紀律方面，深入學(xué)習(xí)《準則》、《條例》，帶頭遵守帶頭維護黨規(guī)黨紀，堅決反對享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，不多占辦公用房，不出入私人會所，不持有各類會員卡;嚴格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作“十不準”要求，無違規(guī)選拔任用干部情況。
在遵守群眾紀律方面，認真踐行群眾路線，真心實意地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。深入各行政村開展專題調(diào)研十余次，著重查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)和解決群眾在社會保障、精準扶貧等方面問題，處置率達100%，用反腐倡廉實際成果提升群眾的“獲得感”。
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