2020社區(qū)黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（1）

　　XXX社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標(biāo)，努力做好基層黨建的各項(xiàng)工作。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會(huì)。會(huì)前，黨支部班子充分聽(tīng)取社區(qū)黨員的意見(jiàn)建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、黨章、中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件，按照要求開(kāi)展談心談話，深入查找突出問(wèn)題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報(bào)告一年來(lái)黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題：

　　一、存在問(wèn)題

　　(一)在政治功能方面

　　1、社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。黨支部沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起全體黨員認(rèn)識(shí)支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對(duì)支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注;

　　2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅(jiān)冰、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。

　　3、黨組織與黨員的互動(dòng)與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動(dòng)與聯(lián)系不夠深入，主要以“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對(duì)黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝; 對(duì)一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問(wèn)為主，日常走訪不夠勤。

　　(二)在工作作風(fēng)方面

　　1、檢查反饋問(wèn)題整改落實(shí)上認(rèn)識(shí)不足。Xxxxxxxxxxxx,針對(duì)以上所有問(wèn)題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對(duì)整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)整改完成時(shí)限重視程度不夠，落實(shí)整改問(wèn)題力度不強(qiáng)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性。

　　2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動(dòng)的問(wèn)題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒(méi)有更多時(shí)間和精力深入居民，了解居民需求。

　　3、社區(qū)“兩委”還沒(méi)有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣，沒(méi)有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù)，對(duì)于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。

　　4、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來(lái)了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個(gè)問(wèn)題群眾找上來(lái)了就解決這個(gè)問(wèn)題，而把其他的工作和問(wèn)題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。

　　(三)在發(fā)揮作用方面

　　1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開(kāi)會(huì)或交談，敞開(kāi)心扉談思想、講問(wèn)題少，特別是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往是“蜻蜓點(diǎn)水”，問(wèn)題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。

　　2、為民辦事宗旨意識(shí)不強(qiáng)。存在為民辦事不積極，喜歡當(dāng)太平官、當(dāng)守?cái)偢刹康默F(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來(lái)辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問(wèn)負(fù)責(zé)的精神。處理問(wèn)題考慮片面，方法簡(jiǎn)單，解決群眾問(wèn)題時(shí)考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。

　　3、缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。習(xí)慣于群眾來(lái)電來(lái)信來(lái)訪反映問(wèn)題，不能主動(dòng)走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒(méi)有帶著問(wèn)題、帶著政策、帶著去解決的問(wèn)題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。

　　二、剖析原因

　　1、產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級(jí)的要求還存在一定的差距。

　　2、自我認(rèn)識(shí)不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒(méi)有經(jīng)常性地開(kāi)展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒(méi)有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

　　3、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時(shí)沒(méi)有深入群眾中，沒(méi)有全面、真切的傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化。

　　4、理想信念有所弱化。沒(méi)有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。

　　5、制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒(méi)有明確的請(qǐng)假制度，評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制不夠完善。

　　三、今后改進(jìn)的方向

　　1、抓好社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊(duì)力量，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)，相互之間講團(tuán)結(jié)，使大家能心往一處想，勁往一處使，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2、黨員隊(duì)伍規(guī)范管理，一是抓學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、5+X主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察，認(rèn)真落實(shí)黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理，落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)，監(jiān)督黨員參與組織活動(dòng)、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。

　　3、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。

　　我們會(huì)以本次組織生活會(huì)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，圍繞xxxxxxx各項(xiàng)工作安排部署，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨建工作為引領(lǐng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的原則，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作。

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2020社區(qū)黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（2）

　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我行黨支部在發(fā)起行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)及活動(dòng)辦公室的指導(dǎo)下，積極推進(jìn)活動(dòng)向縱深開(kāi)展。支部班子堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，切實(shí)增強(qiáng)班子成員的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。深入開(kāi)展談心交心，切實(shí)把好思想發(fā)動(dòng)關(guān)，通過(guò)支部班子成員間談心交心，進(jìn)一步端正態(tài)度，打消思想顧慮和模糊認(rèn)識(shí)，相互提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議，溝通思想、增進(jìn)了解、化解矛盾。深入開(kāi)展黨性體檢活動(dòng)，通過(guò)自己查、群眾查、互相查和組織查，充分查找出班子和成員“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。并列舉具體表現(xiàn)和典型事例，有針對(duì)性地作出回應(yīng)。

　　一、遵守和執(zhí)行黨的組織紀(jì)律情況

　　(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況：

　　我行黨支部一直把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。自覺(jué)堅(jiān)定地在政治上、思想上、行動(dòng)上與習(xí)近平為總書(shū)記的黨中央保持高度一致，講政治、守紀(jì)律，始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一。

　　(2)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況：

　　(一)對(duì)“漂亮女生”飾品店的分析 我支部在日常工作中嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，根據(jù)支部的實(shí)際情況對(duì)以下幾點(diǎn)進(jìn)行了嚴(yán)格管理：

　　1、加強(qiáng)深入基層了解具體工作情況，嚴(yán)格要求部室負(fù)責(zé)人緊跟基層一線，了解基層員工工作心態(tài)和困難。

　　2、

　　3、我們熟練的掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用，我們可以在網(wǎng)上搜索一些流行因素，還可以把自己小店里的商品拿到網(wǎng)上去賣(mài)，為我們小店提供了多種經(jīng)營(yíng)方式。精簡(jiǎn)會(huì)議，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，縮短部門(mén)內(nèi)部會(huì)議時(shí)間，簡(jiǎn)化內(nèi)部會(huì)議流程，不搞形式主義，做到開(kāi)會(huì)必解決實(shí)際問(wèn)題。

　　4、

　　5、(四)DIY手工藝品的“個(gè)性化”精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，不發(fā)表官話套話，無(wú)聊無(wú)用的各種文件報(bào)告，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)。

　　6、厲行節(jié)儉節(jié)約，嚴(yán)格要求所有干部職工勤儉節(jié)約，不準(zhǔn)鋪張浪費(fèi)，小到一度電大到辦公設(shè)備采購(gòu)，一切以實(shí)際發(fā)展需要出發(fā)。

　　(3)

　　(4)10、如果學(xué)校開(kāi)設(shè)一家DIY手工藝制品店，你希望_____貫徹省委四個(gè)實(shí)施辦法，市委五條紀(jì)律情況。

　　可見(jiàn)“體驗(yàn)化消費(fèi)” 廣受大學(xué)生的歡迎、喜歡，這是我們創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是否成功的關(guān)鍵，必須引起足夠的注意。 我支部嚴(yán)格學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、搞好調(diào)查研究的實(shí)施辦法》、《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)和文件簡(jiǎn)報(bào)的實(shí)施辦法》、《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范新聞報(bào)道的實(shí)施辦法》、《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的實(shí)施辦法》，在實(shí)際工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，根據(jù)市委關(guān)于“遵守工作紀(jì)律、遵守會(huì)議紀(jì)律、工作日中午禁酒、嚴(yán)格外出報(bào)備、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告”這“五條紀(jì)律”，我支部嚴(yán)格執(zhí)行，不打折扣。

　　2、

　　3、喜歡□ 一般□ 不喜歡□“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題：

　　功能性手工藝品。不同的玉石具有不同的功效，比如石榴石可以促進(jìn)血液循環(huán)，改善風(fēng)濕和關(guān)節(jié)炎;白水晶則可以增強(qiáng)記憶力;茶晶能夠幫助鎮(zhèn)定情緒，緩解失眠、頭昏等癥狀。顧客可以根據(jù)自己的需要和喜好自行搭配，每一件都獨(dú)一無(wú)二、與眾不同。(一)形式主義方面

　　一是政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，特別是在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少，學(xué)習(xí)形式和方法單一，讀文件聽(tīng)報(bào)告多，而交流提高撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。

　　二是忙于業(yè)務(wù)，工作落實(shí)不盡到位。支部班子成員，全是各業(yè)務(wù)部門(mén)工作人員兼任，平時(shí)一旦業(yè)務(wù)工作忙，就會(huì)將黨務(wù)工作丟在一邊，或者打折扣執(zhí)行，主要體現(xiàn)在只重形式，不重內(nèi)容，只重完成，不重質(zhì)量，往往造成工作疲于應(yīng)付，落實(shí)不夠到位的情況。

　　三是忙于評(píng)比，工作欠主動(dòng)。平時(shí)支部黨務(wù)工作缺乏抓手，缺乏思路，不知道如何開(kāi)展，只能通過(guò)參加爭(zhēng)創(chuàng)上級(jí)組織的一些評(píng)比來(lái)作為成績(jī)。造成評(píng)比之前風(fēng)風(fēng)火火準(zhǔn)備資料，評(píng)比之后拿了牌子束之高閣，未能取得一些實(shí)際成效，缺乏將榮譽(yù)先進(jìn)作為推進(jìn)日常工作的有效手段。

　　(二)官僚主義方面

　　一是與群眾接觸不深入。支部的性質(zhì)決定了支部班子成員多在領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，雖然也下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入。在深入基層了解情況時(shí)、研究基層部門(mén)在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解決基層困難和問(wèn)題的情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時(shí)深入基層，與群眾見(jiàn)面，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與基層溝通思想的少;聽(tīng)匯報(bào)的多，直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少。

　　二是與黨員同志談心交流少。聽(tīng)取黨員干部職工的意見(jiàn)不及時(shí)不全面，對(duì)黨員干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多，因沒(méi)有及時(shí)了解情況，更沒(méi)有向上反映和匯報(bào)相關(guān)情況，形成“中梗阻”，導(dǎo)致有時(shí)候有官僚主義的工作作風(fēng)，大而化之，沒(méi)有深入細(xì)致地去化解矛盾。

　　三是支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)。在團(tuán)結(jié)方面，存在說(shuō)的多、做的少，言行不一的問(wèn)題，調(diào)動(dòng)黨員積極性方面還有所欠缺，部分工作能力和水平下降，干部隊(duì)伍缺乏活力。

　　(三)享樂(lè)主義方面

　　一是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新要求，對(duì)涉及本科室專業(yè)的工作在全局發(fā)展中的定位認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問(wèn)題就事論事，思路不寬。有時(shí)精神懈怠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷�？傁胫�“多一事不如少一事”。工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。

　　二是主動(dòng)精神欠缺。在接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。具體表現(xiàn)在，當(dāng)工作任務(wù)繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。有時(shí)在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時(shí)從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。有時(shí)在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動(dòng)配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　一是宗旨意識(shí)談漠。存在對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市委相關(guān)辦法的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題。節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，用水、用電、辦公紙張等仍有浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　二是存在講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出和市委五條紀(jì)律落實(shí)不到位，有時(shí)因所在職能科室被動(dòng)接受了迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待。

　　三、“四風(fēng)”問(wèn)題的根源剖析

　　(一)從理想信念方面找根源。由于理想信念不夠堅(jiān)定，堅(jiān) 持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求沒(méi)有一以貫之，世界觀、人生觀、價(jià)值觀有時(shí)淡漠。放松了“三觀”教育。沒(méi)有經(jīng)常地利用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和上級(jí)要求來(lái)檢視，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)和不斷反省自己太少。學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識(shí)上有差距，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力需要加強(qiáng)。

　　(二)從宗旨意識(shí)方面找根源。群眾立場(chǎng)需要進(jìn)一步堅(jiān)定、群眾感情需要進(jìn)一步深化，沒(méi)有做到始終堅(jiān)持為群眾著想、同群眾坐在一條板凳上。主要是在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，作決策少。

　　(3)從黨性修養(yǎng)方面尋找根源。支部班子沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，學(xué)習(xí)存在惰性、自覺(jué)意識(shí)欠缺。對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。造成了自身修養(yǎng)不高、責(zé)任心缺失、理想信念淡化，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)信心不足。

　　(4)從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律及“三嚴(yán)三實(shí)”等方面尋找根源。在日常的工作中，雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、省委四個(gè)實(shí)施辦法以及市委五條紀(jì)律，但是在實(shí)際過(guò)程中缺乏對(duì)紀(jì)律嚴(yán)格的執(zhí)行，抵擋不住自己的一些思想小差，造成了思想上的滑坡。缺乏了嚴(yán)格的自我約束意識(shí)，直接影響著黨員純潔性，對(duì)日常工作的高效率執(zhí)行勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生不利影響。

　　四、今后努力的方向及改進(jìn)措施

　　針對(duì)班子“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題及原因分析，我們將從以下幾方面努力改進(jìn)。

　　(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理想信念教育。堅(jiān)持把理想信念教育擺在思想教育的首要位置和全局各項(xiàng)工作的突出地位來(lái)抓，把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念的切入點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性，健全完善集體學(xué)習(xí)制度，在創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果上多下功夫。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，進(jìn)一步堅(jiān)定為共產(chǎn)主義奮斗終身的遠(yuǎn)大理想，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。積極落實(shí)“三會(huì)一課”制度、黨員組織生活會(huì)制度，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在解決群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問(wèn)題上下真功夫。

　　(二)踐行黨的群眾路線，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)。要時(shí)刻把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位，要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，牢記群眾是權(quán)力的主體。

　　5、

　　6、

　　7、1、你一個(gè)月的零用錢(qián)大約是多少?我們長(zhǎng)期呆在校園里，沒(méi)有工作收入一直都是靠父母生活，在資金方面會(huì)表現(xiàn)的比較棘手。不過(guò)，對(duì)我們的小店來(lái)說(shuō)還好，因?yàn)槲覀儾恍枰�太多的投資。我支部公開(kāi)承諾不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。

　　我支部所有黨員將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)黨中央、省市委相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)禁出入私人會(huì)所、嚴(yán)禁持有私人會(huì)所會(huì)員卡，并作出公開(kāi)承諾。

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2020社區(qū)黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（3）

　　按照縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展好X年度基層黨組織專題組織生活會(huì)的補(bǔ)充通知》要求，結(jié)合“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，圍繞“六個(gè)方面”。

　　縣殘聯(lián)黨支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、廣泛征求黨員群眾意見(jiàn)、認(rèn)真開(kāi)展談心談話的基礎(chǔ)上，為開(kāi)好這次組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，共征求到意見(jiàn)建議五類X條，存在的主要問(wèn)題有X方面。

　　現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

　　一、存在問(wèn)題

　　(一)支部政治學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的路線方針政策學(xué)習(xí)不到位

　　關(guān)于學(xué)習(xí)不夠的問(wèn)題，黨員同志們提的也是確實(shí)存在的。綜觀一年來(lái)的學(xué)習(xí)情況，支部從心里主要有依賴黨組組織的想法，單獨(dú)組織的確實(shí)比較少，大多咱們是結(jié)合了機(jī)關(guān)周一的定期學(xué)習(xí)來(lái)開(kāi)展，這樣，支部又單獨(dú)組織學(xué)習(xí)偏少，所以導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)不夠，出現(xiàn)了黨員對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平總書(shū)記視察山西重要講話精神理解掌握不全面不深刻，學(xué)習(xí)少學(xué)習(xí)不夠出現(xiàn)以上情況就在所難免。加之我們部分黨員的自身學(xué)習(xí)意識(shí)較差，平時(shí)自學(xué)也不夠，所以出現(xiàn)對(duì)黨的路線方針政策理解掌握不全面的問(wèn)題。同時(shí)，支委的學(xué)習(xí)也不深不細(xì)，帶頭作用發(fā)揮不好，示范效應(yīng)遠(yuǎn)未形成，這是我們必須引起高度重視的問(wèn)題。

　　(二)支部和黨員進(jìn)取心不足，擔(dān)當(dāng)不夠，存在隨遇而安、得過(guò)且過(guò)問(wèn)題

　　我支部自X年換屆以來(lái)，由我任黨支部書(shū)記，雖然支部工作受到了上級(jí)表彰。但在工作中，因做工作遇過(guò)阻力，就隨遇而安、得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有真正擔(dān)當(dāng)起支部書(shū)記的職責(zé)，直面困難問(wèn)題，勇往直前，開(kāi)展工作。黨員同志們提的確實(shí)存在。在思想深處也沒(méi)有樹(shù)立高標(biāo)桿，自認(rèn)為是殘聯(lián)，無(wú)職無(wú)權(quán)，社會(huì)地位也低，領(lǐng)導(dǎo)也不咋檢點(diǎn)，工作干的不求有功，但求無(wú)過(guò)，差不多就行了。在這種思想主導(dǎo)下，工作進(jìn)取心自然就不是特別高了。

　　(三)支部工作創(chuàng)新不夠

　　支部自X年換屆以來(lái)，雖然組成了新的支委班子，但由于單位入手少，各方面工作任務(wù)比較繁重，沒(méi)有專職黨務(wù)干部，支委全部是兼職，精力方面不能集中思考謀劃黨務(wù)工作，實(shí)際工作過(guò)程中有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象，同時(shí)也有坐順風(fēng)車應(yīng)付了事的心態(tài)。所以，在支部黨的工作方面新點(diǎn)子新辦法不多，老一套多。更沒(méi)有對(duì)標(biāo)一流黨支部示范建設(shè)，提升我支部的整體工作水平。另一方面，支部也有依賴黨組推進(jìn)黨建工作的心理因素，把支部工作推給了黨組。政府黨委雖然多次組織學(xué)習(xí)交警隊(duì)等單位黨建的成功經(jīng)驗(yàn)，但由于多方面的原因，并沒(méi)有借鑒到我支部中來(lái)。

　　(四)工作作風(fēng)方面存在慵懶散漫現(xiàn)象

　　對(duì)照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論要求，工作作風(fēng)方面慵懶散漫現(xiàn)象比較普遍，特別是作為殘聯(lián)這樣的部門(mén)，受領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的關(guān)注度不太高，自覺(jué)降低了對(duì)自身的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，工作中慵懶散漫現(xiàn)象比較常見(jiàn)，有時(shí)已形成習(xí)慣，認(rèn)為這樣不這么多年都走過(guò)來(lái)了，也沒(méi)有發(fā)生什么大的事情。在X年省殘聯(lián)的排名中我們某某的殘疾人工作排名不靠前，我們應(yīng)該深刻認(rèn)真的反思，黨支部、廣大黨員想想我們能沒(méi)有責(zé)任嗎?如果我們黨員的示范帶頭作用發(fā)揮的好，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真高效，怎么可能排名不在前面呢。

　　(五)結(jié)合大討論“六個(gè)方面”存在的問(wèn)題

　　“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論是省委做出的全省統(tǒng)一部署，面對(duì)“六個(gè)破除”方面，我支部也存在因循守舊、隨遇而安、創(chuàng)新不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高等方面的共性問(wèn)題，這些也嚴(yán)重影響和制約著黨支部更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，我們將直面問(wèn)題，認(rèn)真整改提高。

　　二、原因分析

　　X、宗旨意識(shí)淡化，“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)

　　全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨人的宗旨，也是我們的初心。作為一名殘疾人工作者，就應(yīng)該全心全意為殘疾人服務(wù)，但在實(shí)際工作中，黨支部書(shū)記作用發(fā)揮的不好，戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)有很好體現(xiàn)，班子整體“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng)，還沒(méi)有將全部身心用于推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展。特別是面對(duì)近年來(lái)殘疾人工作任務(wù)不斷增多，工作人員并未增加反而有所減少的情況，基層同志們已應(yīng)接不暇的新情況，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)深入調(diào)研，尋求解決辦法少，沒(méi)有按高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)標(biāo)推進(jìn)工作。歸根到底還是“總開(kāi)關(guān)”有問(wèn)題，特別是對(duì)照新時(shí)期新要求，還沒(méi)有同步趕上，思想滯后所致。

　　X、思想認(rèn)識(shí)不到位，黨性不夠強(qiáng)

　　一年來(lái)，支部雖然通過(guò)自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和參加組織輪訓(xùn)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神及黨建理論等進(jìn)行了不同形式、不同層次的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，在學(xué)習(xí)的當(dāng)時(shí)好像完全學(xué)懂了、弄通了，但過(guò)后就又束之高閣，出現(xiàn)了“兩張皮”現(xiàn)象，沒(méi)有將學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)工作實(shí)際，還沒(méi)有做到完全入腦入心。更沒(méi)有按照黨中央要求，向高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)，向高水平看齊，習(xí)慣于差不多就行了，自我滿足，對(duì)新時(shí)代新時(shí)期對(duì)標(biāo)全球先進(jìn)理念和全國(guó)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的要求理解不到位，沒(méi)有拿新時(shí)代黨建總要求帶班子。

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